求職者:沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)就只能失業(yè)嗎?
作為當(dāng)天的求職者,很多都是今年7月畢業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)生,還有一部分是明年即將畢業(yè)的大學(xué)生,他們占到了總求職人數(shù)比例的7成。由于在學(xué)校系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論知識(shí),他們很少參加社會(huì)實(shí)踐,這使得他們?cè)趹?yīng)聘過(guò)程中常常遭遇尷尬。一方面他們具備企業(yè)需要的高學(xué)歷,但又缺少企業(yè)需要的工作經(jīng)驗(yàn),很多企業(yè)最后都對(duì)他們無(wú)奈的笑笑。作為企業(yè)也有他自身的難處,招聘沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的工作者他們需要經(jīng)歷一段時(shí)間的培訓(xùn)磨合,這無(wú)疑為企業(yè)增加人才投入成本,在利益面前,企業(yè)也是愛(ài)莫能助,他們更希望招到“熟手”。
“技能+學(xué)歷”競(jìng)爭(zhēng)更有力
也有很多學(xué)校重視企業(yè)的用工需求,根據(jù)企業(yè)需求培養(yǎng)人才,這讓企業(yè)對(duì)我們的畢業(yè)生能夠招之即用,很快為他們帶來(lái)利潤(rùn)。對(duì)于企業(yè)特別看重的經(jīng)驗(yàn)這一塊,有自己獨(dú)特的優(yōu)勢(shì),學(xué)校把實(shí)踐放在第一位,突出學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力,使畢業(yè)生一畢業(yè)就具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。將“技能+學(xué)歷”率先與高等教育接軌,顛覆應(yīng)試教育門(mén)檻,為學(xué)生提供額外的學(xué)歷服務(wù),畢業(yè)生經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷雙雙齊備,自然能夠打動(dòng)企業(yè)之心,成功就業(yè),成就事業(yè)。
隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的企穩(wěn)向好,當(dāng)前企業(yè)的人才需求呈現(xiàn)“淡季不淡”的持續(xù)增長(zhǎng)。當(dāng)天應(yīng)聘現(xiàn)場(chǎng)500余家用人單位一字?jǐn)[開(kāi),求賢若渴之心可見(jiàn)一般。在面試過(guò)程中,企業(yè)問(wèn)得最多的就是你有工作經(jīng)驗(yàn)嗎?而回答多數(shù)都是:我剛畢業(yè)半年沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),我明年畢業(yè)想先找個(gè)工作攢點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。企業(yè)面對(duì)這樣的求職者也很犯難,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生,你用什么打動(dòng)企業(yè)之心呢? idxdy0003