擇業市場部新人升級轉職攻略

發布日期:2010-08-13 瀏覽次數:333

 一、 市場助理

  工作介紹——辦公室里的跑堂小二,主要處理就是傳傳菜單之類的基礎工作,譬如收集信息、上傳下達、簽字跑腿、隨叫隨到。

  團隊角色——社會最底層,一般會被分配一個師傅,之后淪為跟班學徒,大概需要2-3個月的后廚幫工期用來決定去向,因為不知道你以后的票房如何,多數情況沒人會跟你過不去。

  上崗條件——專科以上學歷,24周歲以下,不呆不傻,具備了白骨精級網絡工作能力和八戒級溝通能力,要求能說得明白為什么自己要投身本公司市場部。

  可學技能——書面表達,溝通協調,企業工作流程,人脈資源,市場調研,策劃提案,財務管理,理解他人,談判能力。

  享受待遇——北京地區月薪平均1800——2700。

  升職方向——市場專員、市場調研員、品牌推廣、公關專員、活動專員、企劃專員。

  相近轉職——設計、文案、銷售、財務、行政、運營、培訓專員、電子商務。

  綜合評價——入門級工作,門檻足夠的低,能接觸工作崗位眾多,動手多過動腦,可借機觀摩其他人的工作內容。沒有工作經驗的同學可以放心大膽的投,這個職位就是實習過渡用的,值得注意的是:半年還不升職就可以放棄這家公司了。

  二、 市場專員

  工作介紹——市場部的普通大兵,主要工作是做出各種市場活動的提案,收集各方信息以供老大們進行決策,然后執行市場計劃,有些時候也負責開拓企業客戶或者和同盟聯絡。

  團隊角色——市場部的中堅力量,換句話說就是人數最多的職位,平時一個人要負責幾個小項目,關鍵時刻幾個人負責一個大項目,有一定的自主權,但要事事匯報。

  上崗條件——接受有類似經驗的應屆生,要求有悟空級執行能力、土地爺級市場策劃能力、八戒級溝通能力,有媒體關系和客戶資源的有加分。

  可學技能——書面表達,溝通協調,企業工作流程,人脈資源,市場調研,策劃提案,財務管理,理解他人,談判能力。

  享受待遇——北京地區月薪平均2500——3500。

  升職方向——市場經理、產品主管、媒介主管、公關主管、活動主管、策劃專員。

  相近轉職——公關、文案、運營、培訓、商務。

  綜合評價——市場助理升級版,工作以執行老大計劃為主,重點鍛煉提案能力和企業客戶,市場工作的好處就在于經驗不吃虧,以后往哪跳槽都能靠上,直接勝任經理難度不小,多數人靠跳槽來晉升。

  三、 市場調研

  工作介紹——數據流統計分析人士,簡單來說就是個玩數字猜心理,為老板提供市場數據支持的人,在決策前期以及總結工作的時候你是最忙的,初級調研的工作主要是四處跑腿和設計調查問卷。

  團隊角色——在決策團隊里的技術人員,外人看著很高端,其實是給統計部門跑腿的。

  上崗條件——本科以上的統計學、經濟學、心理學營銷學知識,有過市場工作經歷,有順風耳般的數據收集能力,和判官級數據分析能力,EXCEL一定要用的好,有數據庫知識的有加分,沙僧以下級別表達能力的減分,不夠細心的減分。

  可學技能——書面表達,數字分析,市場策劃,項目進度管理,市場調研,核心資料,理解他人。

  享受待遇——北京地區月薪平均2500——3300。

  升職方向——中高級市場調研分析師、市場調研經理、市場咨詢顧問。

  相近轉職——數據庫工程師、市場公關、宣傳文案。

  綜合評價——市場調研可以是獨立項目也可以是整合項目,有機會接觸到團隊管理的工作內容,進行問卷調查的話其實很銷售也很類似,需要一些公眾公關工作,而且經常能獲取重要數據信息,要跳槽的話老板就會很緊張,所以在私企里面也是穩定的崗位,當然也會有別家公司為了數據帶著高薪來挖你的,未來也可以考慮利用數據創業。

  四、 品牌/產品推廣

  工作介紹——巡山小鉆風,大王手下最基層小頭目,能管一個人,就是自己。主要工作是制定推廣方案及執行推廣計劃,也包含設計和文案宣傳工作以及媒體策略,是一個整合型職位,根據公司分工的不同,而工作側重不同。

  團隊角色——能夠獨擋一面的職位,除了專門的廣告公司,一般同部門同事不會太多,接觸市場大局觀,要跟多個合作部門搞好關系,可以直接向老板匯報。

  上崗條件——有市場營銷工作經驗的年頭要求,最好是同類行業的從業經歷,太白金星級的策劃能力,唐僧級的人脈關系和演說能力。

  可學技能——書面表達,溝通協調,預算把控,人脈公關,市場調研,策劃提案,團隊管理,計劃執行,談判能力。

  享受待遇——北京地區月薪平均2000——15000。(差距巨大吧)

  升職方向——品牌經理、市場總監、商務策劃師、營銷經理。

  相近轉職——廣告設計、市場策劃、活動主管、媒介主管、公關主管。

  綜合評價——創意型的工作職位,沒有足夠的經驗很難上手,所以應屆生還是先干助理吧。從這個位置開始,你要承擔較重的業績指標,當然收入也是相應提高,畢竟這個職位在很多企業都是跟銷售部門分賬的。跳槽難度也低,不過注意不要跨領域,比如從汽車行業跳去快速消費品,或者從金融跳去網絡,你和公司都會十分不適應的。

  五、 公關專員

  工作介紹——靠臉吃飯的職位,或者說是靠面子吃飯,反正是一回事,工作內容根據所屬部門不同,分為政府公關、媒體公關、客戶公關、形象公關、內部公關以及收集行業信息。

  團隊角色——臉面人物,臉面任務,臉面形象,總之除了那些高層領導,最被外部人士熟悉的就應該是你的臉,你的工作能力就看你如果靈活運用自己的臉了——或者是面子。

  上崗條件——長得好、會說話、知進退、識大體,申公豹和太白金星都是榜樣。如果做市場公關的,則需要畢竟強力的市場調研分析能力。有公關員證的去國企很加分,一般情況下,長得丑一票否決,嘴笨一票否決。

  可學技能——溝通協調,人脈資源,市場調研,策劃提案,財務管理,理解他人,說服他人,談判能力。

  享受待遇——北京地區月薪平均2200——5000。

  升職方向——公關經理、市場策劃、大客戶主管、運營主管。

  可轉職為——品牌推廣、市場調研、企業咨詢、企業策劃。

  綜合評價——最高端的是政府公關,其次是大客戶公關,能做好這兩種崗位,一飛沖天指日可待。應屆生可先從助理開始干起,就是公關經理后面那個拎包的,慢慢積累人脈和經驗。公關失敗典型請看3.15HP專題。idxdy0003


 

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