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月薪范圍：登錄可見

招聘人數：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：其他

工作地點：西安

學歷要求：不限

語言要求：不限

所屬崗位：其他

工作年限：不限

專業要求：不限

獎勵計劃

職位描述

工作職責：

（1）負責建立、健全公司人力資源管理體系、制度、工作流程，確保人力資源工作符合公司戰略發展目標和經營計劃；

（2）負責公司人力資源部門的管理工作，擬定工作計劃并分解到部門各崗位、督導執行并管理；

（3）負責公司人力資源規劃工作，參與重大人事決策；

（4）負責公司的招聘管理工作，根據年度預算和組織架構制訂招聘計劃，并對招聘工作進行指導和監督；

（5）負責公司的培訓管理工作，建立培訓體系、并對培訓工作進行指導和監督；

（6）負責公司的薪酬、福利管理工作，參與薪酬制度的建立和薪酬體系的設計，并對薪酬情況進行監控及動態調整；

（7）負責公司的績效管理工作，制定績效考核方案，建立有效的員工激勵機制；

（8）負責公司勞動關系管理工作，代表公司解決勞動爭議和糾紛；

（9）建立員工溝通渠道，定期收集信息，關心員工思想動態，做好各類人員的思想疏導工作；

（10）負責本部門員工專業能力及素養的培訓與業務指導工作。

任職資格：

（1）本科以上學歷，管理類相關專業畢業；

（2）5年以上人力資源管理經驗，有醫藥行業工作經驗優先考慮；

（3）對現代企業人力資源管理模式有系統的了解，擁有豐富的實踐經驗；

（4）高度的敬業精神及工作熱情，具有良好的抗壓性，工作計劃性和執行能力強，具備良好的人際交往能力、組織協調能力，成熟、穩健，有良好的人格魅力。

企業簡介

陜西必康制藥集團控股有限公司是由江蘇必康制藥股份有限公司（股票簡稱：必康股份，股票代碼：002411）投資設立，注冊資本 10.835 億元人民幣，是大型現代化企業集團。
未來，必康集團將繼續堅持“整合、創新、升級”的戰略方針，秉承“必以良藥、康健天下”的企業理念，“必康制藥、唯正之道”的品牌理念；充分利用資本平臺，整合醫藥行業全產業鏈，以全球化視野、國際化理念和標準，集合龐大的人才、資本、營銷網絡及科技優勢，打造必康大健康產業平臺，為中國醫藥健康產業樹立新的標桿。為實現“將必康制藥打造成中國植物制藥企業第一品牌”和國際知名品牌的戰略目標全力邁進。

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人力資源經理(職位編號：102)

職位描述

企業簡介

職位發布企業

陜西必康制藥集團控股有限公司

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