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月薪范圍：登錄可見(jiàn)

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：衛(wèi)生醫(yī)療/保健類

工作地點(diǎn)：成都

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：普通話

所屬崗位：護(hù)士長(zhǎng)

工作年限：8年以上

專業(yè)要求：兒科

五險(xiǎn)一金帶薪年假績(jī)效獎(jiǎng)金員工旅游

職位描述

崗位職責(zé)：
1、制定本科室護(hù)理工作計(jì)劃，組織實(shí)施并做好總結(jié)、記錄、統(tǒng)計(jì)，按要求上報(bào)各類報(bào)表。
2、組織召開護(hù)理例會(huì)，做好上傳下達(dá)，完成醫(yī)院和護(hù)理部布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)本科室護(hù)理人力資源管理，科學(xué)分工和排班，按時(shí)提交員工考勤表格至人力資源部。
4、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)、各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
5、檢查、指導(dǎo)本科室護(hù)理工作，幫助護(hù)理人員提高護(hù)理質(zhì)量及服務(wù)水平。
6、負(fù)責(zé)本科室護(hù)理質(zhì)量管理，組織每月護(hù)理質(zhì)控。
7、負(fù)責(zé)本科室護(hù)理教育培訓(xùn)，督促教學(xué)組長(zhǎng)組織實(shí)施，定期檢查。
8、按照醫(yī)院感染管理要求做好醫(yī)院感染的預(yù)防與控制工作。
9、負(fù)責(zé)本科室成本管理，做好儀器設(shè)備、藥品、物品等的管理，合理利用醫(yī)療資源。
10、做好與其他科室、部門的溝通協(xié)作。
11、完成上級(jí)交予的其他工作。
工作要求：
1、本科以上學(xué)歷，護(hù)師及以上職稱，取得可注冊(cè)執(zhí)業(yè)證書；
2、從事兒科臨床護(hù)理工作8年以上；
3、經(jīng)過(guò)護(hù)理管理崗位培訓(xùn)，具備相關(guān)專業(yè)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)和掌握護(hù)理管理知識(shí)；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉與護(hù)理相關(guān)的人文學(xué)科知識(shí)及法律法規(guī)
具體薪資面議。

企業(yè)簡(jiǎn)介

成都新世紀(jì)婦女兒童醫(yī)院是一家集女性保健、孕產(chǎn)管理及兒童醫(yī)療保健于一體的專科私立醫(yī)院，是在市政府指導(dǎo)下，由總部位于北京的新世紀(jì)醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)與成都市婦女兒童中心醫(yī)院采取股份制合作，資源共享、自主營(yíng)利的婦產(chǎn)兒醫(yī)院。醫(yī)療團(tuán)隊(duì)匯聚了當(dāng)?shù)刂尼t(yī)療專家，結(jié)合北京兒童醫(yī)院、美國(guó)兒科協(xié)會(huì)等國(guó)內(nèi)外雄厚的醫(yī)療技術(shù)和專業(yè)支持，致力于提供新一代高品質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
采用國(guó)際醫(yī)療運(yùn)營(yíng)管理模式——以患者（客戶）為中心的服務(wù)理念，為患者（客戶）提供主動(dòng)、專業(yè)、貼心的醫(yī)療服務(wù)。
醫(yī)院現(xiàn)有員工400余人，開設(shè)有婦科、產(chǎn)科、婦女保健科、小兒內(nèi)科、小兒外科和兒童保健科、口腔科、眼科、耳鼻喉科、體檢科、康復(fù)科和中醫(yī)科。另有功能科室如麻醉科、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科、醫(yī)學(xué)影像科、藥劑科等。

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兒科護(hù)士長(zhǎng)

職位描述

企業(yè)簡(jiǎn)介

職位發(fā)布企業(yè)

成都新世紀(jì)婦女兒童醫(yī)院有限公司

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