后勤主管

職位描述

職位描述：

后勤主管
崗位職責(zé)：
1. 制度建設(shè)
a) 負(fù)責(zé)擬定后勤相關(guān)制度，建立健全后勤制度體系
b) 后勤制度經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)對(duì)制度的執(zhí)行與監(jiān)督
2. 食堂管理
a) 全面負(fù)責(zé)員工食堂管理，及時(shí)、妥善處理員工對(duì)伙食質(zhì)量、食堂服務(wù)問(wèn)題的投訴
b) 提高食堂伙食質(zhì)量，強(qiáng)化伙食成本核算，重視食品安全
3. 宿舍管理
a) 全面負(fù)責(zé)員工宿舍管理，確保員工有序住宿及住宿安全
b) 維持宿舍秩序，定期或不定期對(duì)員工住宿進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時(shí)糾正
4. 清潔衛(wèi)生
a) 負(fù)責(zé)對(duì)公司廠區(qū)衛(wèi)生、清潔、綠化、環(huán)境工作進(jìn)行指導(dǎo)
b) 定期或不定期實(shí)施清潔衛(wèi)生、綠化環(huán)境檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正
5. 保安管理
a) 指導(dǎo)外聘保安工作，確保廠區(qū)出入安全、車輛停放有序等
b) 負(fù)責(zé)對(duì)外聘保安實(shí)施工作評(píng)價(jià)，及時(shí)與保安公司溝通反饋外聘保安工作情況，不斷提升外包保安工作質(zhì)量
6. 費(fèi)用管理
a) 對(duì)各項(xiàng)后勤費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，確保后勤費(fèi)用支出控制在預(yù)算范圍內(nèi)
7. 其他
a) 認(rèn)真學(xué)習(xí)部門所涉業(yè)務(wù)知識(shí)，提高后勤管理業(yè)務(wù)水平
b) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職資格：
1. 大專以上學(xué)歷，3年及以上后勤工作經(jīng)驗(yàn)
2. 較強(qiáng)的人際交往能力及溝通能力
3. 較強(qiáng)的計(jì)劃及執(zhí)行能力
4. 較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力，思路清晰
5. 熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備

地址：上海市金山區(qū)金山工業(yè)區(qū)金仁路505號(hào)
公司官網(wǎng)：http://www.treeful.com.cn/
工作時(shí)間：8:30-4:30，周末雙休（需能配合加班）
市區(qū)班車：蓮花路及中山公園地鐵站有班車接送
外地戶籍人員可申請(qǐng)住宿