[湖北]湖北凌晟藥業有限公司

湖北凌晟藥業2019年招聘簡章

湖北凌晟藥業有限公司成立于2010年12月29日，是一家集醫藥原料研發、生產、銷售為一體的生物制藥高新技術企業。公司占地200多畝，建筑面積約40000平方米，四個多功能生產車間，三個精烘包車間、同時建有溶媒回收中心、污水處理中心及在線檢測系統、純化水系統、低溫冷庫等公共配套設施，公司配備先進實驗分析儀器和監測設備。

公司規劃建設成為年產400噸口服頭孢關鍵中間體、原料藥及制劑的醫藥研發生產基地，為國內外廠家提供安全高效的優質產品，給戰略合作伙伴及時提供有利于國際市場競爭的關鍵產品。

公司主要產品有GCLE、7-AVCA、7-APRA、7-ATCA、7-AMCA、7-ANCA、7-ANCE、BCN（簡稱6A1B）等口服頭孢關鍵中間體及頭孢妥侖匹酯、鹽酸頭孢卡品酯、頭孢泊肟酯、頭孢布烯等口服頭孢原料藥。產品出口到印度、巴基斯坦、孟加拉國、日本、韓國、伊朗、西班牙、意大利等8個國家。

公司為國家高新技術企業，湖北省省級企業技術中心，湖北省支柱產業細分領域隱形冠軍培育企業，湖北省知識產權示范建設企業。公司下設凌晟藥業武漢分公司及凌晟藥業武漢研究院。

招聘崗位：

一、人力資源部經理：（1人）

崗位職責

1、負責公司人力資源戰略的規劃及執行；

2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；

3、規劃、指導、監督、協調下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作；

4、負責人力資源內部的組織管理。

任職資格

1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷；

2、三年以上人力資源部門經理管理工作經驗，有醫藥或化工企業工作經理更佳；

3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策；

4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業精神。

二、招聘專員：（1人）

崗位職責

1、員工人事信息管理與員工檔案的維護，組織實施勞動合同簽訂、相關手續及賬號辦理等事宜；

2、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;
3、協助各部門進行招聘、績效（行為）考核；
任職資格

1、本科學歷及以上，人力資源、會計、財務、統計等相關專業優先考慮；

2、1年以上同崗位相關工作經驗；

3、熟悉人事管理及國家各項人事政策、法律法規流程；

4、有較強的語言組織能力、溝通協調能力、服務意識及團隊合作精神。

三、總經辦助理：（1人）

崗位職責

1、負責總經理、副總經理交辦工作的督辦、協調及落實及有關報告、文件的撰寫工作；

2、完成上級領導對項目進行管理、分析、追蹤等相關工作，協調資源并按計劃推進項目實施工作；

3、負責跟蹤公司各部門工作計劃的制訂、實施與落實。及時收集和了解各部門的工作動態，協助上級領導協調各部門之間有關的業務工作，掌握全公司主要活動情況；
4、負責做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作；

5、完成公司領導交辦的其他工作任務；

任職資格：

1、本科及以上學歷，法學、金融、經濟類相關專業；

2、有1年以上相關管理工作經驗，有較強的文字功底；

3、有較強的組織、協調和執行能力，良好的團隊協作精神。

四、采購部經理：（1人）

職責描述：

1、根據產品營銷計劃和生產計劃制訂采購計劃，并督導實施；

2、制定本部門的物資管理相關制度，使之規范化；

3、做好采購的預測工作，根據資金運作情況，材料堆放程度，合理進行預先采購；

4、按計劃完成公司各類物資的采購任務，并在預算內盡量減少開支。
5、制定本部門的物資管理相關制度，使之規范化。
任職資格:

1、本科及以上學歷，化學化工、藥學相關專業；

2、五年以上相關工作經驗，具備較強的書面與口頭表達能力、敏銳的觀察能力和反應能力，良好的組織和協調能力，能夠行之有效的調動各組員積極能動性，帶領整個團隊不斷完善和提高；

