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月薪范圍：登錄可見

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：衛(wèi)生醫(yī)療/保健類

工作地點(diǎn)：鹽城

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

所屬崗位：醫(yī)院管理/院長

工作年限：1年以上

專業(yè)要求：癥狀診斷學(xué)

獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃

職位描述

崗位職責(zé) 1、制定醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)與業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、運(yùn)營等工作；負(fù)責(zé)聯(lián)系院外專家、教授的交流與會(huì)診； 3、負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療與護(hù)理工作，督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)療護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況； 4、負(fù)責(zé)醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)、病案管理等工作，定期分析醫(yī)療指標(biāo)，確保醫(yī)院醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量； 5、負(fù)責(zé)組織醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)、考核和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作；負(fù)責(zé)制訂醫(yī)院管理績效考核辦法并督促落實(shí)。任職資格 1、醫(yī)學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷，副高級(jí)以上職稱； 2、具有3年以上二級(jí)甲等及以上醫(yī)院管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療安全管理以及醫(yī)務(wù)行政管理工作； 4、熟悉醫(yī)療法律、法規(guī)和現(xiàn)代化醫(yī)院管理運(yùn)營模式，能妥善協(xié)調(diào)處理醫(yī)患關(guān)系； 5、執(zhí)行力強(qiáng)、具備較好的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力與溝通能力。

企業(yè)簡介

江蘇悅達(dá)集團(tuán)是在我國改革開放大潮中發(fā)展成長起來的大型國有企業(yè)，經(jīng)過30多年的拼搏努力，目前位列全國130強(qiáng)、江蘇前5強(qiáng)、綜合銷售超千億，利稅過百億，擁有近4萬名員工、資產(chǎn)總額550多億元。
悅達(dá)堅(jiān)持“集團(tuán)多元化，子公司專業(yè)化”的發(fā)展戰(zhàn)略，構(gòu)建了“8+2”產(chǎn)業(yè)布局體系，與韓國現(xiàn)代起亞、法國家樂福、德國黛安芬、印度馬恒達(dá)、瑞典德瑞等國際知名企業(yè)攜手合作，走出了一條以國際化帶動(dòng)新型工業(yè)化的成功之路，為鹽城發(fā)展和蘇北振興作出了重大貢獻(xiàn)。近年來，集團(tuán)榮獲“全國先進(jìn)基層黨組織”、“中華慈善獎(jiǎng)”、“全國企業(yè)現(xiàn)代化管理創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)”、“全國扶貧開發(fā)先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號(hào)。

江蘇悅達(dá)健康投資有限公司，成立于2015年12月份，注冊(cè)資本5億元，是江蘇悅達(dá)集團(tuán)一級(jí)全資子公司。公司作為集團(tuán)旗下“八大產(chǎn)業(yè)平臺(tái)”之一，專門從事大健康產(chǎn)業(yè)投資及運(yùn)營管理，是集團(tuán)未來重點(diǎn)打造的以醫(yī)療為核心的健康產(chǎn)業(yè)平臺(tái)。
2015年，公司綜合營業(yè)收入近20億元，下屬15家全資或控參股企業(yè)。2016年，公司先后成立了中瑞合資醫(yī)療服務(wù)公司——德瑞悅達(dá)醫(yī)院管理有限公司、地區(qū)高端特色專科醫(yī)院——鹽城悅達(dá)瑞康醫(yī)院和醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型服務(wù)公司——江蘇悅達(dá)健康服務(wù)管理有限公司。
未來，公司將不斷完善醫(yī)療服務(wù)、康復(fù)養(yǎng)老、健康管理、醫(yī)藥用品相結(jié)合的發(fā)展模式，積極與優(yōu)質(zhì)戰(zhàn)略伙伴合作，共贏大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展機(jī)遇。

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業(yè)務(wù)副院長

職位描述

企業(yè)簡介

職位發(fā)布企業(yè)

鹽城悅達(dá)瑞康醫(yī)院

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