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發布日期:2011-03-24 瀏覽次數:366
近日,廣州、河南、蘇州等不少京外企業在現場招賢納士,并且條件優厚。記者現場看到,一些用人單位在展臺的顯著位置亮出了招聘薪水,大多數京外企業的月薪在4000元以上,甚至一家河南民營企業,明確標出試用期4000-6000元,轉正后,年薪8萬以上。而京內企業多沒有在現場標明待遇,需要與畢業生進一步面談。盡管如此,畢業生們的目光仍然盯在了戶口問題上。
不難發現,標明“落戶北京”,“解決京籍戶口”的用人單位前,永遠是人滿為患,解決北京戶口的“人民搜索”不到2個小時內,就收到了1000余份簡歷。另一家標明落戶北京的中鐵建工集團,在招聘會開始不到半小時內,就已排起了40余人的長隊。
現場不少畢業生在投簡歷前,首先詢問用人單位是否能夠解決北京戶口。一名畢業生告訴記者,對于清華大學畢業生來講,就業并不成問題,用人單位的附加條件成為畢業生們考慮的重點,特別是戶口問題。該畢業生說:“和我一樣決定在京發展的畢業生不在少數,甚至有些學生目前為止已經拿到了2-3個offer,所以薪水高低都不是問題,我們足可以在北京生活得不錯,但是唯獨戶口問題是很難解決的,這對于將來買房、買車甚至生活的其他方面都會受到影響。”idxdy0003
300多萬優質簡歷
17年行業積淀
2萬多家合作名企業
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