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畢業生求職近半年找工作經歷正式開始進入找工作的狀態，應該是2010年的10月份，至今約半年，其間投遞過50多家單位，行業有金融、法律、綜合類等，單位有國企、事業單位、公務員等，凡與法律專業相關的，幾乎都投過，除了證券公司和律所。 一路走來，由最初的雀躍、興奮，到等待、煎熬，到失望、焦慮，到淡定、平穩，各種心情逐一上場，收獲很多，也有不少話想要一吐為快。幸好有這半年的經歷，讓我知道自身2011-03-23
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畢業生求職不再只重薪酬 發展前途成首要因素22日上午，山東師范大學2011年畢業生供需見面會在山師長清校區舉行，512家企業帶來了上萬個工作崗位。招聘會上，畢業生的求職漸趨理性，不再只重薪酬，“發展前途”成為不少學生挑選工作時考慮的首要因素。 正在現場尋找崗位的山東中醫藥大學2007級英語系畢業生王平告訴記者，她之前已經跟一家培訓機構達成了就業意向，還沒簽約所以2011-03-23
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網絡傳銷瞄上大學畢業生《2010中國網絡傳銷調查報告》指出，目前國家還沒有針對網絡傳銷的法律法規，網絡傳銷還處于工商監管的“灰色地帶”，國家有關立法部門應該盡快出臺專門針對網絡傳銷的法律法規，或進一步完善現有相關傳銷的法律法規，使網絡傳銷監管有法可依。 今年3月以來，湖南連續發生多起傳銷組織欺詐求職學子事件，涉及６所高校上百名學生。隨著網絡傳銷的蔓延，傳銷組織利用大學生心理較為脆弱、求2011-03-23
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大學畢業生求職不再只重薪酬山東師范大學2011年畢業生供需見面會在山師長清校區舉行，512家企業帶來了上萬個工作崗位。招聘會上，畢業生的求職漸趨理性，不再只重薪酬，“發展前途”成為不少學生挑選工作時考慮的首要因素。 正在現場尋找崗位的山東中醫藥大學2007級英語系畢業生王平告訴記者，她之前已經跟一家培訓機構達成了就業意向，還沒簽約所以再來轉轉。談到求職，她表示找工作不會2011-03-23
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畢業生求職應該學會面對不同的面試官面試時，如果面試官態度友善，提問還有鼓勵和啟發性，應試者則較易從容應付，但若面試官態度具有攻擊性，或表現出輕視、鄙夷的神態，你怎么辦？ 面試官帶有攻擊性 不少面試官故意在某一段時間內，用攻擊性的態度對待求職者，提出特別尖銳的問題，有意令應試者感到特別尷尬，借此考驗應試者的應變能力及面對2011-03-23
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從酷6創始人兼CEO李善友的離職看職業經理人的定位偏差作為酷6傳媒（NASDAQ:KUTV）的創始人和CEO，李善友的離職成為近期IT領域備受矚目的新聞。應該說，有關李善友離職的傳聞早已有之，從去年一季度盛大收購酷6時就在坊間流傳。最后，該傳言由李善友的高調表態“絕無此事”和陳天橋的“哈哈一笑”而止。 不過，時隔一年的“緩沖”之后，這個“傳言”以“預言”的形式被印證，李善友最終還是離開了親手創辦的酷6網。而對于2011-03-23
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畢業生待就業 如何走好就業路人才市場仍是第一平臺 3月12日上午，為期2天的內蒙古自治區2011年春季大型人才交流會暨高校畢業生就業洽談會在內蒙古國際會展中心舉行。來自區內外13個省市自治區的623家用人單位提供就業崗位23051個，崗位涉及高新技術、裝備制造、現代醫藥、生態農業、旅游文化、食品加工等產業，是我區人力資源市場有史以來規模最大的招聘會。 &n2011-03-22
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讓企業舍不得你六大絕招到底應具備怎樣的素質才能受到企業的青睞，從激烈的求職競爭中脫穎而出，是學生、家長以及教育者們共同關注的焦點。 道德品質 一個成熟的企業更多考慮的往往是道德品質方面的素質，尤其是誠信意識、奉獻精神和責任感。 一些外企在團隊面試前都會要求應聘者簽2011-03-22
