半數企業急需市場營銷人才

　　市場營銷、技術支持、生產制造招工難

　　深圳人才大市場此次對參與現場人才交流的500名求職者及100家用人單位進行了抽樣調查。調查顯示，對于“目前迫切需要的人才”，有58%的參會單位選擇了市場營銷/銷售推廣，有21%的參會單位選擇了客服/技術支持，有16%的參會單位選擇了生產制造/品質管理，在受調查的數十個職位中排名前三甲。

　　其中，財務/審計/統計/金融行業對市場營銷/銷售推廣人才的需求企業最多，高達17.24%，其次是電子行業為17.24%，商業/貿易/物流行業為12.07%。商業/貿易/物流行業需求客服/技術支持人才的企業最多，達到19.05%，廣告/設計/媒體、財務/審計/統計/金融、計算機/互聯網/通訊、電子行業并列第二位，達到9.52%。對生產制造/品質管理人才需求最多的行業是電子行業，有50%的電子企業迫切需要此類人才，其次是醫藥/保健行業，有12.5%醫藥企業急招生產制造/品質管理人才。

　　五金、汽車、廣告設計類工作最難找

　　在接受調查的求職者中，有44%認為雖然福利待遇與個人期望有一定落差，但就業壓力不大，更有27%認為選擇余地較大，找工作前景樂觀。

　　針對求職者希望就業的行業進行的調查顯示，有13%的求職者希望就業于電子行業，有12%希望就業于五金行業，還有11%希望就業于廣告設計行業。至于希望就業的崗位，有29%的求職者希望就職于市場營銷類職位，有13%的求職者希望就職于電子類職位，還有12%希望就職于經營管理類職位。

　　由于五金、汽車行業節后企業招聘需求還不明顯，市場上的職位數量有限，因此有29%的人表示尋找五金行業的工作比較困難，18%的人表示尋找汽車行業的合適工作機會較少。此外，雖然金融、電子、計算機、廣告設計行業開年后的人才需求量都比較旺盛，但由于求職者與企業間就職位匹配、薪資待遇、發展空間等因素的結構性矛盾較大，因此受訪求職者中有17%的人表示尋找廣告設計類的就業機會壓力巨大，有意尋找財務、計算機、電子方面工作的求職者均有14%的人表示找工作有一定壓力。

　　近七成企業加薪電子行業最多

　　根據調查，有68%的參會單位提供的職位薪酬較去年同期有所增加，有31%基本持平。在表示加薪的受訪企業中，加薪企業數量最多的行業是電子行業（占16.18%）、商業/貿易/物流行業（占14.71%），財務/審計/統計/金融（占11.76%）。雖然絕大部分用人單位保持了薪資持平或加薪的優厚條件，但是有96%的受訪單位仍表示招聘遇到的最突出困難是“合適人才難找”。其中招聘壓力最為集中的行業是財務/審計/統計/金融行業，有17.14%的企業表示人才難找，其次是商業/貿易/物流行業和電子行業，均有15.71%的企業表示招聘壓力增大。

　　調查也顯示，雖然僅有2.94%廣告/設計/媒體企業表示節后有加薪計劃，但是廣告/設計/媒體行業的整體招聘壓力都在趨緩，80%的受訪企業表示節后招聘壓力明顯減小。