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月薪范圍：登錄可見

招聘人數：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：其他

工作地點：鄭州

學歷要求：不限

語言要求：不限

所屬崗位：其他

工作年限：不限

專業要求：不限

獎勵計劃

職位描述

崗位職責：

1.協助上級建立并優化培訓體系，組織制定年度培訓計劃;

2.進行培訓課件的制作，并組織培訓項目的開展；

3.培訓效果的跟蹤與反饋；

4.負責做好員工培訓各科目考核與驗收工作，并撰寫員工培訓的評估報告；

5.上級領導安排的其他工作；

任職要求：

本科以上學歷，專業不限，人力資源專業、心理學、等專業優先考慮；
形象良好,能接受出差,能承受較大的工作壓力;

3. 3年以上培訓工作經驗，有醫療行業培訓經驗者優先;

4. 具有良好的溝通表達能力，掌握培訓技巧，能夠獨立授課。

企業簡介

微醫簡介
微醫是國家衛生計生委批準的全國就醫指導和健康咨詢平臺，為中國上億用戶提供預約掛號、在線問診、遠程會診、電子處方、藥品配送等互聯網健康醫療服務。
微醫目前在“醫、藥、險”全產業鏈布局，主營業務涵蓋互聯網醫院、健康消費、健康金融、會員服務和家庭醫生等領域。截止2016年12月，微醫已經與全國29個省份、2400多家重點醫院的信息系統實現連接，擁有超過1.5億的實名注冊用戶和26萬名重點醫院專家，累計服務患者人次超過9.1億，為國人節省7200萬個工作日。

發展歷程
2010微醫從上海起步，專注院內就醫流程優化，為用戶提供預約掛號、診間支付等便捷就醫服務。
2015微醫提出開創性的“團隊醫療”概念，通過組建專家團隊加強同學科大專家與基層醫生的協作，均衡醫療資源配置。
2016微醫專注于構建“責任醫療組織”（微醫ACO），通過整合線上線下醫療、醫藥、保險和金融優質資源，為會員提供管理型健康醫療服務，幫助會員從被動的“疾病治療”轉向主動的“健康管理”，樂享健康人生。

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培訓主管

職位描述

企業簡介

職位發布企業

微醫集團

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