中日大學畢業生的就業流向

   值得欣慰的是，“大學生村官”為大學畢業生的就業送來了一股清新的風、一個新的選擇。曾為此做過專項調研的同學告訴我，政府出臺的各種優惠政策、農村自然環境的優越和人文環境的舒適、大城市畢業就業形勢嚴峻，這些都是一些大學畢業生選擇回到農村的主要因素。不僅有“大學生村官熱”這個現象，更多的大學生也開始另辟蹊徑，將就業目光轉向中小城市和廣闊的農村，返鄉創業，科技種田。比如，《福州晚報》報道的福建永安市小陶鎮的大學生馮壯波辭掉高薪崗位，帶著新婚妻子返鄉種菜的新聞，就曾經引起過社會的廣泛關注。

  暮春時節，一層層新綠漸漸被初夏的陽光涂抹?？粗浑p雙涉世未深但干勁十足的手拖動著旅行箱，聽著宿舍樓下傳來一陣陣稚嫩的叫賣聲……已經連續3年經歷過同樣情景的我知道：畢業季節又來了。隨之而來的，是對于即將也要成為這種情景中主角的不安與彷徨：2012，畢業，就業……

一天，班級就業指導委員給大家帶來一個信息：“2010年4月29日，中央組織部下發通知，5年內選聘10萬名大學生村官將增加為5年內選聘20萬名大學生村官?！甭牭竭@里，我們年輕的臉上都顯露出了興奮的紅暈。其實，我們班一直都有同學對“大學生村官”這個職業很看好，到周邊鄉鎮做實習村支書助理的假期實踐也不少見。從上世紀90年代中期在江蘇省開始試驗，到今天在全國范圍的全面試驗，原本作為解決“三農”問題的“大學生村官”計劃，收到了意想不到的效果。

黑板上，畢業生晚會舉行時間的通知很醒目。翻開課本，正好停在介紹日本“U線現象”的那一頁上。看著這些，我不由得陷入了沉思。

所謂“U線現象”，是指從上個世紀70年代開始在日本出現的城市勞動力回歸農村的現象。經濟高度增長所帶來的環境問題，以及大都市的人口“過密化”，使得部分大城市的畢業生選擇回到故鄉的農村開創自己的事業。聽外教說，由于受到之前與此現象相對應的農村人口“過疏化”影響，鎮村公務所（相當于中國的村委會）、農業協作組織、工商聯合會等這些過去被安置于農村的工作崗位，在當時的日本畢業生眼里成了炙手可熱的香餑餑。農村環境的清新自然，農村工作的安定舒適，農村人情味的濃厚質樸，回農村工作可以兼顧看護自家不動產……所有這些，都成為日本大學畢業生返鄉熱潮的強有力的理由。

農村環境對于日本的年輕人為何有如此之大的吸引力呢？追根溯源，我發現，由于日本是一個位于太平洋西岸的島國，由6800多個島嶼組成，全國68%的地域是山地，與海為鄰、與山為伴的歷史活動，使得日本文化成為“生存”哲學與自然映像的結晶體。也就是說，日本文化的形成是與日本獨有的自然環境所造就的風土人情分不開的，日本人常說的“與大自然親近”，是他們窮其一生所要完成的課業。歸根結底，這其實是一種“自然至上”的思想傾向。

與日本不同，我們的中華文明歷時太久，五千年的人類歷史活動滲透到中國文化的各個方面，這可能意味著中國人離開大自然母親的襁褓也太久，久到我們的心境里不自覺地滋生出越來越刺眼的“人類至上”思想傾向?？v觀古今，我們更注重于人類社會的構建，改革開放以來的經濟高度發展，使得許多年輕人被社會發展的潮流所驅使，背上行囊，紛紛脫離相對落后貧困的農村，奔向先進繁華的城市，或者在大學畢業后直接留在城市，很少有機會用自己的雙手觸碰故鄉的鄉間熱土。所以在中國，“孔雀東南飛”、“西材東送”這種就業趨向，至今仍然很明顯。idxdy0003