職位描述
一、崗位職責：
職責概述：全面組織、調(diào)度本車間的生產(chǎn)，貫徹執(zhí)行GMP，確保產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量，并做好車間人員管理、團隊建設、技術管理、成本控制、記錄管理、生產(chǎn)統(tǒng)計分析等工作。
工作職責
1 生產(chǎn)日常管理
1.1 根據(jù)生產(chǎn)管理部下達的生產(chǎn)計劃安排好車間生產(chǎn)。并負責把生產(chǎn)任務落實到每個班組，組織班組落實到每個人。
1.2 負責對車間人員的排班及生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作。
1.3 加強生產(chǎn)全過程的控制，對車間生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量負責。
1.4 配合質(zhì)管部對本車間產(chǎn)品的質(zhì)量進行監(jiān)督。
1.5 負責監(jiān)督車間各班組的工作執(zhí)行和完成質(zhì)量情況。
1.6 負責對車間生產(chǎn)情況統(tǒng)計和分析。
1.7 負責監(jiān)督核查本車間人員出勤、生產(chǎn)完成情況。有權對違反規(guī)定（勞動紀律）的行為進行糾正，并向上級匯報。
1.8 對人員、物料進出生產(chǎn)區(qū)進行管理，審查和控制進入潔凈區(qū)的人員、物料。
1.9 負責本車間人員（直接下屬）的工作考核和提出獎懲申請。
2 GMP的實施與檢查。
2.1 嚴格按照GMP、SOP組織生產(chǎn)。監(jiān)督檢查崗位操作人員SOP執(zhí)行情況，保證生產(chǎn)過程受控。
2.2 負責組織落實車間GMP培訓計劃的制定和實施。
3 生產(chǎn)技術及設備管理
3.1 負責車間生產(chǎn)過程技術管理。工藝參數(shù)、工藝條件核實，以及車間各崗位質(zhì)量控制的執(zhí)行情況的檢查。
3.2 負責車間技術創(chuàng)新，以及年度生產(chǎn)技術回顧。
3.3 關注生產(chǎn)設備的運行情況，并與工程部協(xié)商設備年度維修保養(yǎng)計劃。
4 成本控制
4.1 負責督查各崗位標準工時或工作量的完成情況。
4.2 負責督查收率、標準物料平衡等經(jīng)濟指標的完成情況。
4.3 對原輔料、包裝材料、生產(chǎn)用品領取、使用情況進行監(jiān)督，做到節(jié)約使用。
5 記錄管理
負責批生產(chǎn)記錄發(fā)放、收集、嚴格審核批生產(chǎn)記錄、批包裝記錄。
6 生產(chǎn)統(tǒng)計
6.1 按生產(chǎn)中心要求，負責各類數(shù)據(jù)及報表統(tǒng)計工作，并及時上報。
6.2 負責調(diào)查生產(chǎn)過程中發(fā)生的所有偏差或異常情況，提出處理意見報上級領導。
6.3 負責組織對產(chǎn)品工藝規(guī)程進行修改和補充，對SOP進行完善和補充，對批生產(chǎn)記錄和批包裝記錄等各種記錄進行完善和補充。
6.4 負責組織落實車間文件的編制、修訂和使用管理工作。
7 生產(chǎn)安全管理
7.1 負責落實車間安全教育和安全檢查。
7.2 負責車間安全事故的緊急處理、調(diào)查分析和上報。
8 負責車間質(zhì)量事故的緊急處理和上報、并配合質(zhì)管部門進行調(diào)查分析，執(zhí)行相關處理措施。
9 生產(chǎn)團隊建設
9.1 負責落實本車間各項培訓工作，做好內(nèi)部各項培訓的組織實施，并積極配合公司層面培訓。
9.2 負責組織實施車間內(nèi)的團隊建設和文化建設，保障員工穩(wěn)定性，不斷提高員工積極性和凝聚力。
10 上級安排的其他任務。
二、崗位要求
1、28-35歲，本科及以上學歷，中藥學、天然藥物相關專業(yè)（優(yōu)秀者可放寬至大專）；
2、來自植提或制藥行業(yè)，5年以上藥廠或植提行業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)驗，2年以上同崗位（生產(chǎn)車間管理）工作經(jīng)驗，熟悉GMP相關知識，掌握精烘包或平轉車間設備、技能、工藝流程；
3、具備崗位所需的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊建設能力及其他管理能力等。
