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大學(xué)生就業(yè) “學(xué)歷、技能、經(jīng)驗(yàn)”一個(gè)都不能少數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)每年IT企業(yè)人才缺口巨大，每年有50萬(wàn)工作崗位亟缺相應(yīng)的高素質(zhì)人才。大學(xué)畢業(yè)生、大專生素質(zhì)較高，尤其是IT理工科畢業(yè)生，知識(shí)基礎(chǔ)較好，因此受到IT用人企業(yè)的青睞。但面對(duì)真實(shí)的就業(yè)，當(dāng)前的在校畢業(yè)生面臨IT用人單位的“實(shí)戰(zhàn)”、“經(jīng)驗(yàn)”要求已明顯力不從心。目前我國(guó)的計(jì)算機(jī)專業(yè)、IT專業(yè)的全日制學(xué)校課程更偏重理論化，而對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)激烈的IT行業(yè)來(lái)說(shuō)，實(shí)2011-03-26
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企業(yè)“放低姿態(tài)” 畢業(yè)生“騎驢找馬”“企業(yè)方主管親自坐鎮(zhèn)報(bào)以微笑，畢業(yè)生大多持觀望態(tài)度”， 3月24日，記者在廈門理工學(xué)院2011屆畢業(yè)生春季招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)看到，進(jìn)校招聘的86家企業(yè)提供了1800多個(gè)崗位，吸引了來(lái)自廈門周邊高校5千多人前來(lái)應(yīng)聘。今年招聘單位普遍提高薪酬，不過(guò)畢業(yè)生大都“騎驢找馬”，持觀望態(tài)度者居多。 2011屆學(xué)生臨近畢業(yè)，校園招聘隨之升溫，許多企業(yè)爭(zhēng)先“進(jìn)駐”各大高校爭(zhēng)奪優(yōu)秀人才。廈門理2011-03-26
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破解就業(yè)難題 發(fā)展創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)由國(guó)家行政學(xué)院、中央廣播電視大學(xué)出版社共同主辦的“創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展論壇暨《走向創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)——以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的政策選擇》首發(fā)式”3月19日在國(guó)家行政學(xué)院舉行。 《走向創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)——以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)政策選擇》一書的作者、國(guó)家行政學(xué)院許正中教授向記者介紹：近幾年來(lái)，就業(yè)問(wèn)題已成為頭號(hào)社會(huì)問(wèn)題。轉(zhuǎn)軌就業(yè)，大學(xué)生、轉(zhuǎn)業(yè)軍人就業(yè)，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)摩擦性就業(yè)，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移同時(shí)出現(xiàn)，相互交織，復(fù)合疊加，呈2011-03-25
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互聯(lián)網(wǎng)微博求職成職場(chǎng)新寵寧波市區(qū)有招聘淘寶客服的工作沒(méi)有啊？”記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在寧波不少求職者和企業(yè)，都把微博當(dāng)做了職場(chǎng)新平臺(tái)。 玩轉(zhuǎn)微博職場(chǎng)有小竅門 “在微博中提高關(guān)注度其實(shí)也是有技巧的。”王文元根據(jù)多年的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出了一些經(jīng)驗(yàn)，可以運(yùn)用一些技巧，會(huì)更容易找工作。 求職者可以在微博群中發(fā)布自己的求職信息，讓別人幫忙轉(zhuǎn)發(fā)和評(píng)論。在發(fā)布、轉(zhuǎn)發(fā)或留言時(shí)，內(nèi)容里帶上“＃找工作＃”、“＃2011-03-25
