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月薪范圍：登錄可見

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：其他

工作地點：長春

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

所屬崗位：其他

工作年限：不限

專業(yè)要求：不限

獎勵計劃

職位描述

利用公司提供的銷售資源開展電話銷售業(yè)務(wù)。

通過電話溝通了解客戶需求, 進(jìn)行產(chǎn)品推介與宣導(dǎo)，按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行跟蹤與管理，錄入投保信息，傳遞客戶需求信息。

為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的咨詢和保險服務(wù)，提高客戶滿意度。

接受保險產(chǎn)品、服務(wù)流程等相關(guān)課程的培訓(xùn)，主動學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)技能。

在工位打電話銷售，無需出外跑業(yè)務(wù)。

電話銷售主管：

1、參與制定電銷中心的業(yè)務(wù)規(guī)劃。

2、認(rèn)真貫徹落實電銷業(yè)務(wù)目標(biāo)及各項考核指標(biāo)。

3、電話銷售坐席隊伍的建設(shè)與管理。

4、密切關(guān)注市場信息，提出規(guī)劃建議。

5、接受銷售管理、保險產(chǎn)品等相關(guān)課程培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)及管理技能。

優(yōu)厚的報酬標(biāo)準(zhǔn)：

1、簽訂正式勞動合同

2、無責(zé)任底薪+月度獎+年終獎+五險一金。

3、職級不同，底薪不同，下有底薪保底，上不封頂，按照業(yè)務(wù)量提成。

4、每周工作五天，每天八小時工作制，可享受帶薪年假、帶薪培訓(xùn)，公司還會舉辦多種競賽獎勵和旅游獎勵。

銷售坐席：

試用期：2000元

轉(zhuǎn)正后：2500-8000元，7個職級，職級越高，底薪越高；另加業(yè)務(wù)提成；

銷售主管： 4300-8000元，7個職級，職級越高，底薪越高；另加團(tuán)隊業(yè)務(wù)提成；提取管理津貼

公平透明的晉升機(jī)制：

銷售系列：六大職級，輕松晉升；鼓勵快速、跨級晉升，收入快速增長。

銷售管理系列：組長系列和經(jīng)理系列，逐級晉升，發(fā)展空間廣闊。

完善的人才培養(yǎng)體系：

提供完善專業(yè)的育成培訓(xùn)體系，聘請行業(yè)內(nèi)專家講授，可享受免費培訓(xùn)資源。

銷售系列：新人崗前培訓(xùn)、職級晉升培訓(xùn)、崗位輔導(dǎo)培訓(xùn)。

銷售管理系列：主管晉升培訓(xùn)。

咨詢電話：18104404577

企業(yè)簡介

泰康人壽保險股份有限公司系1996年8月22日經(jīng)中國人民銀行總行批準(zhǔn)成立的全國性、股份制人壽保險公司，公司總部設(shè)在北京。
2000年11月，泰康人壽全面完成經(jīng)國務(wù)院同意、保監(jiān)會批準(zhǔn)的外資募股工作。目前，泰康人壽共有20家股東，其中中資股東包括中國外運長航集團(tuán)有限公司、中國嘉德國際拍賣有限公司、中國交通建設(shè)股份有限公司、中信華東（集團(tuán)）有限公司等國內(nèi)大中型企業(yè)，外資股東包括瑞士豐泰人壽保險公司，新政泰達(dá)投資有限公司和日本軟庫銀行集團(tuán)等著名國際金融企業(yè)。
2016年8月，泰康人壽在"2016中國企業(yè)500強(qiáng)"中排名第114位。

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儲備干部+實習(xí)生+雙休

職位描述

企業(yè)簡介

職位發(fā)布企業(yè)

泰康人壽

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