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最有錢途的五種新職業越來越多的新職業名詞正不斷地通過媒體沖擊著人們的視聽，其中一些未來幾年內會有很大的缺口，可以成為年輕人從事的選擇方向。 網絡編輯：需求增速最快 互聯網的興起，催生了許多與網絡相關的新職業，如網絡編輯、網絡寫手、DV創作人等等。由于這些職業需要創新精神和挑戰意識，得到了越來越多年輕人的青睞。 任志方，中國傳媒大學畢業，畢業后原想做一名媒體記者。由于他沒有工作經驗，多2010-07-20
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從四年大學細看工作兩三年之境況走出校園邁入職場，當年稚氣未脫的大學畢業生在職場上摸爬滾打兩三年后漸漸的也進入了狀態，已經適應了從社會新鮮人的身份轉換到職業人的身份，但是隨之而來的問題卻也更多了。職業顧問認為，一部分工作比較穩定的職業人出現了職業倦怠癥，進入了職業發展迷茫期；而另一部分被戲稱為“職場跳蚤”的職業人則更是迷失了方向，頻繁性的跳槽，長期陷于職業探索期，看不到希望。 社會新鮮人工作兩三年是職業發展的一個坎，同2010-07-20
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職業生涯規劃五條人生建議一、千萬別入錯行——人情有牽絆，恩怨的糾葛，轉行可不是那么容易的呀。 雖然36行，行行出狀元，但有些行業的狀元所獲得的利益回報，卻不如其它行業的普通一員。假如是因為有濃厚的興趣進入此行業，而且愿意堅持，又不很計較得失，就會在這個行業有所作為，人生也會比較充實，這個行業就適合自己。假如是完全為了生存進入此行，就必須認真思考這個行業到底是不是比較適合自己生存的行業，有沒有決心堅持2010-07-20
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大學畢業生應該做好30歲前的職業規劃古語說先謀而后動，這是有道理的。要給自己30歲前的5—8年的營銷生涯進行規劃，形成一個清晰的職業脈絡并按此脈絡一路前行。 在規劃中要考慮到重要的四點： 第一點，慎重選擇，求穩為先。就是說在選擇企業時一定要慎重，哪怕多花些時間，一旦選擇了不宜跳槽。為什么這么說，第一，跳槽會讓你再一次花時間去熟悉新的環境，出業績時間顯然要推后，這叫耽誤時間2010-07-20
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職場中人應該需知十大條人際溝通技巧職場中，溝通的重要性不言而喻的。職場專業人士認為，積極而有效地溝通能為職場人營造一個良好的人脈關系，還能為個人職業生涯帶來很多好處。那么，職場人如何進行人際溝通?人際溝通應注意什么?人際溝通有哪些技巧? 只有給予對方尊重才有溝通，若對方不尊重你時，你也要適當的請求對方的尊重，否則很難溝通。 1、絕不口出惡言 惡言傷人，就是所謂的“禍從口出”。 2、不說不該說的話 如果說了不2010-07-20
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大學畢業生新人求職面試注意事項面試是畢業生求職的必修課。面試看似簡單，只需在幾分鐘內，回答招聘官提出的幾個問題，但是面試又很重要，通不過面試，一份工作就沒希望了。畢業在即，多數畢業生已經通過面試找到了工作，但仍有部分畢業生要繼續求職，2011屆畢業生也即將加入求職大軍，迎接面試官的考查。本報記者采訪了智聯招聘負責校園招聘的運營部高級經理周園，從面試官的角度看畢業生面試時要注意哪些方面。 開口問薪水——2010-07-19
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大學畢業生求職細節決定成敗不注意細節與成功失之交臂 一份小小的簡歷，讓河北工業大學畢業生小劉（化名)栽了跟頭：上次應聘，本來很有希望的他敗在了細節上。參加招聘會的那天早上，小劉不慎碰翻了水杯，將放在書桌上的簡歷打濕了。為盡快趕到會場，小劉只將簡歷簡單晾了一下，便和其他東西一起，匆匆塞進背包。在招聘現場，小劉看中了一家房地產公司的廣告策劃主管崗位。按照這家企業的要求，招聘人員將先與應聘者簡單交談，再收簡歷，被收簡歷的人將2010-07-19
