冷專業變熱1個學生挑6單位

　　用發展眼光看專業

　　省教育廳學生處處長李孝武認為，2011年，我省共有31.8萬大學畢業生，就業形勢不容樂觀。但從目前情況看來，相比工商管理、文學等文科類專業，工科專業的就業情況更加理想，尤其是專業性很強的地質勘探、土木工程、石油工程等，隨著經濟建設的發展，這些專業人才需求量很大。

　　李孝武說，熱門、冷門專業的形成，是由多種因素促成的。但“冷”與“熱”會隨著社會發展和市場需求不斷變化的，現在就業好的專業，四年后也未必熱。學生在報考專業時，不能單純看熱門、冷門，更應該綜合考慮自己的興趣和未來的發展前景。學生在選擇專業之后，還可以通過參加職業培訓、提高就業技能等多種渠道為未來的就業提供保障，“應該用長遠發展的眼光來看待自己的專業”。

　　“冷”專業變“熱”1個學生可挑6家單位

　　“去年底來學校要人的企業特別多，但好多同學都名花有主了。”去年11月22日，在觀望了兩個月后，熊波在成都理工大學舉行的2010年最后一場大型雙選會上相中“婆家”。當日，300多家用人單位來校納賢，有上百家單位明確提出需要地質工程、采礦工程等專業的學生，其中河南地礦局更是攜30多個下屬單位來校招人。

　　據該校學生工作部就業辦提供的數據，2010年地質、勘探、土木工程等艱苦專業的簽約率達到95%。就業辦副主任楊德祥透露，在去年9月到11月的簽約高峰段，各省份組團而來的 “用人大軍”陸續來校。最熱門的地學類院系，平均每天要接待5家企業，每名畢業生有6個用人單位可供挑選。

　　“許多單位給出的待遇和工作條件都不錯。”楊德祥說，如青海有色地礦局開出了新進本科畢業生月工資超過5000元的“誘人”條件，而華東冶金地勘局則給畢業生提供安置性住房，每平方米僅1000元。

　　楊德祥認為，“5·12”汶川特大地震后，引起了全社會對地質災害預防等問題的重視，這勢必帶動社會對相關人才的需求。

　　用人需求增大“冷”專業想多招生

　　同樣的就業熱度在西南石油大學也在上演。該校上個月舉辦大型招聘會時，中石化、中石油、中國海洋石油總公司等齊聚校園招聘。該校招生就業處張老師說，學校的一本專業及二本與石油相關的特色專業，學生畢業后都供不應求，就業形勢很好。

　　據了解，眼下諸如石油工程、油氣儲運工程等專業，雖然每年招生人數都在增加，但供需比例仍不斷攀升。中石油、中石化、中海油這些關乎國民經濟主打產品的特大型企業，年均每年有上千的人才需求計劃，中石化更是超過5000人。

　　張老師說，能源勘探這些“冷專業”歷來受到大家的“誤會”，總愛將它們和艱苦落后的工作環境及低待遇掛鉤。“一些就業熱門專業，都是報考時的冷門，一半以上的學生都是調劑生。”

　　“以前一直覺得勘探工作很苦，所以沒報考。”石油大學學生李瞻說，他大二時專升本才調到了油氣儲運工程專業。他發現，現在油田的工作環境、生活場所等都有了很大改善，畢業生的工作單位多分布在全國的各大、中型城市。待遇也很不錯，一些油田公司招聘時直接就給學生開出兩萬元的安家費。

　　成都理工大學招生辦負責人呂蠶透露，為了擴大招生的領域，2011年學校擬在甘肅等部分省份，將地質學、土木工程、勘查技術與工程等特色專業放在一本招生，以吸引更多優秀學生報考。