一、先弄清楚對(duì)方為什么要找你?
二、公司真實(shí)合法么,招聘信息真實(shí)可靠么?
三、你一個(gè)應(yīng)屆生能有多少經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷,職稱(chēng),資歷?
四、他們需要你去做什么職位,有什么要求?
待遇問(wèn)題,個(gè)人覺(jué)得最好是打電話(huà)問(wèn)對(duì)方的人事,
這是他們的工作,你不要覺(jué)得有什么尷尬的,他們最清楚,有解釋的責(zé)任,說(shuō)的也最準(zhǔn)確。
其他人的說(shuō)法都不可信,員工也未必完全清楚。
合富集團(tuán)是一家非常成熟的公司,一般成熟的公司待遇和福利包括很多內(nèi)容。
與錢(qián)直接有關(guān)的,比如:工資,獎(jiǎng)金,補(bǔ)貼(餐補(bǔ),交通費(fèi),打的費(fèi),手機(jī)費(fèi),能不能報(bào)銷(xiāo)),社保(幾險(xiǎn)幾金),年終,分紅,股權(quán)。
與工作條件有關(guān)的,比如:公司位置,上下班時(shí)間,班車(chē)有無(wú),加班頻率,出差頻率,等等等等。
此外,如果你不是初入職場(chǎng),更應(yīng)該關(guān)心前景,比如公司的發(fā)展方向,你的提升空間。