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就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)生如何簽得理性？學(xué)生和企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同之前，雙方會(huì)簽訂一份就業(yè)協(xié)議書，由學(xué)校、畢業(yè)生、用人單位三方共同簽署后生效，對(duì)簽約三方都有約束力。 簽協(xié)議前，畢業(yè)生一定要全方位地了解用人單位的相關(guān)情況，包括單位的發(fā)展歷史、規(guī)模、效益、管理制度、薪酬待遇及人才培養(yǎng)體系等，同時(shí)了解清楚單位是否具有人事接收權(quán)，在此前提下力求做到結(jié)合自身的興趣、能力和需要，做出理性的選擇。 在簽約時(shí)要按照正常程序進(jìn)行。畢業(yè)生持用2011-03-25
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畢業(yè)生求職網(wǎng)上招聘成主流隨著因特網(wǎng)的普及，互聯(lián)網(wǎng)成為就業(yè)的新天地。從清潔工到CEO， 從卡車司機(jī)到營(yíng)養(yǎng)師，我們可以在網(wǎng)絡(luò)上找到各種各樣的就業(yè)信息。 這種輕點(diǎn)鼠標(biāo)上傳簡(jiǎn)歷，通過(guò)電話、郵件、視頻與用人單位溝通聯(lián)系 的求職方式更容易被年青人所接受。2011-03-25
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近半成畢業(yè)生人認(rèn)為行業(yè)招聘效果最好又進(jìn)入了一年中的跳槽黃金季節(jié)，為了盡快找到新的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，五花八門的求職途徑讓人眼花繚亂，作為職場(chǎng)人，您通常選擇什么途徑求職呢？您是否知道哪種求職途徑效果更好？日前，國(guó)內(nèi)最具權(quán)威性與專業(yè)性的分行業(yè)專業(yè)人才招聘網(wǎng)站英才網(wǎng)2011-03-25
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職場(chǎng)人要盡快走出“一抹黑”在工作和生活中接觸到的職場(chǎng)人或準(zhǔn)職場(chǎng)人，不少都對(duì)職業(yè)發(fā)展有著困惑：有人心憂求職；有人為擇業(yè)糾結(jié)；有人為跳槽動(dòng)搖……不管是哪一種困惑，無(wú)非是選擇和被選擇的問(wèn)題。人需要為自己負(fù)責(zé)，想要有選擇的自由，就必需具備選擇的底氣。中智咨詢培訓(xùn)中心專家應(yīng)利針對(duì)廣大職場(chǎng)人都可能遇到的職業(yè)規(guī)劃問(wèn)題進(jìn)行分析。 對(duì)工作“一抹黑”的求職者常現(xiàn) 從2011-03-24
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留學(xué)需理性 職業(yè)規(guī)劃是關(guān)鍵不少業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，在有明確職業(yè)規(guī)劃的前提下選擇出國(guó)留學(xué)，才會(huì)使自己的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力增強(qiáng)。此外，每年十幾萬(wàn)、甚至幾十萬(wàn)的留學(xué)費(fèi)用并不是一個(gè)小數(shù)目，在選擇出國(guó)留學(xué)前一定要理性。教育部留學(xué)服務(wù)中心主任白章德：留學(xué)一定要理性，要考慮自己未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃，看自己適合哪個(gè)國(guó)家哪個(gè)專業(yè)，另外還要考慮費(fèi)用問(wèn)題，選擇跟自己的經(jīng)濟(jì)實(shí)力相匹配的 記者從教育部了解到，截止到2008年底，我國(guó)已經(jīng)有632011-03-24
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招聘會(huì)青睞高學(xué)歷人才進(jìn)入三月下旬，各高校畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)入最后沖刺階段。今早9時(shí)，北京交通大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生招聘會(huì)在該校主校區(qū)體育館拉開帷幕。本次招聘會(huì)是北交大2011年舉辦的第一次畢業(yè)生雙選會(huì)，共吸引了百余家用人單位前來(lái)參加。 記者在招聘會(huì)上發(fā)現(xiàn)，用人單位對(duì)于應(yīng)征者的學(xué)歷要求有所提高。近一半?yún)?huì)的用人單位要求碩士以上學(xué)歷，對(duì)本科生關(guān)上了大門。 此外，記者在走訪中發(fā)現(xiàn)用人單位提出的起薪水平明顯2011-03-24