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力避海歸變海待 職業規劃是關鍵中國留學生人數迅速增長 信息時報記者：2010年中國出國留學人員有多少？歸國留學人員有多少？近年來最受歡迎的留學目的國有哪些？ 劉青龍：根據教育部消息，與2009年度的統計數據相比較，2010年中國出國留學人數和留學回國人數均有增長。其中，出國留學人數增加5.54萬人(2009年為22.93萬人)，留學回國人數增加2.65萬人(2009年為10.83萬人)。其中，2009~20102011-03-22
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“飆薪立異”就業機遇倍增日前，智通人才市場推出了“飆薪找工”活動，為求職者提供一個找工同時敢于“飆真薪，說真話”的平臺，并免費為其推薦工作。參與的求職者成了職場“飆薪族”。在飆薪平臺上，有3年以上工作經驗的“飆薪族”期望身價能翻一半。而通過這個平臺，H R也更了解求職者的心態。 “飆薪族”身價都高于目前的薪水 在飆薪平臺上，所有“飆薪族”的“身價”都比他們目前工作的薪資高出很多。其中，有12011-03-22
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畢業生應如何面對求職惡性競爭同為實習生，我卻老被“?！? 我是一名應屆畢業生，上周，我在一家網絡公司實習期滿后，被公司留用了?？墒呛臀乙黄饋淼男氯藚s遭到淘汰，他對我說：“你人老實，給經理說說，看能不能讓我留下來，哪怕三年不發工資都行?！? 我那個同事叫李明(化名)，三個月前，我和他從各自的學校2011-03-22
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畢業生求職就業面臨許多糾結新春之際，又到了應屆畢業生擇業的黃金時期。奔波于多場“雙選會”，我們采集著希望，也感受著困惑。這樣的糾結，其實并不新鮮。但仍然期望，我們的報道能傳遞一種信息，供需雙方在變與不變之間，去尋找最現實可行的路徑。 熱點：免費師范生成為“香餑餑” “國家免費師范生，楚雄一中歡迎您”。在3月9日舉行的云南省2011年師范類暨免費師范畢業生雙向選擇供需洽談會上，楚雄一中招聘點前2011-03-22
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春夏秋冬輪番促大學生就業近日，省人力資源和社會保障廳發出了《關于做好2011年高校畢業生網上招聘活動的通知》。今年，教育部、人力資源和社會保障部將聯合舉辦春夏秋冬四次高校畢業生網上招聘活動，我省就相關事項作出了部署。 春夏秋冬四次高校畢業生網上招聘活動分別是3月20日至26日、6月20日至26日、9月20日至26日、12月20日至26日。屆時，人力資源和社會保障部設立網絡招聘會分會場，以不同方式2011-03-22
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畢業生找好工作難在哪里？時值招聘季，各大中院校2011屆畢業生即將踏入職場，開始人生在“社會大學”的磨礪。良好的開端是成功的一半。如何能夠占據職場競爭的優勢？如何把握今年職場的態勢呢？知己知彼，才能百戰不殆。 春節后，珠三角和江浙一帶掀起一波一波用工荒潮，也波及到內地，用工成本一路攀升。據調查，西安的洗車工從去年的月薪800元—1000元漲至1500元以上，還得包吃包住。建筑工人、裝修工費用也2011-03-21
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畢業生求職觀望情緒濃 求賢企業干著急從去年11月份以來，從南京各個高校就不斷傳來就業形勢好轉的信號。不過，記者昨天從南理工2011屆畢業生春季招聘會上了解到，目前該校簽約的學生只占到50%，和去年同期差不多。為啥工作好找了，簽約率還沒上去呢？ 昨天的招聘會吸引了包括中電集團、船舶集團、西門子等大型知名企事業單位，共計280多家前來參加，提供崗位2000多個。南理工就業辦有關負責人表示，和年前的招聘會相2011-03-21
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