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大學生畢業生求職需謹慎提防一、在接到企業的面試時請特別注意： (1)在收到招聘單位的面試邀請 電話時，請務必再上人才網站核實一下這個企業的資料；對方如果用移動電話與你聯系時，必須索取對方的固定電話，面試前盡量通過對方的固定電話預約面試時間和了解企業信息。 (2)、請認真確認面試地點，正規單位招聘一般會將招聘地點設在單位的辦公室、會議室，一些以租用房間作為應聘地點的單位，要警惕；千萬別輕信招聘者在2010-07-19
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大學畢業生第一印象儀容談吐要規范簡歷要突出優勢 簡歷是求職的敲門磚，據潘峰介紹，專題問卷調查的結果還表明，企業在對求職者進行初選時并不會花很長時間。因此求職者在簡歷中要讓用人單位在短時間內感覺或許你就是合適的人。而要做到這樣簡歷要遵循八字真諦：簡明扼要、突出優勢。工作經歷是簡歷的精髓部分，對沒有工作經歷的應屆生來說，上過的課程、實習經歷、學生工作這些都要能傳遞給用人單位有能力快速學習，并且能馬上上手工作的信息2010-07-19
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大學畢業生就業要加強內在修養現在很多大學生太會包裝自己了，太會注重面試技巧，但是內在的職業道德行為是無法在面試過程中體現出來的，而這方面正是現在企業越來越重視的。希望大學生在注意培養就業技巧的同時，更加注意修煉內在的東西，比如正直感、責任感、誠信、深度的見解等等。 企業招人現在非常看重一些特質：正直、責任感、堅持、堅韌度，大學生需要想2010-07-19
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大學畢業生最難成功的人群當你在投遞簡歷后接到面試通知后，你一般會怎樣做？選擇一套合身的衣服，準備好需要呈給面試官的資料等，然后計算好去公司面試的時間在規定時間內達到面試公司。 而總有些求職者馬馬虎虎急急忙忙地就趕到面試的公司，遲到不算，衣著打扮也不合時宜，給面試官的第一印象是連自己的形象都不注重，這樣的人怎么放心把工作交付給他？2010-07-17
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大學畢業生面試六注意求職的關鍵不是你的厚厚的簡歷和證書，而是首先看你是否具備一個正常上班族應該具備的一些基本素質，因為技術上對于剛畢業的人來說，其實是很顯然在初級階段的。專家建議： 1：面試時要懂得微笑的力量，微笑在面試時不但可以帶給面試官一個親切的印象，也同時可以幫助自己不至于緊張，畢竟面試時是人和人接觸，不是機器，所以情感層面的印象相當重要。 2：面試時對于提問必須務實，面試時肯定會需要回2010-07-16
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大學畢業生的五種人面試最難成功一：只談薪水漫天要價者 某家公司需要招聘工程技術人員，不少名牌大學的學生前來面試，其中一個面試之后面試官覺得很不錯，但只是個沒工作經驗的應屆本科畢業生開價的薪水卻比該公司招聘的碩士甚至工作N年的資深工程師都要高，當然那個面試官也愛莫能助。在合理的時機談薪水問題也是面試中需要學習的。或許薪水是你擺在第一位考慮的因素。但千萬不可一開口就談薪資問題。 無論你是剛畢業的大學生還是工作經驗豐2010-07-16
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大學畢業生實習細節定成敗職業選擇“四要素”大學生人數多，實習機會不好找，有人好不容易過關斬將進入一家單位實習，卻又不會利用難得的機會，時間花費了，卻感覺沒多少收獲。廣東 ACCA就業力大比拼比賽勝出的選手，被推薦到了廣東移動、安利、普華永道、啟德等單位實習，如今實習結束，記者采訪了他們，與讀者一起分享他們的實習經驗。 實習生要當自己是正式員工2010-07-15
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大學生應該怎樣的心態才能找到好工作找到夢想工作所需的四種態度 夢想的工作和夢想的職業這兩個概念在今天的文化中正在成為不可能的事情，在美國和世界上大多數國家的許多地方，人們都認為不管擁有何種工作，都是一種很幸運的事情。 但是夢想的工作仍然存在，只有憑借運氣或者堅持不懈的研究才能獲得。就在合適的地方有合適的工作，并合你喜歡的技能和興趣。 如果你要求的理想工作是恒久穩定，可以讓你“靠槳休息”，有可靠的2010-07-15
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