五、外貿經理：（2人）

職責描述：

1、負責海外區域市場開拓，通過國際展會、外貿平臺尋找客戶，確保國外客戶能及時有效的獲得產品、技術信息及市場推廣資料，完成市場的開發工作；

2、及時統計及整理相關基礎數據，收集并分析競爭對手信息；

3、處理、跟蹤客戶的訂單，確保客戶訂單符合要求，做好海外客戶管理及國內銷售系統對接。

任職資格:

本科或以上學歷，三年以上外貿從業經驗，熟悉進出口業務流程和相關法律法規；

六、銷售經理：（2人）

職責描述：

1、負責產品研究及市場研究；

2、制定并實施產品推廣方案等專業工作；

3、收集、整理、分析競爭產品信息資料，做產品及市場推廣調研、分析。

4、協助銷售板塊開展產品相關支持工作。

任職資格:

1、本科及以上學歷，化學/化工/藥化/藥學/醫學等專業畢業；

2、熟悉醫藥產品開發流程，對醫藥市場感興趣，有一定了解；

3、優秀的協調溝通能力。

七、行政專員：（1人）

職責描述：

1、協助部門經理整理文檔資料，并進行分類編號、歸檔，建立電子檔案（公司資質證件、發文、收文、會議紀要等）。

2、辦理員工的入職工作。審查每位新進員工入職資料是否齊全（履歷表，簽訂保密協議，相關證件復印件等），為新進員工建立人事檔案。為新進員工制作、發放工作證、考勤卡，建立考勤檔案。

3、根據辦公用品相關管理制度發放辦公用品，做好辦公用品領用臺賬，及時向部門經理上報辦公用品采購計劃，保證辦公用品的合理儲備。

4、根據禮品相關管理制度發放禮品，做好禮品的領用臺賬，及時清點庫存，上報至部門經理。

5.做好辦公室日常工作，收發、打印、復印各種文件；負責辦公電話的接聽，傳真的收發以任職資格:

