
組織與人才發(fā)展經(jīng)理/主管(J10113)

職位描述
工作職責:
1、根據(jù)行業(yè)及公司發(fā)展需要,不斷優(yōu)化公司組織架構(gòu)及職責體系,規(guī)范集團管控模式,制定解決方案。
2、不斷完善公司崗位管理體系,厘清各崗位職責,建立多通道的員工職業(yè)發(fā)展體系。
3、搭建公司勝任力體系,建立各核心崗位能力素質(zhì)模型。
4、從公司業(yè)務(wù)出發(fā),定期組織人才盤點和評估,持續(xù)優(yōu)化關(guān)鍵崗位及核心人才管理體系。包括識別公司關(guān)鍵崗位,員工能力評價,人才庫建設(shè)和人才評估等。
5、完善公司的績效評估制度,建立員工績效改善制度。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷;
2、人力資源、心理學、管理學類專業(yè);
3、5年以上集團或大型公司組織發(fā)展或人才發(fā)展管理經(jīng)驗;
4、熟練掌握組織設(shè)計、崗位分析、人才測評、績效考核等技術(shù);
5、有大型集團公司組織發(fā)展、人才發(fā)展、績效管理項目設(shè)計及落地實施經(jīng)驗;
6、較強的數(shù)據(jù)分析能力,邏輯清晰,公文寫作能力強。
企業(yè)簡介
美年大健康產(chǎn)業(yè)(集團)有限公司創(chuàng)始于2004年,在全國擁有逾100家體檢中心,總部設(shè)在上海,北京、沈陽、廣州、成都、重慶、大連、天津、哈爾濱等近50個主要城市,是集健康體檢、健康管理、健康咨詢于一體的經(jīng)營連鎖機構(gòu)。集團年服務(wù)客戶逾500萬人次,開創(chuàng)了PDCA健康管理理念,植入中醫(yī)治未病、女性保健、特色診療、康復理療和就醫(yī)保障等增值服務(wù),是中國最大的體檢及健康服務(wù)集團,本著早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療的原則持續(xù)引領(lǐng)健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
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美年大健康集團
企業(yè)性質(zhì):民營企業(yè)
企業(yè)規(guī)模:100-499人
成立年份:2004
企業(yè)網(wǎng)址:http://www.health-100.cn/
企業(yè)地址:全國
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職位發(fā)布日期: 2019-04-23