職位推薦
- 珍格醫療-臨床銷售 15001-20000
- 地奧制藥-醫藥代表 6001-8000
- 普利德醫療-醫療設備銷售經理 面議
- 大唐-兼職招商經理 面議
- 景德中藥-直營經理 6001-8000
- 安邦醫藥-省區招商經理 8001-10000
- 恒瑞醫藥-醫藥信息溝通專員 6001-8000
- 黃河中藥-學術講師 8001-10000
營銷成為畢業生的"試金石"
發布日期：2011-02-24 瀏覽次數：417
營銷最喜歡畢業生
據介紹，95%以上的招聘企業對營銷類人才的大量需求是源于業務擴大，而且相對于技術類職位而言，企業更加愿意在營銷類崗位上啟用缺乏工作經驗的應屆畢業生。“我們更看重年輕人的沖勁和熱情。他們沒有家庭的束縛，會對工作更投入”，一名招聘企業代表說，該領域有3年以上工作經驗，并具相關渠道的人才是人事經理們關注的重點。
營銷類人才招聘的火爆給應屆大學生提供了“試水”機會。一些現場的應屆生表示，營銷類職位很鍛煉人，可以幫助他們在較短的時間內積累社會經驗，并加強與人溝通的能力。
但業內人士提醒：值得注意的是，這些畢業生多傾向于以此為跳板，伺機“獵獲”更適合自己的位置，“騎驢找馬”的心態較為普遍。
設計師越老越值錢
從2月10日開始，南方人才市場已連辦29場招聘會。來自招聘會的統計數據顯示，才市技術類人才倍受青睞，供不應求。大部分珠三角企業因業務擴大，要招收大量研發人員、電子電氣工程師、機電一體化人才等。
企業對這類人員要求較高，一般要應聘者有1-3年相關經驗，并具一定資質，符合條件者鳳毛麟角。職行政類人才求職僧多粥少，最為不缺。從供應角度看，文職行政類由于專業性不強，仍然是求職重點，并且求職者以應屆生居多。一家電子電氣公司的二十多個招聘職位中只有三個行政職位，但是投簡歷的人卻占了他們收到所有簡歷的一半。
房地產、建筑行業人才需求持續增長，尤其是規劃設計師、園林設計師、建筑工程師、結構工程師崗位人才比重較大，成長和發展的機會空間也更大。
以上幾類急需人才入門起點較低，但要求很高。這類人才成長速度慢、流動性大，越老越“值錢”。所以，企業要招到相關的合適人才也絕非易事。idxdy0003
文章推薦
-
齊魯兩款1類新藥來勢洶洶 劍指1000億市場近日，齊魯制藥有2款1類新藥獲批臨床，分別為引進的VB4-845注射液及國產1類新藥注射用QLS31901。米內網數據顯示，2021年至今齊魯制藥已有2款2類改良型新藥獲批上市，3款創新藥申請臨床，其中2款已獲批臨床。2021-03-22
-
楊森Ponvory獲FDA批準上市 治療復發型多發性硬化癥3月19日，強生（Johnson & Johnson）旗下楊森（Janssen）公司宣布，美國FDA批準了Ponvory（ponesimod），一種每日一次的口服特異性鞘氨醇-1-磷酸受體1（S1P1）調節劑，用于治療復發型多發性硬化癥（MS）成人患者，包括臨床孤立綜合征、復發-緩解型疾病和活動性繼發性進展型疾病。Ponvory在降低年化復發率方面的療效優于已確立的口服治療，2021-03-22
-
縣域醫藥市場爭奪戰：未來十年 這9億中國人用什么藥12年前，在國內一家頂級醫藥集團工作的王宇（化名），借出差的機會，在企業重點布局的大城市三甲醫院之外，順便跑了跑社區衛生診所和縣級醫院。2021-03-22
微信掃一掃
300多萬優質簡歷
17年行業積淀
2萬多家合作名企業
微信掃一掃 使用小程序
