華西醫(yī)管職業(yè)化院長(zhǎng)學(xué)院內(nèi)蒙古專班(第一屆)結(jié)業(yè)

發(fā)布日期:2025-05-26 瀏覽次數(shù):90

華西醫(yī)院 重慶
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  四川大學(xué)華西醫(yī)院(簡(jiǎn)稱華西醫(yī)院)始建于1892年,是國(guó)家三級(jí)甲等綜合醫(yī)院、中國(guó)西部疑難危急重癥診療的國(guó)家級(jí)中心、中國(guó)著名的高等醫(yī)學(xué)學(xué)府,也是中國(guó)一流的醫(yī)學(xué)科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新的國(guó)家級(jí)基地,綜合實(shí)力處于國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際先進(jìn)行列。   醫(yī)院學(xué)科綜合實(shí)力強(qiáng)大,臨床醫(yī)學(xué)ESI排名處于國(guó)際頂尖行列(全球前0.5‰)。現(xiàn)有教育部國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科9個(gè),重點(diǎn)培育學(xué)科2個(gè);有國(guó)家臨床重點(diǎn)專科37個(gè),數(shù)量名列全國(guó)醫(yī)院第一。在國(guó)家三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核連續(xù)四年獲評(píng)A++。在復(fù)旦大學(xué)中國(guó)最佳專科聲譽(yù)和最佳醫(yī)院排行榜上,連續(xù)13年名列全國(guó)第二,其中13個(gè)專科前三、19個(gè)前五、29個(gè)前十。在全國(guó)專科綜合排名榜上,麻醉科、放射科排名第一。領(lǐng)軍人才方面,有中國(guó)科學(xué)院院士1人、“國(guó)字號(hào)”高層次人才140人次,國(guó)家級(jí)學(xué)會(huì)/協(xié)會(huì)主委/副主委專家58人、高級(jí)職稱1513人、研究生導(dǎo)師1056人。

5月22日,華西醫(yī)管職業(yè)化院長(zhǎng)學(xué)院內(nèi)蒙古專班(第一屆)結(jié)業(yè)典禮在我院?jiǎn)⒌绿?33教室舉行。四川大學(xué)黨委副書(shū)記李正赤,內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)體改處處長(zhǎng)蘇軍、人事處主任孫健等領(lǐng)導(dǎo)出席。來(lái)自內(nèi)蒙古自治區(qū)多地的59位專班學(xué)員參加結(jié)業(yè)禮。

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會(huì)上,李正赤副書(shū)記代表學(xué)校和華西醫(yī)院向順利結(jié)業(yè)的全體學(xué)員表示祝賀,向支持項(xiàng)目實(shí)施的內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)表示感謝。他指出,華西醫(yī)院管理研究所作為連接理論前沿與實(shí)踐現(xiàn)場(chǎng)的重要平臺(tái),正在通過(guò)職業(yè)化、體系化的人才培養(yǎng)機(jī)制,為西部乃至全國(guó)醫(yī)療治理能力提升持續(xù)賦能。李正赤副書(shū)記以《新時(shí)代公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部方法論》為題開(kāi)展了專題授課,從新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的“六個(gè)必須堅(jiān)持”切入,介紹華西醫(yī)院在價(jià)值引領(lǐng)、制度重塑、組織創(chuàng)新等方面的實(shí)踐路徑。

隨后,李正赤副書(shū)記為學(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū),蘇軍處長(zhǎng)為優(yōu)秀學(xué)員、優(yōu)秀小組頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。包頭市中心醫(yī)院黨委副書(shū)記、院長(zhǎng)梁魯作為優(yōu)秀學(xué)員發(fā)表感言。

醫(yī)管職業(yè)化院長(zhǎng)學(xué)院內(nèi)蒙古專班培訓(xùn)是內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)委托四川大學(xué)華西醫(yī)院管理研究所,面向全區(qū)深化醫(yī)改管理者和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子開(kāi)展的全方位系統(tǒng)培訓(xùn)。項(xiàng)目自2023年12月啟動(dòng)調(diào)研,歷經(jīng)六輪方案打磨,于2024年5月31日正式落地,標(biāo)志著區(qū)域協(xié)同推動(dòng)醫(yī)改人才建設(shè)邁出了關(guān)鍵一步。培訓(xùn)作為“華西醫(yī)管職業(yè)化院長(zhǎng)學(xué)院項(xiàng)目”的重要組成部分,聚焦公立醫(yī)院治理改革的核心議題,系統(tǒng)構(gòu)建覆蓋戰(zhàn)略、組織、人力、績(jī)效等多維模塊的能力框架,致力于推動(dòng)醫(yī)院管理者從執(zhí)行走向引領(lǐng)、從事務(wù)走向戰(zhàn)略。

項(xiàng)目歷時(shí)一年,涵蓋六大模塊、二十余門課程,邀請(qǐng)40余位來(lái)自政策、實(shí)踐、學(xué)術(shù)一線的專家授課,構(gòu)建起“戰(zhàn)略—運(yùn)營(yíng)—文化—實(shí)戰(zhàn)”貫通的立體化教學(xué)體系;課程同步融入全國(guó)大型論壇交流與移動(dòng)課堂訪學(xué)實(shí)踐,通過(guò)理論講授與實(shí)地研學(xué)并重,幫助學(xué)員在跨區(qū)域?qū)υ捴虚_(kāi)闊視野、提升認(rèn)知,在真實(shí)場(chǎng)景中激發(fā)問(wèn)題意識(shí)與管理行動(dòng);同時(shí),項(xiàng)目同步推進(jìn)“課題實(shí)踐+成果匯報(bào)”雙軌任務(wù),強(qiáng)化從理念輸入到能力輸出的完整閉環(huán)。

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