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高校畢業生就業壓力大“補課”成熱點
發布日期：2010-11-29 瀏覽次數：325
“目前，我省正制定相關激勵技能人才政策。 ”省人社廳相關負責人介紹，根據規定，技師將享受不低于本單位工程師的待遇，而高級技師將享受高級工程師的待遇，目前，這一政策已經在一些大型企業嘗試，激勵作用明顯。為讓高技能人才“才盡其用”，我省還醞釀在企業建立一批“技能大師工作室”，讓其在科技創新方面擔重任，攻克工藝難題。
隨著就業壓力增大及人才觀的逐步改變，我省越來越多高校畢業生意識到技能“短板”問題，人社部門介紹，近年來，很多畢業生頻繁進入技校“補課”。去年，全省有超過6000高校畢業生畢業后，未直接參加就業，而是進入技校繼續深造。人社部門表示，目前，畢業生到技校學習，與技校生享受同一政策、同一補貼標準，其若學習相關緊缺工種，在享受助學金的同時，還將會得到2000元的補助。
技能價值日顯，目前拿“雙證”的畢業生也越來越多，我省已出臺相關政策，鼓勵畢業生在獲取學歷證書的同時，參加技能培訓，獲得職業技能證書。
受就業壓力等多種因素影響，目前，我省高校畢業生畢業后頻入技校“補課”。省人社廳日前透露，去年，進入技校“補課”的我省高校畢業生總數已超過6000人。未來，我省將醞釀出臺多項新政策，鼓勵技能人才成長，擬逐步提高技工待遇，尤其是一線技工的薪酬待遇。idxdy0003
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