職位描述
崗位職責(zé):
1、全面預(yù)算管理1）根據(jù)集團(tuán)預(yù)算管理委員會的預(yù)算編制精神和要求，以及大區(qū)相關(guān)要求，與區(qū)域經(jīng)理共同完成年度預(yù)算編制及審核；2）根據(jù)預(yù)算審定下達(dá)數(shù)據(jù)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的量化細(xì)分，與區(qū)域經(jīng)理共同將預(yù)算考核績效指標(biāo)逐層分解，并組織實(shí)施，確保責(zé)任到位；3）根據(jù)實(shí)際經(jīng)營情況，對區(qū)域的預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行過程監(jiān)督與管控，實(shí)現(xiàn)動態(tài)管理，確保年度考核指標(biāo)達(dá)成；4）匯總編制區(qū)域的滾動預(yù)測，確保滾動預(yù)測的真實(shí)、準(zhǔn)確。
2、參與經(jīng)營決策，提供財(cái)務(wù)分析1）協(xié)助區(qū)域經(jīng)理制定區(qū)域業(yè)務(wù)規(guī)劃，包括年度規(guī)劃、銷售與運(yùn)營規(guī)劃、月度和季度規(guī)劃等；2）編制區(qū)域的收入、費(fèi)用和利潤的匯總與分析報告；3）參與區(qū)域經(jīng)營決策，做好財(cái)務(wù)分析，通過對生意額、增長因素、利潤率、投資回報率等經(jīng)營指標(biāo)的分析，進(jìn)行對比分析，識別生意機(jī)會點(diǎn)、增長點(diǎn)，為區(qū)域提供有價值的經(jīng)營建議；4）指導(dǎo)區(qū)域各職能業(yè)務(wù)伙伴開展決策支持工作，提供財(cái)務(wù)支持；5）統(tǒng)籌與區(qū)域相關(guān)的其他類報表；6）支持大區(qū)業(yè)務(wù)部門其他的財(cái)務(wù)分析需求。
3、流程優(yōu)化與過程管控1）參與區(qū)域業(yè)務(wù)內(nèi)部控制與風(fēng)險控制，實(shí)施風(fēng)險管理，對業(yè)務(wù)經(jīng)營風(fēng)險提供風(fēng)險提示與應(yīng)對措施；2）負(fù)責(zé)存貨管理，關(guān)注進(jìn)銷存信息動態(tài)追蹤及新鮮度分析，特別是終端新鮮度；3）參與合同談判，在談判中提供財(cái)務(wù)指導(dǎo)，并審核與財(cái)務(wù)相關(guān)的合同條款、政策；4）負(fù)責(zé)審核客戶的準(zhǔn)入與撤銷、信用額度及評級，提供專業(yè)意見支持及跟蹤評價；5）協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開展銷售業(yè)績及經(jīng)營相關(guān)會議，主持月度運(yùn)營分析會議，參與區(qū)域月度會議、業(yè)績跟進(jìn)會、半年會等；6）針對區(qū)域營銷費(fèi)用的提報、申請、審批、執(zhí)行、結(jié)案、預(yù)提、沖銷、付款/返款等全過程管控；加強(qiáng)營銷費(fèi)用管理與分析，提升費(fèi)用使用效率；7）檢核銷售區(qū)域投入費(fèi)用的真實(shí)性，包括：促銷費(fèi)用、導(dǎo)購費(fèi)用、陳列費(fèi)用等；8）參與區(qū)域營銷財(cái)務(wù)文件的制定和執(zhí)行；9）協(xié)助業(yè)務(wù)進(jìn)行低值易耗品管理；10）負(fù)責(zé)經(jīng)銷商對賬工作及對賬函的裝訂歸檔；11）檔案整理：對所有申請、批復(fù)、報告等資料進(jìn)行歸檔，做好檔案管理。
4、信息化建設(shè)1）參與業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)，如管理會計(jì)平臺、TPM與云商系統(tǒng)的持續(xù)建設(shè)與優(yōu)化。
5、其他對接1）積極與區(qū)域其他職能模塊的對接工作；2）負(fù)責(zé)與集團(tuán)財(cái)務(wù)共享中心的對接和溝通工作，負(fù)責(zé)對區(qū)域業(yè)務(wù)人員共享業(yè)務(wù)的培訓(xùn)；3）與重點(diǎn)經(jīng)銷商內(nèi)部的財(cái)務(wù)和運(yùn)營人員建立聯(lián)系，以了解客戶銷售的財(cái)務(wù)和運(yùn)營驅(qū)動力，參與指導(dǎo)重點(diǎn)經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)每月的運(yùn)營回顧。
6、完成上級交辦的其它工作。
任職資格:
1、熟練掌握會計(jì)基礎(chǔ)知識、財(cái)務(wù)預(yù)測、財(cái)務(wù)管理分析、預(yù)算管理、市場營銷知識等；
2、熟悉企業(yè)文化、業(yè)務(wù)流程等；
3、掌握良好的業(yè)務(wù)伙伴意識、解決問題能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識、責(zé)任心等。
