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月薪范圍：登錄可見(jiàn)

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：其他

工作地點(diǎn)：杭州

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

所屬崗位：其他

工作年限：不限

專(zhuān)業(yè)要求：不限

獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃

職位描述

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)各業(yè)務(wù)部門(mén)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、關(guān)鍵指標(biāo)的業(yè)務(wù)分析工作，對(duì)各類(lèi)分析任務(wù)中所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，進(jìn)行及時(shí)跟蹤、定位和后續(xù)分析；

2.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)，參與建設(shè)數(shù)據(jù)追蹤分析銷(xiāo)售渠道來(lái)源、市場(chǎng)投放收益等開(kāi)源節(jié)流方式；

3.及時(shí)根據(jù)集團(tuán)架構(gòu)變動(dòng)，梳理、匯總和對(duì)接關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程和數(shù)據(jù)埋點(diǎn)，建立日常追蹤機(jī)制，及時(shí)敏銳的發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)變化趨勢(shì)；

4.對(duì)于營(yíng)中所存在的問(wèn)題點(diǎn)、困難點(diǎn)，給出數(shù)據(jù)支持、分析報(bào)告建議、以及問(wèn)題解決方案的提供；對(duì)重要節(jié)點(diǎn)或特殊節(jié)點(diǎn)業(yè)務(wù)消耗的變化進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的研究并形成分析報(bào)告；

5.建設(shè)和提升集團(tuán)數(shù)據(jù)報(bào)表可視化項(xiàng)目，為集團(tuán)管理層提供高效的分析和決策報(bào)告，為整體集團(tuán)數(shù)據(jù)化管理提供使用工具。

任職資格:

1.本科學(xué)歷以上，五年及以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)管理等經(jīng)驗(yàn)；

2.良好的數(shù)據(jù)敏感度，邏輯性強(qiáng)，具備海量信息中提煉關(guān)鍵信息，整合數(shù)據(jù)口徑能力；

3.有CRM建設(shè)或者管理分析經(jīng)驗(yàn)；

4.優(yōu)秀的業(yè)務(wù)溝通和理解能力，能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成投融資；

5.有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能力，協(xié)調(diào)整合能力，具備較強(qiáng)的抗壓性；

6.精通使用Excel PPT 以及SQL 和Tableau 或其他數(shù)據(jù)分析工具。

企業(yè)簡(jiǎn)介

微醫(yī)簡(jiǎn)介
微醫(yī)是國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委批準(zhǔn)的全國(guó)就醫(yī)指導(dǎo)和健康咨詢(xún)平臺(tái)，為中國(guó)上億用戶(hù)提供預(yù)約掛號(hào)、在線問(wèn)診、遠(yuǎn)程會(huì)診、電子處方、藥品配送等互聯(lián)網(wǎng)健康醫(yī)療服務(wù)。
微醫(yī)目前在“醫(yī)、藥、險(xiǎn)”全產(chǎn)業(yè)鏈布局，主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院、健康消費(fèi)、健康金融、會(huì)員服務(wù)和家庭醫(yī)生等領(lǐng)域。截止2016年12月，微醫(yī)已經(jīng)與全國(guó)29個(gè)省份、2400多家重點(diǎn)醫(yī)院的信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)連接，擁有超過(guò)1.5億的實(shí)名注冊(cè)用戶(hù)和26萬(wàn)名重點(diǎn)醫(yī)院專(zhuān)家，累計(jì)服務(wù)患者人次超過(guò)9.1億，為國(guó)人節(jié)省7200萬(wàn)個(gè)工作日。

發(fā)展歷程
2010微醫(yī)從上海起步，專(zhuān)注院內(nèi)就醫(yī)流程優(yōu)化，為用戶(hù)提供預(yù)約掛號(hào)、診間支付等便捷就醫(yī)服務(wù)。
2015微醫(yī)提出開(kāi)創(chuàng)性的“團(tuán)隊(duì)醫(yī)療”概念，通過(guò)組建專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)加強(qiáng)同學(xué)科大專(zhuān)家與基層醫(yī)生的協(xié)作，均衡醫(yī)療資源配置。
2016微醫(yī)專(zhuān)注于構(gòu)建“責(zé)任醫(yī)療組織”（微醫(yī)ACO），通過(guò)整合線上線下醫(yī)療、醫(yī)藥、保險(xiǎn)和金融優(yōu)質(zhì)資源，為會(huì)員提供管理型健康醫(yī)療服務(wù)，幫助會(huì)員從被動(dòng)的“疾病治療”轉(zhuǎn)向主動(dòng)的“健康管理”，樂(lè)享健康人生。

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商業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)理-數(shù)據(jù)分析(J10286)

職位描述

企業(yè)簡(jiǎn)介

職位發(fā)布企業(yè)

微醫(yī)集團(tuán)

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