就業市場漸回暖畢業生就業門路擴寬

   進校園招聘企業增多

與往年相比，此次參加高校招聘會的企業明顯增多，人才需求量大，畢業生體現出比以往更主動、更有信心的求職態度。

共有145家教育機構、民營企業參會，為畢業生提供包括區域經理、品牌推廣專員、金融專員等在內的6513個就業崗位，參會單位中鞋貿、證券、金融類企業居多，外貿人才需求量大，有1678名學生與用人單位達成就業意向。泉州經貿學院舉辦的2011屆畢業生供需見面會上，180多家企業提供了近4000個崗位，吸引了該校大批學生前來應聘, 不少畢業生懷揣簡歷，認真比對企業提前掛出的招聘要求，希望找到心目中的“東家”。一家超市的吳經理到現場與學校預約，希望學校能安排時間為其安排舉辦專場招聘會。吳經理介紹，因為公司準備上市，崗位缺口較大，此次已是他們第二次入駐校園招聘，“希望能挑選到適合的人才，為企業的發展儲備人才”。據泉州經貿學院招就辦武主任介紹，隨著企業規模的擴大，用工量急增，今年進校招聘的企業數比往年增加了許多，有的企業一下子列出了40個崗位，還希望能舉辦專場招聘會。泉州民營企業眾多，為學生提供了廣闊的就業平臺。

從去年12月份起，泉州地面上各高校相繼舉行2011屆畢業生供需見面會，為企業與畢業生架構溝通平臺。各高校招聘情況顯示，盡管今年就業形勢依然嚴峻，但我市就業市場呈現回暖趨勢，特別是企業用工緊缺，為大中專畢業生提供大量就業機會。

   引導畢業生一線創業

據市公務員局有關負責人介紹，今年我市共有應屆大中專畢業生3.5萬多人，加上歷年來未就業的畢業生，全市共有大中專畢業生5.5萬多人。我市將把促進畢業生就業與優化我市人才隊伍結構結合起來，繼續實施“一村一名大學生”和“三支一扶”計劃，實施選調生選聘生計劃，實施高校畢業生服務基層項目和基層緊缺人才補充計劃項目，充實和改善基層教育、衛生、農業技術等人才隊伍結構。同時，把促進企業人才引導和畢業生就業結合起來，引導更多的畢業生到基層和生產一線就業。市公務員局決定，從2月9日起連續舉辦二十場新春人才招聘大會，將組織1800多家大中型企事業單位參加，為畢業生提供近3萬個工作崗位。