醫藥和醫療器械行業急需專業人才

發布日期:2010-06-25 瀏覽次數:2148

 

醫藥消費加速上升中國市場成全球亮點

醫藥消費屬于剛性消費,盡管人們購買力的下降理論上會對藥品消費產生一定影響,但醫療保險覆蓋率的不斷上升,從一定程度上抵消了這種負面影響。高端藥品的消費人群也較為固定,外籍員工、高管人員以及國家老干部仍然是主要消費者,中國藥品消費整體處于加速上升期。

中國是發展中國家最快進入老齡化的國家,預計到2010年65歲以上的老年人比例將達8.4%,2040年這個比率則將超過20%。從2008年到2020年,逐步實現全民醫保和保險金額的提高,中國醫藥市場的發展潛力巨大。諾華、默沙東、默克、禮來、先靈葆雅等諸多外資企業的高層在全球經濟低谷時期頻繁拜訪中國,亦足見中國市場已成為全球亮點。

翰威特展望醫藥行業人才動向

翰威特報告同時顯示,由于眾多醫藥及醫療器械研發中心紛紛轉戰中國市場,外語流利的技術人才缺口明顯,高要求的研發人才儲備和招募成為關注熱點。同時,為了吸引更多優秀人才回國發展,越來越多的研發中心制訂了相應的子女教育、補充養老等福利政策。

隨著中國的經濟發展,醫療保障體系網絡的建立,覆蓋深度不斷延伸,人均藥品支出也會隨之增加,中國外資醫藥市場的規模仍將保持兩位數的增長。翰威特的專家認為,在各大醫藥企業摩拳擦掌準備大干一場之時,努力建設獨特的雇主品牌、準確定位薪酬對標企業、提供如補充住房、菜單式福利、彈性工作時間等個性化福利政策,是留用核心人才的有效手段。


全球著名人力資源管理咨詢與服務外包公司翰威特最新發布的2009年度中國市場醫藥和醫療器械行業薪酬福利評估報告(以下簡稱“翰威特報告”)顯示,醫藥和醫療器械行業受金融危機影響較小。據統計,至今年年底,排名前十的外資藥企中空缺職位總數高達3000個。

薪資增幅高于整體水平跳槽率仍然居高不下

2009年中國市場醫藥行業(非制造業)的員工主動離職率平均達到17.3%(2008年為15.2%);醫療器械行業(非制造業)的員工主動離職率平均則達到10.5%(2008年為13.6%)。這表明,醫藥和醫療器械行業對優秀人才的需求依然十分旺盛,人才市場競爭激烈。 idxdy0003

 

 

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