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月薪范圍：登錄可見

招聘人數：5-6人

年齡要求：不限

所屬職能：銷售類

工作地點：焦作

學歷要求：不限

語言要求：不限

所屬崗位：地區經理

工作年限：3年以上

專業要求：不限

績效獎金年終分紅節日福利銷售獎金

職位描述

（最契合診所的產品+獨創高回報的營銷模式+你強大的第三終端團隊+你高效的執行力=20--30萬元以上的年收入）（每個月只需要做成一家診所的業務）
1、接受省區經理的領導，對省區經理負責，負責轄內銷售業務，組織銷售團隊。
2、負責轄區內客戶的尋找與篩選。完善區域內的銷售網絡，完成月度、年度銷售回款目標任務。制定轄區內開發計劃。
3、負責轄區內第三終端客戶的洽談，簽定合同，建立客戶檔案，上報省區。
4、維護轄區內產品價格的統一，協助上級處理轄區內的沖竄貨。
5、協助客戶組織當地的學術活動并制定要貨計劃上報省區。
6、按公司要求處理退換貨。
7、完成上級交辦的其它臨時性工作。
任職資格：
1、大專以上學歷，醫藥類、營銷類專業，性別不限，年齡25-40歲之間；
2、具有3年以上第三終端渠道銷售主管任職經歷；
3、有第三終端客戶群及相關渠道背景，具有良好的第三終端資源者優先錄用；
4、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
6、有責任心，能承受較大的工作壓力；
7、有良好的溝通經驗和職業素養，能吃苦耐勞；
薪資待遇：底價提成制
（終端從來不缺好產品，而是好模式，如今社會，模式為王！輕松20--30萬元以上的年收入）（每個月只需要做成一家診所的業務）

企業簡介

　　領醫集團是一家專業從事醫療項目服務的集團化公司，主營項目為醫療器械、使用耗材的研發、生產、銷售、服務；醫療連鎖機構管理；醫療軟件開發等。
　　領醫集團專注精準科技，秉承綠色療法，走中醫特色醫療路線，采取全國統一編碼收費項目的標準，納入國家甲類醫保和新型農村合作醫療的報銷產品，讓老百姓放心、舒心的同時，幫助醫療終端走出醫改下的困境。
　　公司堅持“高新、高質、高效”的產品理念，開發醫院信息系統，醫養結合服務平臺，自主研發并運營新型醫聯體云健康服務平臺、公共衛生云服務平臺、健康管理云服務平臺三大板塊。三大板塊以“云+端+服”為產品核心，云，即基于云計算的軟件服務平臺；端，即公司系列智能硬件終端；服，即醫療健康服務資源，以三甲醫院醫療資源為服務支撐，以公共衛生服務為基礎，以為居民服務為核心，從源頭到終端全面滲透于整條健康醫療服務產業鏈，形成完整的醫療健康服務閉環，廣泛應用于家庭、社區、各級醫院及健康管理機構。
　　品牌化的連鎖醫療機構項目，建立公司的營銷服務系統、品牌文化運營系統、人才儲備系統、專家團隊系統、遠程服務系統和風控醫療系統的系統化管理，幫助打造標準規范化醫療門診部和診所，規范第三終端全面嚴格按照國家門診標準及國際規范打造，力爭建立打造成國內“環境一流、人才一流、設備一流、技術一流”醫療機構連鎖體系！
　　公司自成立以來，堅信秉承“用愛經營、以德立人”服務理念，艱苦創業、奮發拼搏；堅持發揚：“匯聚現代科技，傳承中醫文化，引領綠色醫療，鑄就幸福人生”的使命，為社會、為國家創造利稅；本著“讓客戶盈利是我們最終的目的，讓世人健康是我們永恒的追求”的企業宗旨，為市場、為廣大客戶提供先進的產品，創造更大的價值！

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縣（市）經理（診所特色項目）

職位描述

企業簡介

職位發布企業

領醫國際醫療科技有限公司

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