各大招聘會(huì)打出“歡迎應(yīng)屆生”

   在這場(chǎng)高新技術(shù)和自主創(chuàng)新專場(chǎng)招聘會(huì)上，參會(huì)的159家企業(yè)以科技類居多，但是也不乏物業(yè)、餐飲、物流類企業(yè)。共提供了近4400個(gè)崗位，其中六成為專業(yè)技術(shù)崗位。記者看到，與往年不同的是，“歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生”的口號(hào)在不少企業(yè)展臺(tái)前出現(xiàn)，對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)的要求相對(duì)減少。“不少企業(yè)現(xiàn)在認(rèn)為自己一手培養(yǎng)出來的員工更認(rèn)同企業(yè)文化，忠誠度更高，因此愿意向應(yīng)屆畢業(yè)生敞開大門。”市人才服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，這一變化在近兩年所做的招聘市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)分析中也有體現(xiàn)。

   招聘會(huì)不再片面追求規(guī)模，而是將建立對(duì)企業(yè)和求職者招聘后期的跟蹤服務(wù)機(jī)制。也就是說，通過對(duì)企業(yè)參加招聘會(huì)后半個(gè)月或三周內(nèi)的招聘情況進(jìn)行人對(duì)人、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的跟蹤服務(wù)，以得出成功率，反映招聘會(huì)的效果。另外，還計(jì)劃將現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)上的投遞簡(jiǎn)歷環(huán)節(jié)前移。也就是說，在招聘會(huì)前，將求職者資料庫中的數(shù)據(jù)和企業(yè)的招聘需求進(jìn)行比對(duì)，發(fā)現(xiàn)求職者的條件適合某些崗位，再通知其到現(xiàn)場(chǎng)面試，這樣就可以避免求職者在招聘會(huì)上盲目投放簡(jiǎn)歷。據(jù)了解，在年前舉行的“廣州亞組委賽后工作人員安置北京引薦洽談會(huì)”就采取了這種形式，幾十名求職者全部應(yīng)聘成功。

   今年招聘市場(chǎng)呈現(xiàn)供需兩旺的形勢(shì)，求職人員回京早，數(shù)量大，而且企業(yè)的招聘需求也很旺盛，積極性很高，固定的人才市場(chǎng)的展位已經(jīng)排到了四月份。

據(jù)悉，招聘會(huì)當(dāng)天共吸引了3000多應(yīng)聘人員。本周至3月19日，每個(gè)周六還將會(huì)為求職者安排不同的行業(yè)專場(chǎng)

   “瘦身”之后的“北京人才大市場(chǎng)”首場(chǎng)招聘會(huì)于上周六舉行。雖然少了千家企業(yè)擺攤、萬人擠爆會(huì)場(chǎng)的轟轟烈烈，但主辦方表示，今后將以“小而精”為特色，還將嘗試先寄簡(jiǎn)歷再現(xiàn)場(chǎng)面試的招聘會(huì)方式，增加招聘成功率。idxdy0003