女大學生就業難成社會問題

　　女大學生就業難成為無法回避的社會問題

　　藍皮書中收錄了全國婦聯發展部的《女大學生就業創業狀況調查報告》,并首次公開發表。

　　2009年全國普通高校應屆畢業生611萬，加上歷年累計的未就業高校畢業生，有710萬畢業生需要就業，其中女大學生約占48%。日益突出的女大學畢業生就業問題,直接關系到她們平等生存發展的利益，關系到數百萬家庭的民生和社會的穩定。

　　被訪女大學生四成多來自北京高校，其余來自上海、天津、西安等大城市。來自重點院校的被訪女大學生比例高于非重點院校。學歷從大專到博士，其中55.3%來自城市，44.7%來自農村,有七成是本科生。

　　調查顯示,被訪女大學生平均投出9份簡歷才可能得到一次面試或筆試的機會,56.7%的被訪女大學生在求職過程中感到“女生機會更少”；91.9%的被訪女大學生感到用人單位存在性別偏見；四成被訪女大學生認為女生找工作比男生困難，理科類和碩士生最覺困難,女大學生就業難成為無法回避的社會問題。

　　女大學生就業難的直接動因是市場經濟條件下經濟效益與社會公平之間的矛盾,解決不好,將給個人、家庭和社會帶來一定的消極影響。在就業難的壓力下，14%的被調查女大學生打算“自己創業”。但面臨著缺少經驗、缺少社會資源和壓力大等三大困難。

　　報告中對這一問題提出了有針對性的對策建議,建議政府將性別平等納入促進大學生就業的總體規劃和政策體系，營造公平、公正、平等的就業氛圍；優化產業結構，落實就業政策，加大服務力度；完善平等就業法律法規，維護女大學生就業權利；政府采取經濟手段，消化女性用工成本，為女大學生創造更多就業崗位；全國婦聯和地方各級婦聯，也應在促進女大學生就業工作中發揮更大作用。

　　城市女性消費方式和比例變化

　　調查顯示,2009年，城市女性個人消費最大開支是服裝，購買數碼產品、旅游排在第二、三位。84%的城市女性每月都有化妝品消費支出，且品牌消費傾向突出。99.1%的城市女性每月都有通訊（電話費、上網費）費用支出。休閑文化類消費日益旺盛。

　　2009年，59.4%的城市女性有旅游消費,支出在501—2500元的人數最多，占22.3%。62.1%的城市女性每月都有休閑文化類消費。39.4%的城市女性自己花錢“充電”學習。

　　消費方式發生變化，網上購物比例增加,42.3%的城市女性選擇網上購物和網上購買服務，比上一年度有較大增長，但是33.5%的城市女性表示“網購不能代替逛商場的樂趣”，因為逛商場是許多城市女性眼中的重要休閑娛樂方式。

　　城市女性可支配收入用于儲蓄、消費和投資理財的比例發生變化,分別是24：63：13。與2008年相比，消費比例上升10%。2010年城市女性消費預期的前三位依次是：服裝服飾、化妝品、手機。有75.9%的城市女性有外出旅游計劃。59.0%的城市女性在2010年有投資的打算。股票、基金、房產仍是投資重點領域。

　　在調查中,城市女性表示，希望有關部門能夠加強食品安全監管、平抑房價、補貼節能商品，加強金融行業監管。

　　城市女性生活質量總體評價下降

　　本次中國城市女性生活質量調查在北京、上海、廣州、深圳、杭州、哈爾濱、長沙、蘭州、鄭州和青島等10個城市進行,兼顧了我國東、中、西部不同地區的經濟發展水平。

　　被調查者年齡結構在20—60歲之間，平均年齡為35歲。

　　被調查者已婚的占68.4%，未婚的占28.9%。已婚的被調查者中84.4%有孩子。58.4%被調查者接受過大專以上教育,本科以上學歷的被調查者分別占74.1%和73.6%。被調查者中企業/公司職員占30.4%，商業/服務業人員占13.6%，行政管理人員/公務員/事業單位人員占13.4%，私營企業主/個體戶占11.4%，專業技術人員占9.1%。

　　基于以往對城市女性生活質量的多次調查，“中國城市女性生活質量評價指標體系”逐漸建立起來，它涵蓋7個一級指標。在第4次中國城市女性生活質量調查中，被訪者按照重要程度將7個指標排序，排在第一位的是“感情幸福，家庭和睦”；第二位是“身體健康”；第三位是“收入增加”；以后依次是“體現自己價值的工作”、“精神生活充實”、“遠離污染的居住環境”、“治安良好，社會安定”。結果顯示，城市女性最看重的是感情或家庭、健康、收入。該結果使相關部門第一次得到了7個一級指標間的結構性關系，形成了具體的權重值。

　　調查顯示:城市女性生活質量總體評價下降。10個城市中，杭州女性的生活質量評價指數最高，為83.9。第二是鄭州，第三是深圳。北京、蘭州女性的生活質量評價指數有較大下降。主要是由于對“收入增加”和“遠離污染的居住環境”的評價有較大幅度下降。

　　城市女性感到最幸福的事是：家人健康（69.6%）、家庭和睦（66.2%）、孩子有進步（36.3%）；最焦慮的事情是：物價上漲、買不起房和家庭收入低。此次被調查城市女性對工作滿意度值是3.57分，行政管理人員/公務員/事業單位人員的工作滿意度最高，下崗待業人員對工作滿意度評價最低。本科學歷的被調查者的工作滿意度值最高，研究生和高中/中專以下學歷的被調查者的工作滿意度值較低。41—50歲女性工作滿意度值最高，而31—40歲女性工作滿意度值最低。

　　職場競爭激烈、單位裁員和無法充分發揮自己的能力成為女性工作壓力的三大來源。自由職業者的工作壓力最大，其次是專業技術人員。

　　本次調查數據顯示，城市女性對居住環境的評價比上次調查降低了6個百分點。城市空氣污染被認為是最大的環境問題，其次是噪聲污染，隨后是垃圾污染，第四位是食品污染，第五位是水污染。青島、上海、北京城市污染綜合評價指數下降。數據分析顯示：居住地的空氣污染問題被認為是城市居民當前面臨的最突出的環境問題。idxdy0003