心態(tài)過急也會成求職路上絆腳石

    目前正值“金三銀四”招聘旺季，網(wǎng)上求職、求職中介、招聘會求職……花樣繁多的求職方式給大學生求職帶來了更多的便利，但同時也給大學生就業(yè)帶來了一些疑惑。日前，一家知名招聘企業(yè)公布了一份關(guān)于求職陷阱的調(diào)查數(shù)據(jù)報告。數(shù)據(jù)顯示，逾五成職場人將求職者遭遇招聘陷阱的原因歸結(jié)為求職心切。求職心態(tài)過急成為求職者找工作過程中的絆腳石。

    維權(quán)講座 學校要多開展

    由于目前很多大學生還不了解有關(guān)勞動法規(guī)的知識，面對人才市場上紛繁的職位信息和求職渠道，一些受訪的大學畢業(yè)生們提出了自己的期望和看法。福建師范大學應(yīng)屆生小蘇表示，希望學校多做一些相應(yīng)的宣傳指導，開展一些大學生就業(yè)維權(quán)方面的講座。

    福建工程學院應(yīng)屆生小吳則認為，學校可以為大三、大四的學生專門開設(shè)有關(guān)勞動法律方面的課程，對畢業(yè)生進行集中培訓，指導畢業(yè)生應(yīng)付求職中可能遇到的問題，比如如何簽訂勞動合同、勞動權(quán)益受侵害時如何投訴等等。

    職場專家提醒各位求職者，求職者找工作時心態(tài)要穩(wěn)，別急于和企業(yè)簽訂就業(yè)協(xié)議。同時求職者還可以多多了解一些職場常識和勞動法相關(guān)常識，練就一雙“火眼金睛”，在求職過程中保持警覺，避免陷入這些陷阱。

    網(wǎng)絡(luò)求職 口碑網(wǎng)站相對靠譜

    如何才能避免踏入招聘陷阱呢？記者在走訪人才市場時，一些有經(jīng)驗的求職者表示，要避免踏入招聘陷阱，最主要的是要選擇正規(guī)求職的途徑。其次，求職者要對用人單位信息進行仔細核實。再次，求職者要認清自身實力不被天上掉下的餡餅所誘惑。

    求職者大多表示，為規(guī)避招聘陷阱，還應(yīng)當選擇正規(guī)途徑的求職。那么受到職場人信賴的求職渠道有哪些呢？調(diào)查顯示，除了傳統(tǒng)的依靠熟人關(guān)系介紹和現(xiàn)場招聘會是職場人信賴的求職方式外，通過招聘網(wǎng)站求職也成為最受職場人信賴的求職渠道。

    網(wǎng)絡(luò)招聘作為近年來新興的招聘方式，因其信息量大、迅速便捷而成為眾多求職者選擇的主要求職方式。但是互聯(lián)網(wǎng)的信息量龐大而又魚龍混雜，智聯(lián)招聘市場部主管嚴菡告誡各位求職者，應(yīng)選擇規(guī)模較大、知名度較高的招聘網(wǎng)站。“這些網(wǎng)站受關(guān)注度高，會很注重信譽，而且有實力，也不會為短期利益出賣求職者的權(quán)益。”idxdy0003