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畢業(yè)生就業(yè)調(diào)查80后求穩(wěn)定 90后喜挑戰(zhàn)80、90后 需要積極的就業(yè)指導(dǎo) 負(fù)責(zé)指導(dǎo)本次調(diào)查的某大學(xué)物理科學(xué)與技術(shù)學(xué)院黨委副書記介紹說，從調(diào)查結(jié)果來看，無論是80后還是90后的大學(xué)生，在就業(yè)價(jià)值觀方面，都比較看重個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)，而在就業(yè)自我認(rèn)知方面，他們也都將個(gè)人素質(zhì)看作是大學(xué)生就業(yè)體系中最重要的內(nèi)容。針對(duì)如今大學(xué)生在職場中比較欠缺的抗壓、解難能力和人際交往技巧，77%的同學(xué)都希望能通過學(xué)校開設(shè)的就業(yè)指導(dǎo)課程，給予2010-09-08
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大學(xué)畢業(yè)生背后的心理禁區(qū)就業(yè)難導(dǎo)致心態(tài)變化 最近，在各大網(wǎng)站上流傳著一段“貧困大學(xué)生無奈火燒畢業(yè)證書”的視頻。湖北某學(xué)院畢業(yè)生鄭克峰找工作屢次受挫，一怒之下將大學(xué)畢業(yè)證燒毀，并把燒證的場景拍成視頻傳到網(wǎng)上。怒燒畢業(yè)證，鄭克峰可能是把它作為一種發(fā)泄方式，其中充滿了對(duì)當(dāng)前就業(yè)難的不滿。 面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，不少學(xué)生似乎有點(diǎn)手足無措。“工作不好找，回家找父母”的“啃老族”和“干得2010-09-07
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大學(xué)畢業(yè)生背后的心理禁區(qū)就業(yè)難導(dǎo)致心態(tài)變化 最近，在各大網(wǎng)站上流傳著一段“貧困大學(xué)生無奈火燒畢業(yè)證書”的視頻。湖北某學(xué)院畢業(yè)生鄭克峰找工作屢次受挫，一怒之下將大學(xué)畢業(yè)證燒毀，并把燒證的場景拍成視頻傳到網(wǎng)上。怒燒畢業(yè)證，鄭克峰可能是把它作為一種發(fā)泄方式，其中充滿了對(duì)當(dāng)前就業(yè)難的不滿。 面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，不少學(xué)生似乎有點(diǎn)手足無措。“工作不好找，回家找父母”的“啃老族”和“干得2010-09-07
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大學(xué)畢業(yè)生剛走進(jìn)職場中的十大痛事一： 缺乏工作興趣 每天的例行工作既繁瑣又呆板，毫無成就和樂趣可言，這樣談什么快樂工作呢？財(cái)務(wù)專業(yè)的Helen剛過試用期就耐不住性子準(zhǔn)備離職：“每天的工作除了登錄財(cái)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行填報(bào)，就是去銀行存款、取錢，工作十分枯燥。我發(fā)現(xiàn)一點(diǎn)也不喜歡做財(cái)務(wù)的感覺，實(shí)在是受不了！” 點(diǎn)評(píng)：對(duì)工作不感興趣最根本的原因是缺乏自我認(rèn)知，沒有職業(yè)定位而造成的。 二：經(jīng)常加班健康透支 Davis在擔(dān)任課程2010-09-06
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畢業(yè)生求職警惕十大陷阱大學(xué)生警惕目前社會(huì)上出現(xiàn)的十大“求職陷阱”，避免上當(dāng)受騙將這些陷阱歸納為以下十類： 一：名為招聘，實(shí)則誘人犯罪。如果招聘者夸夸其談，反復(fù)強(qiáng)調(diào)招聘職位輕松、能拿高薪，很有可能是在引誘你加入傳銷、色情及其他非法機(jī)構(gòu)。 專家提醒大學(xué)生，對(duì)這種騙術(shù)，只要?jiǎng)幽X稍加思考，尤其是與我國現(xiàn)行法律和社會(huì)道德體系相違背的“高薪職位”，就應(yīng)有所懷疑。大學(xué)生應(yīng)聘時(shí)，如果被騙子威脅恐嚇，要想辦法脫身，然后撥打1102010-09-06
