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月薪范圍：登錄可見

招聘人數：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：衛生醫療/保健類

工作地點：上海

學歷要求：大專

語言要求：不限

所屬崗位：護士長

工作年限：不限

專業要求：婦產科學

獎勵計劃

職位描述

一、資格 1.學歷要求，至少3年的護理學校/大專/大學畢業。 2.經驗要求：至少10年以上護理工作經驗。有婦科優秀經驗的優先。 3.需要中國護士注冊執業證書。二、技能 1.優秀的人際溝通技巧，中英文對話交流。 2.有領導，管理和工作人員教學、培訓技能。 3.工作上積極和有奉獻精神。 4.對于應急或突發事件的應變能力。三、知識 1.了解衛生局和上海樂仁東生綜合門診部的制度和流程。 2.具備全科和婦科的護理知識。 3.具備護理管理知識。四、職責首要責任 1.參閱護理人員的工作描述。 2.任何需要的時候都可擔當起注冊護士的職責。五、護理管理執行 1.遵循感染控制制度和流程。 2.計劃部門工作流程和確定優先事項 3..計劃，分配，監督和審查下屬的護理工作。 4.建立/保持部門程序并確保正確執行。 5.為員工提供培訓和幫助。 6.負責護理人員的績效評估。 7.履行相關職責。 8.根據臨床需要改進/審核相關的制度和流程。 9.對于關鍵流程，配合各部門主管，以滿足需求。 10.主持護士的月度會議并保存記錄。 11.安排案例演講,共享臨床經驗和專業的信息。 12.確保提供給病人標準的護理服務。 13.對護士工作行為和態度進行綜合評估，評價，試用期考核和年度績效評估。 14.參加規定的護士長會議。 15.定期向診所經理匯報與護理有關的問題. 16.定期檢查庫存藥品（如果有）. 17.部門的設備維護和定期檢查 18.定期檢查部門的消耗品。 19.監督院感質量 20.準備和幫助每年衛生局的檢查. 21.監督部門文員的工作,如果有這個位置. 22.監督和指導清潔阿姨的工作六、醫院績效 1.敬業精神和積極的工作態度。 2.在診所經理的監督之下解決與護理相關的問題。 3.在需要的情況下擔當起診所護理監督者。 4.根據臨床需要,授權處理員工問題. 5.員工和部門之間的協調。 6.授權需要快速做出決定。 7.需要時就護理問題和管理問題向上級匯報. 8.負責報告不尋常的行政問題。 9.確保在不同部門足夠的人員配置。 10.對緊急情況的快速反應。 11.對于不良事件發生的報告。

企業簡介

上海樂仁東生醫療中心是由樂仁康銳醫療投資有限公司、樂仁堂集團、東鼎集團投資新建的新型醫療中心，與上海市第九人民醫院技術合作，旨在探索公立民營醫療合作發展模式。
樂仁東生是九院輔助生殖科患者特需服務中心，涵蓋了診前—診中—診后的就診管理及咨詢服務，針對中高端患者的需求開通了綠色快捷就診通道、針對試管多次失敗及高齡患者的需求成立了疑難病例會診中心等，與九院相距300米的區位優勢使中心與九院輔助生殖科本部一起對患者大眾化、個性化的醫療就診需求共同形成了一個完整的服務閉環。
上海樂仁東生首創了“三位一體”的立體化醫療服務模式，一二樓為醫療中心、提供醫療服務；三樓到七樓為四星酒店、提供住宿服務；一樓內置咖啡廳，提供餐飲服務；醫療中心裝修參考國外***診所，時尚舒適，對標中高端人群醫療區域劃分由匡主任全程指導，投資幾千萬儀器設備全部對標國際最新水平。樂仁東生堅持匡主任提出的“以冷凍胚胎移植為核心的IVF的策略”，大力推廣自然周期、輕微刺激等技術，尤其是黃體期促排卵技術。
我們的核心是為醫生及患者服務，先后從新加坡百匯醫療集團、臺灣長庚醫療集團、上海東方醫院等聚集一批高素質的醫護團隊，具備扎實的專業基礎及先進的服務理念。踏著醫改的春風，在患者個性化需求與日俱增的背景下，在九院匡主任團隊幫助支持下，我們將努力將樂仁東生打造成國內最優秀的醫療中心之一，用我們硬件及軟件的服務，讓醫生無后顧之憂，專心投入到醫療業務中，充分體現醫生個人品牌價值。

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護士長

職位描述

企業簡介

職位發布企業

上海樂仁東生門診部

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