職位推薦
- 珍格醫(yī)療-臨床銷售 15001-20000
- 地奧制藥-醫(yī)藥代表 6001-8000
- 普利德醫(yī)療-醫(yī)療設(shè)備銷售經(jīng)理 面議
- 大唐-兼職招商經(jīng)理 面議
- 景德中藥-直營經(jīng)理 6001-8000
- 安邦醫(yī)藥-省區(qū)招商經(jīng)理 8001-10000
- 恒瑞醫(yī)藥-醫(yī)藥信息溝通專員 6001-8000
- 黃河中藥-學(xué)術(shù)講師 8001-10000
發(fā)布日期:2010-05-14 瀏覽次數(shù):791
一個法學(xué)專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生打電話來應(yīng)聘,問“事務(wù)所在哪兒呢?”楊敏給了他具體地址。
楊敏說:“這讓我很困惑,現(xiàn)在的大學(xué)生怎么了?很明顯,招聘單位會對問路的大學(xué)生扣減印象分,因
為單位需要的是能夠分擔(dān)工作而不是增加瑣碎事務(wù)的人。”
是什么原因?qū)е逻@種現(xiàn)象?楊敏認為,“80后”的大學(xué)生多是獨生子女,父母照顧得很細,有些孩子因
此習(xí)慣了依賴別人,缺少獨立處理問題的能力。
對于用人單位而言,獨立解決問題是重要的職業(yè)素質(zhì)。而應(yīng)聘的過程,正是用人單位觀察應(yīng)聘者職業(yè)素
養(yǎng)的窗口。楊敏建議,大學(xué)畢業(yè)生求職時不知道用人單位的地址和交通線路,是常見的問題。畢業(yè)生應(yīng)
該培養(yǎng)遇到問題自己想辦法解決的習(xí)慣,才能獲得用人單位的信任。
這男生繼續(xù)詢問:“事務(wù)所離我的學(xué)校近嗎?應(yīng)該坐幾路車呢?”這些追問讓楊敏大跌眼鏡,但依然平
心靜氣地告訴了他公交路線。
“我坐這路車,該在哪站下?”男生接著問。楊敏確實不知道,只能回答:“你問售票員吧。”
諸如此類的現(xiàn)象屢屢發(fā)生。楊敏告訴記者,每年來應(yīng)聘的大學(xué)畢業(yè)生中,大約60%的人會打電話到事務(wù)
所問路,“其中以‘80后’最明顯”。 idxdy0003
300多萬優(yōu)質(zhì)簡歷
17年行業(yè)積淀
2萬多家合作名企業(yè)
微信掃一掃 使用小程序