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剛畢業(yè)的大學(xué)生求職五大招聘陷阱大學(xué)畢業(yè)生們又要開始為求職而奔波忙碌。但在求職過程中要謹(jǐn)防以下五大招聘陷阱。 1、慎交培訓(xùn)費(fèi)。現(xiàn)在很多單位以錄取為誘餌，騙取求職者培訓(xùn)費(fèi)已是屢見不鮮，對(duì)于向求職者索要培訓(xùn)費(fèi)的單位，畢業(yè)生要一定要謹(jǐn)慎對(duì)待，畢竟正規(guī)公司都會(huì)系統(tǒng)地對(duì)新錄用員工進(jìn)行培訓(xùn)，而培訓(xùn)費(fèi)，一般由公司擔(dān)負(fù)。 2、冷靜面對(duì)高職誘惑。畢業(yè)生在求職時(shí)要問清楚應(yīng)聘職位的具體內(nèi)容，仔細(xì)分析，詢問2010-09-04
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大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的九大難處1、 學(xué)生仍然期望過高 大學(xué)生就業(yè)理念也存在一些誤區(qū)，如“寧到外企做職員，不到中小企業(yè)做骨干”，“創(chuàng)業(yè)不如就業(yè)”，“就業(yè)難不如再考研”等。此外，據(jù)2006年大學(xué)生就業(yè)調(diào)查報(bào)告顯示，目前六成大學(xué)生月薪期望值低于2000元。但近八成的用人單位卻認(rèn)為大學(xué)生仍存在期望過高的現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在薪酬、地域、個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)、職位要求、行業(yè)要求、假期要求和要求專業(yè)對(duì)口等方面。 而不少大學(xué)生2010-09-04
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應(yīng)屆大學(xué)生求職內(nèi)外都要精不應(yīng)只對(duì)大公司或是跨國集團(tuán)趨之若鶩，規(guī)模較小的公司其實(shí)有著良好的工作氛圍和較多的個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)，可能初期公司給新人的月薪并不高，但相信低薪僅僅是暫時(shí)的，經(jīng)過一番刻苦的磨練，職場新人必將擁有高人一等的實(shí)踐能力，為日后成功跳槽獲得高職高薪積累必要的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。 應(yīng)屆畢業(yè)生不應(yīng)將眼光盯在短時(shí)期的高2010-09-04
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大學(xué)生如何做職業(yè)生涯規(guī)劃如何選擇與自己匹配的專業(yè)，學(xué)有所成，四年后輕松就業(yè)？怎樣進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，給自己的未來一個(gè)完美結(jié)局？ 作為大一的學(xué)生，對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃這個(gè)詞語還是比較陌生，因?yàn)樵谖覈行W(xué)生的職業(yè)教育基本還是空白狀態(tài)，對(duì)不同職業(yè)、自己的興趣等認(rèn)知非常有限。不過，進(jìn)入大學(xué)后，這種狀況有了很大改觀。 職業(yè)生涯規(guī)劃 人生目標(biāo)導(dǎo)航儀 職業(yè)生涯規(guī)劃是指在對(duì)一個(gè)人職業(yè)生涯的主客2010-09-04
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畢業(yè)生求職的關(guān)鍵因素企業(yè)對(duì)求職者的要求除了與職位的各方面要求外，在選擇人選的時(shí)候，對(duì)不同年齡的要求是不一樣的，你在應(yīng)聘時(shí)突出的重點(diǎn)必須與企業(yè)的要求一致，應(yīng)聘職業(yè)都與自己的年齡階段相匹配，比如：大學(xué)剛畢業(yè)，企業(yè)要求的是應(yīng)聘者綜合素質(zhì)好、專業(yè)對(duì)口，這個(gè)時(shí)候應(yīng)聘時(shí)要突出自己的在加盟該企業(yè)后如何敬業(yè)、搞好團(tuán)隊(duì)關(guān)系、自己專業(yè)學(xué)習(xí)如何成績優(yōu)秀等。 是職業(yè)求職成2010-09-03
