職位描述
崗位任職要求：年齡：30—48周歲 性別：男女不限
專業(yè)技能要求：
1、醫(yī)藥學(xué)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，受過專業(yè)系統(tǒng)的市場營銷、管理培訓(xùn)；
2、10年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上控銷產(chǎn)品各省區(qū)域大包或自由人大包運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉醫(yī)藥行業(yè)國家的相關(guān)法律、法規(guī)，擁有對大包制的省級、地區(qū)經(jīng)理；
4、有市場實(shí)操銷售經(jīng)驗(yàn)，對各醫(yī)藥市場的細(xì)分有較深刻認(rèn)識，有較強(qiáng)的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)市場方向的能力，密切的媒體合作關(guān)系，具備大型活動的現(xiàn)場管理能力；
5、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力；
6、 責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、勇于負(fù)責(zé)、忠誠敬業(yè)、富有親和力、創(chuàng)新意識強(qiáng)，廣東籍優(yōu)先考慮。
崗位內(nèi)容及職責(zé)：
1、配合總經(jīng)理全面組織實(shí)施公司的有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，并及時向公司匯報實(shí)際情況；
2、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合公司下達(dá)的年度銷售任務(wù)，制訂控銷事業(yè)部的市場營銷方案，并組織實(shí)施；
3、推動并完善控銷事業(yè)部的各項(xiàng)制度及管理規(guī)定，合理控制各種費(fèi)用的投入并確保費(fèi)用使用的科學(xué)性與合理性；
4、組織、落實(shí)、推進(jìn)大包模式下控銷事業(yè)部隊(duì)伍的建設(shè)，打造一支適合市場發(fā)展的優(yōu)秀營銷團(tuán)隊(duì)；
5、規(guī)劃全國控銷分銷網(wǎng)絡(luò)，規(guī)劃全國各省區(qū)地區(qū)銷售人員分布及配置，規(guī)劃全國各省區(qū)的控銷營銷任務(wù)，聯(lián)合市場部規(guī)劃終端推廣產(chǎn)品線、產(chǎn)品價格，規(guī)劃年度終端推廣預(yù)算，聯(lián)合市場部出臺終端促銷方案；
6、負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場維護(hù)及促銷工作的開展；
7、對各省區(qū)執(zhí)行控銷營銷規(guī)劃的情況進(jìn)行檢查考核，對各省區(qū)控銷經(jīng)理的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估；
8、分析銷售數(shù)據(jù)、收集市場信息、控制產(chǎn)品價格，及時根據(jù)市場情況進(jìn)行靈活調(diào)整；
9、及時完成上級交辦的臨時性、階段性任務(wù)。
薪酬待遇：底薪+提成，約30-50萬/年間，視銷售額，個人收入上不封頂；
