500強(qiáng) 高薪聘底薪四千加獎(jiǎng)金

職位描述

職位要求：

1.全日制大專及以上學(xué)歷，(實(shí)習(xí)生或者應(yīng)屆畢業(yè)生也可以)。

2.具有親和力,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利、思路清晰、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。

3.有良好的服務(wù)意識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)，具有團(tuán)隊(duì)精神，適應(yīng)能力強(qiáng)。

薪資待遇：

1.底薪4000+五險(xiǎn)一金+提成

2.簽訂正式勞動(dòng)合同，轉(zhuǎn)正后即上五險(xiǎn)一金；工齡滿一年員工享有帶薪年假，六險(xiǎn)二金。

3.享有帶薪年假、婚假產(chǎn)假。

4.完全室內(nèi)辦公，長(zhǎng)白班工作時(shí)間，節(jié)假日發(fā)放福利。

崗位職責(zé)：

1、通過(guò)95522熱線與老客戶(無(wú)需自己開(kāi)發(fā)新客戶)進(jìn)行溝通聯(lián)系，解答客戶疑問(wèn)，辦理增值業(yè)務(wù)。

2、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品和品牌活動(dòng)的推廣等。

3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度。

4、對(duì)于有管理潛質(zhì)的與員工，提供擔(dān)任管理職所需的"Team Leader培訓(xùn)“”干部學(xué)院“等系統(tǒng)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，并給與“輔導(dǎo)津貼”專項(xiàng)財(cái)務(wù)支持。

發(fā)展與晉升路線：

1、基礎(chǔ)崗位(底薪4000-5000)——TL組長(zhǎng)（管理一個(gè)組，薪資5000-6000）——UM區(qū)部長(zhǎng)（管理一個(gè)區(qū)薪資8000-1.2w）——RD中心經(jīng)理（中心經(jīng)理，月薪>1.2w）

2、基礎(chǔ)崗位——講師/督導(dǎo)/內(nèi)勤/人力資源

工作時(shí)間：

1.上午8：30-11：50，下午13:50-18:00。

2.周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息。

工作地點(diǎn)：橋西區(qū)友誼北大街35號(hào)（公交站：和平醫(yī)院、友誼公園）

1、游5、325、314、58、62、29、9、38均可到達(dá),地鐵1號(hào)線和平醫(yī)院站下次A口出，北行200米。

本崗位為公司直聘，不收取任何費(fèi)用。非工作時(shí)間未及時(shí)回復(fù)，敬請(qǐng)電話咨詢，預(yù)約面試。