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畢業(yè)生就業(yè)必備的七大必修課準(zhǔn)畢業(yè)生們的焦點(diǎn)問題有哪些？我們總結(jié)出要準(zhǔn)備七大“求職功課”，還沒有完成的同學(xué)可要抓緊了！ 1：明確求職目標(biāo) 隨著開學(xué)后“四大”招聘的率先到來，知名企業(yè)的校園宣講會(huì)蜂擁而至，無準(zhǔn)備的畢業(yè)生會(huì)招架不住。若你沒有明確的職業(yè)目標(biāo)，也不了解企業(yè)招聘方式和發(fā)展方向，那么在接下來的4個(gè)月中，你只能隨波逐流忙著投遞簡歷、面試、復(fù)試，說不定最后“竹籃打水一場空”。因此，在企業(yè)進(jìn)校之前，不妨仔細(xì)回憶、總結(jié)自2010-09-03
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學(xué)歷高的畢業(yè)生如何走出就業(yè)誤區(qū)誤區(qū)一：擇業(yè)觀念未端正 自身定位與實(shí)際脫節(jié) 中國大陸培養(yǎng)的碩士、博士人數(shù)逐年上升，然而，社會(huì)能夠提供的就業(yè)崗位缺口并沒有同比擴(kuò)大，這就造成了高學(xué)歷人才相對(duì)過剩，供大于求已是不爭的事實(shí)。同時(shí)高學(xué)歷人才的就業(yè)期望值仍然以“大城市”、“高薪”、“穩(wěn)定”為標(biāo)準(zhǔn)，普遍存在自身定位不準(zhǔn)確、就業(yè)指向不明確的問題。 在市場經(jīng)濟(jì)下就業(yè)，必然面臨雙向選擇。特別是作為高學(xué)2010-09-03
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求職名企成功的七大要點(diǎn)略 求職就是一場特殊的馬拉松，因?yàn)樗挥薪K點(diǎn)，沒有起點(diǎn)和路線。選擇怎樣的路線以及一個(gè)好的起點(diǎn)就是勝出的關(guān)鍵。通常我們可以選擇的求職途徑包括以下七種： 1：內(nèi)部推薦 內(nèi)部推薦的成功率非常高。可以通過你的親朋好友、師兄師姐、學(xué)校、導(dǎo)師等關(guān)系獲得內(nèi)部推薦機(jī)會(huì)。這樣的推薦通常直接進(jìn)入終面環(huán)節(jié)，所以在求職過程中要充分利用身邊的一切資源。這也提醒大家，平時(shí)一定要注意人脈的積累。 也許你會(huì)想要2010-09-03
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大學(xué)畢業(yè)生求職撰寫簡歷七步助你成功如何撰寫自己的簡歷，讓招聘決策者過目不忘并留下深刻印象，從而為你帶來面試機(jī)會(huì)，是一個(gè)值得重視的問題。下面向大家推薦“求職簡歷七步走”方法。 一、確定求職方向。這是最艱難的一步，也是最至關(guān)重要的一步。不要寄希望于雇主會(huì)從你流水賬般的羅列中為你配最適合的工作，你必須明確地告訴雇主：你想找什么工作和你最適合干什么工作。 二、確定從事此項(xiàng)工作所必需的知識(shí)與技能。這也是關(guān)鍵的2010-09-02
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當(dāng)今社會(huì)9大職業(yè)最穩(wěn)定目前，公務(wù)員、律師、教師等職業(yè)成為時(shí)下比較穩(wěn)定的職業(yè)。 一： 社區(qū)管理者 相當(dāng)于社區(qū)居委會(huì)的管理者，管轄對(duì)象以城、鎮(zhèn)非農(nóng)業(yè)居民為主，是居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾性自治組織成員。社區(qū)組織近幾年已逐步發(fā)揮著重要作用，是共建和諧社會(huì)倡導(dǎo)下的重要民間組織，其職業(yè)發(fā)展前景相當(dāng)穩(wěn)定。 二： 醫(yī)生 相對(duì)而言，任何時(shí)候，醫(yī)生是相當(dāng)穩(wěn)定的職業(yè)之一。隨著我國對(duì)醫(yī)療制度的改革，專家型醫(yī)2010-09-02
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