
薪酬經(jīng)理

職位描述
崗位職責(zé):
1、配合人力資源總監(jiān)建立和完善公司薪酬、福利體系;
2、進(jìn)行市場(chǎng)薪酬調(diào)研,定期搜集行業(yè)內(nèi)相關(guān)資料,分析人力資源狀況和薪酬水平,并與公司的薪酬體系進(jìn)行對(duì)比分析;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督薪酬制度在公司內(nèi)的實(shí)施;
4、研究薪酬市場(chǎng)變化趨勢(shì),對(duì)薪酬市場(chǎng)的變動(dòng)趨勢(shì)作出評(píng)價(jià)和判斷,對(duì)企業(yè)的薪酬計(jì)劃提出修改建議,為管理層決策提供參考;
5、配合集團(tuán)招聘部門,對(duì)新招聘人員的薪酬提供合理化建議;
6、處理人力資源中薪酬模塊的相關(guān)工作;
任職資格:
1、薪酬崗位工作實(shí)操經(jīng)驗(yàn)5年以上,理工科大專以上學(xué)歷;
2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感度高,熟練使用各類excel函數(shù)技巧 ;
3、有薪酬整體體系設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的和參與過(guò)股權(quán)激勵(lì)設(shè)計(jì)的優(yōu)先;
4、酒店管理等服務(wù)業(yè)薪酬設(shè)計(jì)與管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
企業(yè)簡(jiǎn)介
伊美爾(北京)控股集團(tuán)有限公司,是中國(guó)整形美容行業(yè)領(lǐng)軍品牌。
伊美爾(北京)控股集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱伊美爾)成立于1997年,是中國(guó)第一家大型醫(yī)療美容連鎖管理機(jī)構(gòu),服務(wù)涵蓋整形美容、女性健康管理、抗衰老、生活美容、減脂雕塑、中醫(yī)美容、口腔美容、毛發(fā)移植等多種醫(yī)療服務(wù)。
目前在北京、上海、天津、哈爾濱、濟(jì)南、青島等地?fù)碛薪曳种C(jī)構(gòu)。截止2013年,集團(tuán)復(fù)合增長(zhǎng)率超過(guò)30%,每年為近20萬(wàn)女性提供各項(xiàng)醫(yī)療美容和健康管理服務(wù),是中國(guó)醫(yī)療美容的領(lǐng)導(dǎo)品牌,使得伊美爾成為中國(guó)美麗健康產(chǎn)業(yè)中的一個(gè)榮耀徽號(hào)。
職位發(fā)布企業(yè)

伊美爾(北京)控股集團(tuán)有限公司
企業(yè)性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
企業(yè)規(guī)模:100-499人
成立年份:1997
企業(yè)網(wǎng)址:www.evercare.com.cn
企業(yè)地址:北京市海淀區(qū)花園東路甲32號(hào)
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職位發(fā)布日期: 2015-09-17