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月薪范圍：登錄可見

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：其他

工作地點：成都

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

所屬崗位：其他

工作年限：不限

專業(yè)要求：不限

獎勵計劃

職位描述

崗位職責(zé)：

1、結(jié)合戰(zhàn)略需求組織確定各部門招聘需求，及時進行人才補充；

2、建立各級員工招聘體系，制定、優(yōu)化招聘標(biāo)準(zhǔn)；

3、組織及統(tǒng)籌招聘規(guī)劃，優(yōu)化完善招聘流程，保障招聘效率。

4、解析競爭公司招聘優(yōu)劣勢，制定招聘的解決方案，提升公司在人力資源市場的競爭力；

5、科學(xué)管理招聘渠道，定期進行開發(fā)、維護、評估，并提交評估報告。

6、指導(dǎo)各業(yè)務(wù)部門開展招聘管理工作，提升各部門的招聘管理水平；

7、訓(xùn)練各業(yè)務(wù)部門的面試官，確保面試官能正確履行各項招聘工作；

8、落實試用期員工的各項管理體系，確保員工迅速成長為公司力量；

9、建立暢通的內(nèi)部溝通渠道，聽取及分析員工合理化建議，并反饋給相關(guān)部門；

10、擬定本部門的年度工作計劃及預(yù)算,并督促實施；同時確保符合公司管理章程；

11、提交各類HR相關(guān)的分析報告，為公司決策提供依據(jù)；

任職資格：

1、學(xué)歷：人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、工作經(jīng)驗：五年以上人力資源及行政管理工作經(jīng)驗，三年以上同等職位經(jīng)驗；

3、個人能力：

a、富有工作激情，能接受高強度的工作壓力；

b、精通現(xiàn)代人力資源管理理論與實務(wù)；

c、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金福利、用人機制、和培訓(xùn)的方針；

d、具備良好的管理能力、分析判斷能力及解決問題能力；

e、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、出色的執(zhí)行能力；

f、良好的文字、語言表達能力。

企業(yè)簡介

香港第一批通過世界衛(wèi)生組織GMP認(rèn)證（2000年標(biāo)準(zhǔn)）的制藥企業(yè)，其良好的生產(chǎn)質(zhì)量管理成為香港藥學(xué)界觀摩、學(xué)習(xí)的典范；目前已是香港最大的制藥企業(yè)之一
經(jīng)與世界知名制藥企業(yè)比較，香港醫(yī)管局指定我公司供應(yīng)全港醫(yī)院抗生素用藥，是獲此殊榮的中國（含中國內(nèi)地、港、臺）制藥企業(yè)；
公司一流的人才與設(shè)備得到香港藥學(xué)界廣泛認(rèn)可，受邀請承擔(dān)香港藥學(xué)教育任務(wù)，如負(fù)責(zé)香港中文大學(xué)藥學(xué)院的部分教學(xué)工作；
公司科研實力雄厚，研發(fā)人員、質(zhì)量管理人員多為學(xué)自歐、美、加等地知名院校的博士、博士后；
公司產(chǎn)品1994年即享譽中國；
公司將有30余個療效確切、相對獨家、價格合理的產(chǎn)品引入中國內(nèi)地；
北京：北京市朝陽區(qū)東三環(huán)中路59號富力城雙子座A座805室
上海：上海市中山北路3000號長城國際大廈1905室(200063)
廣州：廣州市天河路490號壬豐大廈東塔33樓3302室(510620)
成都：成都市錦里東路2號宏達國際廣場8－11號(610041)
?？冢汉Ｄ习拿廊A制藥有限公司為香港澳美制藥在中國的的獨資企業(yè)；公司在香港總部的技術(shù)支持及科學(xué)管理下高速發(fā)展，致力于成為中國藥界的新啟之星。

應(yīng)聘者請將簡歷發(fā)送至指定郵箱（見具體的崗位）
或?qū)⒅杏⑽膶φ蘸啔v、學(xué)歷證書、身份證影印件和免冠近照一張寄至本公司。請在信封左下角注明應(yīng)聘職位。
聯(lián) 系人：人力資源及行政部

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人力資源經(jīng)理（偏招聘方向）

職位描述

企業(yè)簡介

職位發(fā)布企業(yè)

香港澳美制藥廠有限公司

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