職位描述
職位描述：
Tip:此崗位不帶任何銷售性質(zhì)。重要的事情說三遍-不帶銷售、不帶銷售、不帶銷售。都是室內(nèi)電腦工作，希望你是有團(tuán)隊合作能力和上進(jìn)心，做事認(rèn)真的伙伴。公司環(huán)境和各方面都還很不錯，期待優(yōu)秀的你加入。
工作內(nèi)容：通過公司95522電話的形式面向全國做一份市場問卷調(diào)研，免費贈送一份保險
工作目的：1.做宣傳作用，讓別人知道有泰康這家公司。2.給我們?nèi)珖婁N部門做好售前鋪墊
入職繼簽訂正式勞動合同，非三方，屬于公司直招。（合同上印章為公司總部印章），無中介費用，崗前帶薪培訓(xùn)（培訓(xùn)不收費還有工資）
另外：寫字樓上班，不倒班無夜班，白領(lǐng)的辦公工作環(huán)境，所以不包吃住，公司大樓3樓有餐廳（早，中，晚都有，自己沖卡），有冰箱和微波爐，也可自己帶飯，附近5站以內(nèi)的住房租金價格在500元--700元/月。
我們相比其他企業(yè)的優(yōu)勢：穩(wěn)定的上班時間，和全部能想得到的福利。同時歡迎各個精英及想跳槽的加入。
你將得到
1.整潔、舒適的工作環(huán)境穩(wěn)定的上班時間（周一至周五8:45--17:45，周末雙休及國家法定節(jié)假日休息）
2.完善的晉升空間
客服專員—客服組長—客服經(jīng)理—客服總監(jiān)
3.培訓(xùn)體系
崗前帶薪培訓(xùn)，技能培訓(xùn)，師傅培訓(xùn)，儲備干部培訓(xùn)，經(jīng)理培訓(xùn)等
4.具有行業(yè)競爭薪酬體制
無責(zé)任底薪+績效獎金+全勤+kpi獎金+職級津貼+年終獎+高溫和低溫補(bǔ)貼+長期服務(wù)津貼+五險一金+商業(yè)保險+年終獎+定期旅游等。
無責(zé)任底薪：1900--3100元/月，職級不同對應(yīng)底薪不同，每季度有一次晉升加薪機(jī)會。
總工資：適用平均薪資2700--3500元/月，正式3000--4500元/月，績效優(yōu)異者可到8000元/月以上。
具體福利：
1.五險一金：養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)，工傷，生育，住房公積金（公積金可自愿）
2.商業(yè)保險（一險一金）：公司自己的商業(yè)保險，主要針對養(yǎng)老和醫(yī)療補(bǔ)充，一險：疾病，醫(yī)保報銷了一部分，剩下部分門診85％報銷住院95%。一金：企業(yè)年金，退休后除了拿社保養(yǎng)老金外公司加給企業(yè)年金，相當(dāng)于退休后雙份養(yǎng)老金。
3.高低溫補(bǔ)貼：每年冬天和夏天總共6個月，每月100。另外在寫字樓上班，不用去戶外不用出差，有空調(diào)暖氣。這錢相當(dāng)于白給。
4.長期服務(wù)津貼：長期留在公司的老員工，會在8月22日公司司慶那天給一部分現(xiàn)金，300元乘以在公司年份，例如：做滿1年300×1，2年300×2，10年300×10，直接打進(jìn)工資卡。
5.年終獎：全年1月1日至12月31日總績效的20%為年終獎，全部金額將在過年之前發(fā)放，絕不拖欠到年后。
6.定期活動：每個季度公司組織全體員工戶外踏青燒烤，包場集體看電影，武漢周邊旅游等團(tuán)體活動。
7.員工體檢：入司滿一年的伙伴將免費享有價值在2800元 的全身體檢，體檢在專業(yè)的體檢中心（非醫(yī)院），體檢中心是只體檢不看病。
8.休息日：周末雙休及國家規(guī)定法定節(jié)假日休息，滿1年伙伴享有5天帶薪年假?；榧伲涸缁?天，晚婚10天。產(chǎn)假：128天。陪產(chǎn)假：3天。病假：以病情及醫(yī)院醫(yī)生證明，適當(dāng)安排休息天數(shù)。喪假：直系親屬喪假3天。（以上所有假期均按國家規(guī)定）
9.全勤獎金：全月全勤獎金100元。如果周一至周五有特殊緊急事情可以申請換班至周六不影響全勤獎。相當(dāng)于這錢也是白給的。
10.公司方案獎：每月公司會給績效優(yōu)異伙伴給予特殊獎品獎勵，例如：筆記本電腦，平板電腦，高清彩電，全自動洗衣機(jī)，自動拖地吸塵機(jī)器人，微波爐等廚房套件，被套床單棉被等床上套件，電動車，自行車，京東購物卡，中百武商購物卡，國內(nèi)旅游，國外旅游等。獎勵包含：電子產(chǎn)品，家用電器，出行用品，網(wǎng)購消費，逛街超市消費，武漢景點設(shè)施全年門票等。
11.生日獎勵：給予當(dāng)月過生日的伙伴。仟吉，皇冠等有名蛋糕店獨立小蛋糕1個，生日賀卡1張（有所屬主管的生日祝福和簽名），玫瑰花1支等生日禮物。
公司規(guī)模：股份制企業(yè)，全國3萬人以上，其中我們贈險部門屬于北京總部直接架構(gòu)不屬于任何地方分公司。整個部門800--1000人左右，其中管理職級60人左右，內(nèi)勤10-20人左右，員工1000人左右。
招聘及面試要求：（以下年齡要求均已身份證上的年齡為準(zhǔn)）
1.耐心有毅力，有較強(qiáng)的上進(jìn)心，及團(tuán)隊合作精神
2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)
1.大專，本科及以上：如已畢業(yè)，年齡滿20歲，面試時持有畢業(yè)證或?qū)W校學(xué)歷證明的原件或者復(fù)印件，身份證原件。
2.高中：有一定社會工作經(jīng)驗者可降低至高中，年滿20歲，面試時持有畢業(yè)證原件或者復(fù)印件，身份證原件。
3.中專，技校：有一定社會工作經(jīng)驗者可降低至中?；蛘呒夹＃隄M18歲，面試時持有畢業(yè)證原件或者復(fù)印件，身份證原件。
4.大專，本科及以上：如還沒畢業(yè)（應(yīng)屆生），年滿18歲，面試時持有學(xué)生證原件或者復(fù)印件，身份證原件。
大專和本科沒畢業(yè)的在讀實習(xí)生，可簽就業(yè)協(xié)議或?qū)嵙?xí)證明等，具有總公司印章
工作地點：武漢光谷大道金融港A1棟
溫馨提示：在投遞簡歷時看清工作地點，不要重復(fù)投遞
