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月薪范圍：登錄可見

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：其他

工作地點(diǎn)：廣州

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

所屬崗位：其他

工作年限：不限

專業(yè)要求：不限

獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃

職位描述

【崗位職責(zé)】

組織分公司的招聘錄用工作，滿足分公司各部門的用人需求；與人事局、人才中心、招聘中介機(jī)構(gòu)建立有效聯(lián)系，搭建招聘關(guān)系網(wǎng)絡(luò)；負(fù)責(zé)分公司員員工關(guān)系管理，保證勞動(dòng)關(guān)系的合規(guī)性，具體包括：

1、編制管理：根據(jù)總公司下發(fā)的編制數(shù)，核定分公司各部門的編制數(shù)，確保分公司各部門在編制范圍內(nèi)進(jìn)行招聘錄用；

2、招聘管理：依據(jù)分公司的人力資源計(jì)劃和各部門的招聘需求，組織開展招聘活動(dòng)，滿足人員需求，指導(dǎo)與相關(guān)外部機(jī)構(gòu)聯(lián)系，搭建有效的招聘網(wǎng)絡(luò)，指導(dǎo)中支的招聘工作；

3、干部管理：制定并實(shí)施分公司的干部及梯隊(duì)管理；

4、員工關(guān)系管理：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌分公司員工的一檔和二檔保管整理，辦理員工新進(jìn)、晉升、異動(dòng)、離職手續(xù)；

5、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理：負(fù)責(zé)處理員工與公司之間的勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議，參加勞動(dòng)仲裁，保證勞動(dòng)關(guān)系的合規(guī)性和合法性。

【任職要求】

1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、保險(xiǎn)、行政管理等相關(guān)專業(yè)；

2、6年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中含至少2年管理經(jīng)驗(yàn)，有保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、恪守職業(yè)道德，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，具有奉獻(xiàn)精神。

企業(yè)簡(jiǎn)介

泰康人壽保險(xiǎn)股份有限公司系1996年8月22日經(jīng)中國(guó)人民銀行總行批準(zhǔn)成立的全國(guó)性、股份制人壽保險(xiǎn)公司，公司總部設(shè)在北京。
2000年11月，泰康人壽全面完成經(jīng)國(guó)務(wù)院同意、保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)的外資募股工作。目前，泰康人壽共有20家股東，其中中資股東包括中國(guó)外運(yùn)長(zhǎng)航集團(tuán)有限公司、中國(guó)嘉德國(guó)際拍賣有限公司、中國(guó)交通建設(shè)股份有限公司、中信華東（集團(tuán)）有限公司等國(guó)內(nèi)大中型企業(yè)，外資股東包括瑞士豐泰人壽保險(xiǎn)公司，新政泰達(dá)投資有限公司和日本軟庫(kù)銀行集團(tuán)等著名國(guó)際金融企業(yè)。
2016年8月，泰康人壽在"2016中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)"中排名第114位。

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廣東分公司-招聘與員工關(guān)系主管

職位描述

企業(yè)簡(jiǎn)介

職位發(fā)布企業(yè)

泰康人壽

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