職位描述
年齡要求20-35（以身份證為主）
95522大型客服熱線呼叫中心直聘！（不收取任何費用、無需繳納任何押金,帶薪培訓） 屬于世界500強泰康集團旗下直轄的電話中心，對接二線城市(鄭州)薪資水平。
聲明：1.無需出去跑業(yè)務，無需外出見客戶，室內工作，屬于正式員工，不收取任何費用，不繳納任何押金
2.公司提供高檔5A級辦公環(huán)境，全天室內辦公，每人擁有獨立的工作區(qū)和電腦，另外冰箱、微波爐等設備齊全；
3.工作氛圍很舒適，同事之間和睦相處，不會存在資源沖突，不用討好別人看別人臉色工作，每天做好自己的工作就可以了；
4.國家法定節(jié)假日正常休假 免中介費,免體檢費,有完善的帶薪培訓體系,不要求工作經驗。
5.一經錄用,屬于泰康集團正式員工,簽訂正式勞動合同;按照國家和洛陽市規(guī)定,繳納五險一金。醫(yī)保,社保。
崗位職責：
1、通過公司專業(yè)培訓，熟知公司旗下各類產品，公司提供客戶資料；
2、通過95522客服熱線官方平臺，針對老客戶進行線上維護，提醒老客戶享受售后服務，針對新客戶提供專業(yè)化的保單額度建議以及線上保單制定，根據客戶需求介紹公司產品和服務，確認客戶意向;
3、分析客戶需求，跟蹤客戶使用產品情況，為客戶提供優(yōu)質專業(yè)的服務；
4、定期與合作客戶進行電話溝通，維護客戶關系，建立良好的長期合作關系
（非保險代理人，非勞務派遣員工，為公司正式員工，崗前帶薪培訓，無需外出，白領辦公室工作環(huán)境！
薪酬待遇：
1、收入構成= 無責底薪2200+績效提比 ( 10%-20% )+服務津貼+降溫取暖費等， 轉正無責底薪2500起+績效提比 ( 10%-20% )，試用期綜合月薪3000-3500，試用期轉正薪資4500左右，工作一年稅后薪資7621元，一年以上平均薪資9862元。
2、工作時間：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，中午2個小時休息時間；周末以及法定節(jié)假日帶薪休息
3、轉正即簽訂正式《勞動合同》，享受“五險一金”社保、公積金，綜合福利，體檢等福利項目；
4、帶薪培訓90元一天。
5、全天候獨享中央空調辦公室，無需外出；
6、持續(xù)的培訓提升+暢通的晉升渠道，優(yōu)先享有泰康集團行政內勤等崗位；
7、每年2次境內外旅游激勵，費用由公司全權承擔。
8、國家法定節(jié)假日帶薪休假，每月都會組織團隊聚餐，唱歌等活動
9、月度，季度，年度競賽獎，服務質量獎，優(yōu)秀員工獎等各色激勵獎品；
10、每月月底發(fā)放當月薪資。
11、績優(yōu)人員享受貼別養(yǎng)老補貼！
培訓項目：
1）新人訓練：職前培訓、線上溝通培訓、銜接培訓、晉升訓練 ,新人成長步步高.
2）定期培訓：專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練
3）晉升培訓：經營管理技能訓練 ,團隊管理培訓，技能技巧培訓
4）享受全國***職業(yè)圈交流，與全國精英交流學習
5）可向泰康集團全國多地區(qū)，多崗位方向發(fā)展，提供國內外旅游學習機會
6）公司提供廣闊的發(fā)展平臺，可向泰康集團企業(yè)培訓、部門經理以及行政、人事方向發(fā)展，愿有志于在此領域發(fā)展的各位精英加入我們的隊伍！
發(fā)展方向：
1、職稱路線發(fā)展：從最基礎職稱做起，可最高晉升至白金星，享受最高無責底薪4700，月薪2萬輕輕松松。
2、管理路線發(fā)展：從基礎崗位做起，可晉升至主管，區(qū)域經理、區(qū)域總監(jiān)等管理路線；
3、內部晉升和轉崗：可從公司不定期發(fā)布的內部招聘職位信息中選擇自己期望轉型的職位，所有崗位均可內部競聘，包括行政內勤、培訓導師等崗位。
特別提示：
1.此信息是屬正式招聘，非中介發(fā)布，面試期間不會收取任何押金及其他費用。通過面試后會告知準備材料！
2.簡歷符合者公司會及時發(fā)送短信，請保存好，面試憑此短信和老師微信入場；
3.、應聘者應保證提供資料真實性，我公司對應聘資料進行絕對保密；
4、徐老師18613709927