1、本科及以上學歷，文秘相關專業；

2、有兩年相關工作經驗，有優秀的協調溝通能力。

八、研發項目經理：（4人）

職責描述：

1、協助研發項目的立項，合成路線的選擇，小試工藝的優化和中試放大；

2、審核并評估車間對已生產品種的工藝優化效果，并對公司擬生產品種進行制造成本降低的工藝優化；

3、根據公司發展方向，及時建議并立項可自主或合作開發的新產品。

任職資格：

1、有機合成或藥物合成經驗；

2、本科或以上學歷，藥物化學、藥物合成、有機合成、等相關專業；

3、熟悉中試放大、GMP法規，生產設備及工藝流程。

九、醫藥研發人員：（10人）

職責描述：

1、醫藥產品及中間體產品的研發，藥物制劑研發；

2、項目小試、中試、優化；

3、新開發項目工廠中試放大的技術跟蹤。

任職資格：

1、本科或以上學歷，藥物化學、化學、藥學、有機合成相關專業，1年以上工作經驗；

2、熟練掌握實驗室常用的化合物合成；

3、良好的實驗操作能力，熟悉國內外醫藥領域整體的科研、生產現狀及發展趨勢；

4、技術攻關能力及團隊合作精神者優先。

十、藥品檢驗員QC：（11人）

職責描述：

1、負責原輔料，中間體成品的檢驗；

2、負責按儀器使用標準操作程序及維護保養規程使用和維護儀器，并作記錄；

3、完成部門領導交辦的其他任務。

任職資格：

1、全日制本科或以上學歷，化學、藥學、藥物分析等相關專業；

2、有制藥企業QC相關工作經驗優先；

3、了解分析儀器的操作，使用及維護保養；

4、熟練掌握各種化學分析方法及操作；

5、工作認真負責，執行力強。

十一、QA：（4人）

職責描述：

1、在QA主管的指引下執行公司質量體系，執行現場監督、制定培訓計劃及研發項目質量監督管理；

2、為公司的良好運行提供支持和保障；

3、負責物料檢查驗收工作，決定物料的投產使用。

4、負責原輔料的外觀檢驗，發現異常及時隔離并向部門反饋。

任職資格：

1、化學、藥學相關專業，本科或以上學歷；

2、一年及以上QA相關工作經驗；

3、熟悉GMP及注冊的管理法律法規相關知識和要求：

4、熟悉藥品注冊申報程序；

5、具備較強的責任感、進取心、溝通技巧、學習能力、邏輯思維能。

十二、安全專員：（1人）

職責描述：

1、參與組織擬定、修訂、實施企業安全技術規程及安全管理、環保處理、職業健康體系的建立；

2、做好相關數據的統計、分析、上報并建立檔案；

3、協助安全和環保事故調查、上報，建立健全事故檔案；

4、完成部門的其它事務（如安全監督檢查、培訓、勞動防護、特種作業管理等）；

5、檢查工作場所的安全隱患，并制定整改措施并跟蹤執行情況；

6、參與安全檢查及生產現場標準化管理；組織開展危險化學品管理及應急救援。

任職資格：

1、大學本科及以上學歷，環境保護、安全工程或化工相關專業；3年以上相關工作經驗；

2、熟悉國家安全、職業健康和環保相關法律法規，掌握行業發展動態及相關知識；

3、熟悉原料藥或精細化工類企業生產現場的安全管理工作；

4、具備一定的事故調查與分析能力，具有較強的表達溝通、應變、分析及解決問題能力，具備一定的文字功底。

十三、技改專員：（1人）

職責描述：

1、配合上級領導，負責技改工作，執行領導的工作任務；

2、負責國家技術標準，規范，規程，技術文件，圖紙，工程變更等信息的收集和更新；

3、參加工程開通的自檢工作及驗收交付工作。

任職資格：

1、大專及以上學歷，化工、機械工程、自動控制、機電一體化類相關專業；

2、有相關工作經驗者優先。

十四、車間主任：（4人）

職責描述：

1、主要負責生產車間的日常生產管理工作；

2、產品制造工藝過程管理與控制；

3、生產過程中的產品控制與質量管理。

任職資格：

1、有從事醫藥中間體精細化工行業經驗；

2、五年以上工作經驗、精細化工專業、熟悉化工行業操作程序；

3、精細化工、有機化工專業大專以上學歷。

十五、電工：（4人）

職責描述：

1、負責廠區公用設備設施運行管理與日常巡檢；

2、負責公司范圍內設備設施的定期維護保養與故障維修解決；

3、負責設備設施安裝、工程施工跟進與質量驗收工作；

4、負責關鍵設備運行管理與值班值守；

任職資格：

1、具備良好的設備操作、維護、維修經驗；

2、具備電工專業知識，熟知安全作業規范及持有電工從業資格證；

3、身體健康，吃苦耐勞，能服從工作安排；

4、具備較高的紀律性、責任心、執行能力、語言表達能力、學習能力；

5、有制藥或生物技術行業設備維修經驗優先。

十六、維修工：（4人）

職責描述：

1、負責公司設備的管理，設備維護、維修故障診斷和排除等工作，填寫維修日志；

2、參與設備現場安裝、調試、設備維護培訓；

3、按照公司維修、保養計劃進行設備保養及校準；

4、對設備、保養記錄進行總結分析，發現問題，及時上報解決。

任職資格：

1、 機械類等相關專業中專（中技）及以上學歷；

2、 三年以上工作經驗，一年以上藥廠生產設備修理、維護經歷，了解制藥企業GMP生產狀況；

3、對空調、壓縮機、冷凍機、鍋爐、制水等系統操作熟悉。

十七、生產一線操作人員：（121人）

職責描述：

1、根據公司下達的產量，完成實際生產目標；

2、執行崗位操作規程的有關規定；

3、認真填寫生產記錄和交接班記錄；

4、保持工作區域內衛生。

任職資格：

1、有化工生產經驗者或相關專業中專或以上者優先；

2、身體健康，對青霉素或頭孢不過敏；

3、能吃苦耐勞，服從管理。

公司總部：襄陽市襄城經濟開發區

武漢分公司：武昌區徐東東原時光廣場B座12樓

武漢研究院：籌建中（生物城附近）

聯系電話：0710-353490315802783468