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北京求職 大學(xué)生兩眼緊盯戶口近日，廣州、河南、蘇州等不少京外企業(yè)在現(xiàn)場(chǎng)招賢納士，并且條件優(yōu)厚。記者現(xiàn)場(chǎng)看到，一些用人單位在展臺(tái)的顯著位置亮出了招聘薪水，大多數(shù)京外企業(yè)的月薪在4000元以上，甚至一家河南民營(yíng)企業(yè)，明確標(biāo)出試用期4000-6000元，轉(zhuǎn)正后，年薪8萬(wàn)以上。而京內(nèi)企業(yè)多沒(méi)有在現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)明待遇，需要與畢業(yè)生進(jìn)一步面談。盡管如此，畢業(yè)生們的目光仍然盯在了戶口問(wèn)題上。2011-03-24
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畢業(yè)生投30多份簡(jiǎn)歷 暫時(shí)都沒(méi)信兒作為一名專科生，沈陽(yáng)醫(yī)學(xué)院檢驗(yàn)專業(yè)的大三畢業(yè)生趙海龍很清楚自己在學(xué)歷上并不具有優(yōu)勢(shì)，所以他把就業(yè)期望值定的并不高。 家在沈陽(yáng)的大學(xué)同學(xué)打來(lái)電話，說(shuō)在遼寧工業(yè)展覽館有個(gè)大型招聘會(huì)，趙海龍喜出望外，心想這回一定得去多投幾份簡(jiǎn)歷。 2月26的早上，家住鐵嶺開原的他不到2011-03-24
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學(xué)醫(yī)的男生更容易找工作3月23日，遼寧省2011年醫(yī)藥類高校畢業(yè)生暨沈陽(yáng)醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生雙選會(huì)拉開帷幕，學(xué)醫(yī)的女生找工作競(jìng)爭(zhēng)比較激烈。記者 吳懷宇 攝 醫(yī)藥類招聘會(huì)場(chǎng)中，放眼望去大部分是女生，但顯然男生更好找工作。 昨日，遼寧省2011年醫(yī)藥類高校畢業(yè)生暨沈陽(yáng)醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生雙選會(huì)在沈陽(yáng)醫(yī)學(xué)院拉開帷幕。共有2011-03-24
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畢業(yè)生們求職必做的七大“功課”1：準(zhǔn)備實(shí)習(xí)評(píng)定 實(shí)習(xí)結(jié)束，爭(zhēng)取拿到一份優(yōu)秀的實(shí)習(xí)評(píng)定。如果可能的話，讓實(shí)習(xí)公司的老板給你寫封推薦信備用，也許在簡(jiǎn)歷遞交或者面試時(shí)能排上用場(chǎng)。此外，應(yīng)該仔細(xì)回憶一下實(shí)習(xí)過(guò)程中你表現(xiàn)出的能力和優(yōu)勢(shì)，另外也要對(duì)自己的弱點(diǎn)加以清醒認(rèn)識(shí)并盡量規(guī)避。這樣在面試時(shí)，優(yōu)秀評(píng)定配合個(gè)人實(shí)習(xí)總結(jié)，定能為你增色不少。 2：明確求職目標(biāo) 隨著開學(xué)后“四大”招聘的率先到來(lái)，知名企業(yè)的2011-03-24
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大學(xué)生謹(jǐn)防合同“貓膩”云南日?qǐng)?bào)報(bào)道又是一年一度大學(xué)畢業(yè)生求職及用人單位“校園招聘”的高峰期。因嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)壓力，加上缺乏相關(guān)經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)，大學(xué)生們面對(duì)招聘往往是眼花繚亂，而一些用人單位卻乘機(jī)以非勞動(dòng)合同代替勞動(dòng)合同，玩貓膩規(guī)避自身的法定義務(wù)。 應(yīng)聘登記表不等于勞動(dòng)合同 【案例】去年5月8日，一家公司來(lái)到歐陽(yáng)萍所在的大學(xué)招聘文秘，歐陽(yáng)萍覺(jué)得該工作很適合自己，遂根據(jù)招聘人員要求填寫了應(yīng)聘登記表，三天后，公司2011-03-23
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300多萬(wàn)優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷
17年行業(yè)積淀
2萬(wàn)多家合作名企業(yè)
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