
招聘專員

職位描述
崗位職責:
1、負責本地區(qū)新入廠員工入職手續(xù)辦理相關工作;
2、負責本地區(qū)新入廠員工檔案整理、移交;
3、負責協(xié)調本地區(qū)各方資源,提升員工應聘體驗,降低入職環(huán)節(jié)的離職率。
4、根據本地區(qū)特點,對招聘流程和管理制度提出改善建議,并根據公司決定進行落實、推動;
5、調查和收集當?shù)厝肆Y源市場信息,提供招聘方面的建議,并根據公司決定進行落實、推動;
6、負責接待勞務公司和學校人員參觀、I&H級校企合作關系的維護;
7、負責本地區(qū)各企業(yè)用工情況調查和信息收集,配合總部宣傳并落實有關招聘工作的政策方針;
8、負責配合人力資源處完成人力資源招聘計劃的制定,招聘渠道的開發(fā)及管理。
招聘要求:1、大專以上學歷,管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉國家勞動法,熟練辦公軟件;
3、有強烈的責任心,做事認真仔細;
4、具備較好的職業(yè)素質。
企業(yè)簡介
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職位發(fā)布日期: 2019-04-26