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月薪范圍：登錄可見

招聘人數(shù)：若干

年齡要求：不限

所屬職能：管理/行政類

工作地點(diǎn)：臺州

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

所屬崗位：人力資源總監(jiān)

工作年限：10年以上

專業(yè)要求：不限

帶薪年假高溫補(bǔ)貼績效獎金定期體檢節(jié)日福利

職位描述

1、負(fù)責(zé)制定公司人力資源規(guī)劃和計(jì)劃；
2、制訂和完善人力資源管理各項(xiàng)規(guī)章制度；
3、開展工作分析，建立、完善部門組織職能和崗位職責(zé)說明書；
4、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、晉升、離職等管理工作,辦理中層管理人員和子公司負(fù)責(zé)人的考察、選拔、聘任、解聘事宜，牽頭組織對子公司領(lǐng)導(dǎo)班子的年度考核；
5、組織員工實(shí)施績效管理工作；
6、開展員工培訓(xùn)，關(guān)注員工發(fā)展，做好員工職業(yè)規(guī)劃和人才的考察、培養(yǎng)工作；
7、負(fù)責(zé)薪酬福利管理工作；
8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)和日常勞動人事管理工作；
9、做好勞動合同管理、勞動糾紛處理和勞動保護(hù)工作；
10、負(fù)責(zé)組織制訂公司月年度和月度工作計(jì)劃，并檢查計(jì)劃落實(shí)情況；
11、制訂和完善行政管理制度，監(jiān)督制度執(zhí)行情況；
12、組織公司例會，檢查督促會議決議落實(shí)情況；
13、管理公司資產(chǎn)和辦公用品，建立資產(chǎn)臺賬和辦公用品領(lǐng)用制度，確保公司資產(chǎn)保證和增值；
14、負(fù)責(zé)公司車輛日常管理工作；
五、任職條件
1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；
2、從事人力資源工作10年以上，有化工行業(yè)或制造業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、有化工行業(yè)人脈資源的重點(diǎn)考慮；
4、熟練掌握人力資源各模塊的專業(yè)知識，并有組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
5、熟知國內(nèi)勞動關(guān)系相關(guān)法律，并可熟練運(yùn)用。
六、工作地點(diǎn)：浙江省臺州市玉環(huán)縣大麥嶺經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)濱河路

企業(yè)簡介

浙江海昌藥業(yè)股份有限公司創(chuàng)立于2006年，位于中國東南部最具活力的化學(xué)原料藥生產(chǎn)基地——浙江省臺州市；公司致力于開發(fā)X-CT非離子碘造影劑、核磁共振造影劑、心血管類、降血糖類等原料藥。　　海昌藥業(yè)是國家級高新技術(shù)企業(yè)，擁有一支年輕化、專業(yè)化的科研隊(duì)伍和先進(jìn)的生產(chǎn)檢測設(shè)備、完善的基礎(chǔ)設(shè)施；開發(fā)的新產(chǎn)品、新技術(shù)先后榮獲國家、省和市級等榮譽(yù)稱號；產(chǎn)品獲得國家藥監(jiān)局注冊批文,通過了GMP認(rèn)證,同時積極推動FDA和COS認(rèn)證工作。

　　海昌藥業(yè)密切關(guān)注國際醫(yī)藥先進(jìn)技術(shù)的發(fā)展動態(tài)，與國內(nèi)外多家科研院校開展廣泛的新藥研究合作，并快速地進(jìn)行產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化。公司以“關(guān)注生命、服務(wù)健康”為宗旨,努力為客戶提供高品質(zhì)的創(chuàng)新產(chǎn)品。　　海昌藥業(yè)以共贏為理念、以誠信為基石、以質(zhì)量昭市場、以品牌施戰(zhàn)略，力爭將公司打造成為國內(nèi)外具有特色的藥品生產(chǎn)企業(yè)。

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人力資源部經(jīng)理

職位描述

企業(yè)簡介

職位發(fā)布企業(yè)

浙江海昌藥業(yè)股份有限公司

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