
藥店值班經(jīng)理/大堂經(jīng)理(同仁堂急聘)

職位描述
崗位職責:
1.督導(dǎo)協(xié)調(diào)現(xiàn)場管理,促進門店銷售提升;
2.檢查店內(nèi)的客用設(shè)施及安全設(shè)施;
3.負責店內(nèi)員工員工的培訓(xùn)教育,日常工作管理,考勤及儀容儀表行為規(guī)范的檢查;
4.及時準確地將商品信息及顧客要求和建議反饋給公司;
5.跟進公司促銷活動的執(zhí)行,宣傳;
6、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
7、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
8、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識;
9、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
10、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
11、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù);協(xié)助店長做好門店各個部門的管理工作;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè);
2:、三年以上大型零售藥店管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗;
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;
4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
工作地點:春熙店、科華店、高升橋店、新光店;
薪酬待遇:基本工資+考核+獎金提成+餐補,3500以上;
工作時間:作六休一;兩班制:早班8:00-15:00,晚班14:30-21:30;
會有加班 需要管理團隊
企業(yè)簡介
北京同仁堂健康藥業(yè)有限公司為中國北京同仁堂(集團)有限公司所屬的十大公司之一。公司辦公區(qū)坐落于北京CBD商務(wù)中心區(qū),同時在北京久具盛名的國際化信息窗口————-中關(guān)村上地信息產(chǎn)業(yè)基地國際創(chuàng)業(yè)園區(qū)內(nèi),擁有符合國家食品藥品監(jiān)督管理局醫(yī)藥行業(yè)標準的GMP10萬級大型現(xiàn)代化生產(chǎn)廠房。
公司始終堅持同仁堂集團公司"獨立運行、各有側(cè)重、資源共享、整體發(fā)展"的原則進行產(chǎn)品開發(fā),以高新技術(shù)為主導(dǎo),全方位發(fā)展的現(xiàn)代化企業(yè),以包括傳統(tǒng)中成藥、參茸飲片、滋補類保健食品、普通營養(yǎng)食品在內(nèi)的完備產(chǎn)品品種全面覆蓋銷售市場。
在市場開發(fā)方面,公司擁有獨特的管理銷售系統(tǒng)――自產(chǎn)自銷、實行自有網(wǎng)格終端銷售。目前,公司在全國四大直轄市、各省會城市、大型沿海城市及其他消費水平較高的大中城市各大商場、綜合超市擁有近500家服務(wù)一流、形象精美的集傳統(tǒng)文化內(nèi)涵和現(xiàn)代時尚理念于一身的"北京同仁堂專賣店",十三家大型獨立綜合藥店及近千家形象專柜。
公司堅持立足高科技,使高科技與綠色產(chǎn)品結(jié)盟,實現(xiàn)生產(chǎn)技術(shù)的現(xiàn)代化、產(chǎn)品質(zhì)量的標準化和生產(chǎn)的規(guī)模化。同時,不斷加大企業(yè)的文化含量和產(chǎn)品的文化附加值,以"同仁堂文化指導(dǎo)公司,用科學(xué)方法經(jīng)營公司,用現(xiàn)代產(chǎn)品發(fā)展公司,用終端網(wǎng)絡(luò)市場鞏固"為理念,積極開發(fā)國內(nèi)外市場,打造高科技、高文化價值、高市場占有率的具有國際競爭力的企業(yè),向世界生命健康領(lǐng)域進軍!
職位發(fā)布企業(yè)

北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司
企業(yè)性質(zhì):合資企業(yè)
企業(yè)規(guī)模:2000-4999人
成立年份: 2003
企業(yè)網(wǎng)址:www.trtjk.com
企業(yè)地址:光華路丙12號數(shù)碼01大廈
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職位發(fā)布日期: 2015-07-02