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月薪范圍：登錄可見

招聘人數：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：其他

工作地點：東莞

學歷要求：不限

語言要求：不限

所屬崗位：其他

工作年限：不限

專業要求：不限

獎勵計劃

職位描述

工作職責：

1、制定機構年度內勤培訓運作計劃，推廣計劃執行。

2、各項制式培訓計劃工作的開展運作，完善機構內勤培訓體系搭建。

3、負責機構舉辦的內勤培訓班的項目開展、會務組織、推廣督導

4、二級機構月度、年度培訓計劃和預算的追蹤與管理，協助機構改善并提升各項培訓指標，幫助機構搭建培訓運作平臺

5、與區域人力資源督導室溝通，及時匯報機構培訓工作狀況，上報各項培訓數據與報表。

6、機構培訓組織的協調與開展，推廣總部各項新課程在機構的開展。

7、內勤日常培訓工作的開展和完成

崗位要求：

1、大學本科及以上學歷

2、至少兩年培訓工作或其他人力資源管理模塊經驗，具備溝通協調能力

3、由相關培訓工作經驗，熟練操作辦公軟件。

薪酬福利：

1、有競爭力的薪酬，年薪約10-15萬

2、法定的社會保障（即“五險一金”）；

3、各類休假（除公休假及法定假日外，公司提供年休假、婚假、產假及看護假、哺乳假、義務獻血假、病假等等各類假期）；

4、員工綜合保障計劃；

5、企業年金；

6、企業培訓；

7、各項現金福利（如節日費等）；

8、年度體檢、免費常規醫療；

9、豐富多彩的工會活動和員工俱樂部活動（如運動會、年會、攝影俱樂部、健身俱樂部、等等）。

企業簡介

泰康人壽保險股份有限公司系1996年8月22日經中國人民銀行總行批準成立的全國性、股份制人壽保險公司，公司總部設在北京。
2000年11月，泰康人壽全面完成經國務院同意、保監會批準的外資募股工作。目前，泰康人壽共有20家股東，其中中資股東包括中國外運長航集團有限公司、中國嘉德國際拍賣有限公司、中國交通建設股份有限公司、中信華東（集團）有限公司等國內大中型企業，外資股東包括瑞士豐泰人壽保險公司，新政泰達投資有限公司和日本軟庫銀行集團等著名國際金融企業。
2016年8月，泰康人壽在"2016中國企業500強"中排名第114位。

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培訓部經理（正式編制）(職位編號：002)

職位描述

企業簡介

職位發布企業

泰康人壽

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