[山東]中國人壽泰安分公司

中國人壽泰安分公司2019年公開招聘

管理培訓生計劃

為落實中國人壽保險股份有限公司提出的人才強司戰(zhàn)略，實現(xiàn)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標提供有力的人才支持和智力保障，經(jīng)中國人壽保險股份有限公司泰安分公司黨委、總經(jīng)理室研究決定,實施公司管理培訓生培養(yǎng)計劃,進行2019年全國優(yōu)秀應屆大學畢業(yè)生招聘活動。

一、招聘人才類型

招聘人才類型為通才型：經(jīng)濟管理類、金融保險類、醫(yī)學類、中文類應屆畢業(yè)的大學本科、研究生、工商管理碩士（MBA）；

招聘人才所學專業(yè)為經(jīng)濟、金融、保險、工商管理、市場營銷、管理科學、行政管理、會計、財務管理、計算機、醫(yī)學類（護理學、藥學類、公共衛(wèi)生、臨床醫(yī)學等）、中文等相關專業(yè)。

二、招聘人才范圍

2019年全國高校應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生。

三、招聘崗位

公司管理培訓生崗位：在職業(yè)發(fā)展上，參與總公司統(tǒng)一的“星火計劃”，實行導師制，每人指定一名職業(yè)發(fā)展育成導師。公司在干部選拔任用上給予優(yōu)先考慮，納入公司后備人才庫進行跟蹤管理。

四、招聘人數(shù)

共14名，包括本科畢業(yè)生、研究生。其中新泰支公司2人，肥城支公司2人，寧陽支公司1人，東平支公司1人，岱岳支公司1人，城區(qū)個險2人，城區(qū)銀保1人,其他城區(qū)單位4人。

五、基本要求

1．綜合素質優(yōu)秀，有良好的發(fā)展?jié)摿Γ?/span>

2．扎實的專業(yè)理論基礎，較強的文字寫作功底；

3．有較強的組織、溝通和協(xié)調能力及團隊協(xié)作精神；

4．動手能力強，能吃苦耐勞；

5．身體健康；

6．中共黨員、學生會和班級干部及多次獲得各種獎勵者優(yōu)先考慮。

六、招聘程序

1．網(wǎng)上報名；

2．簡歷篩選；

3．復試（筆試、面試）

4．入職體檢；

5．辦理入職。

七、公司待遇

1．薪酬待遇：

（1）本次招聘人員根據(jù)工作崗位，享受相應的薪酬待遇，同時綜合考慮學歷差異進行工資定檔定級，確保薪酬水平在行業(yè)內(nèi)的競爭力，最低稅前收入本科生4500元/月，研究生5500元/月。本次所有招聘人員參與公司統(tǒng)一的績效考核管理，根據(jù)考核結果進行績效工資的發(fā)放并進行年薪調整。

(2)辦理國家規(guī)定的“五險一金”（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、住房公積金），同時公司為員工辦理企業(yè)年金。

2．本次所有招聘人員公司與其簽定勞動合同。享受正式員工編制。

八、應聘方式

中國人壽保險股份有限公司泰安分公司委托濟南智臨管理咨詢有限公司組織專家組負責招聘事宜，有意者將個人簡歷發(fā)往或者郵寄到以下地址。應聘材料恕不退還。

1．電子郵件：

請以附件的形式發(fā)送簡歷和個人近照到zhilin_taian@163.com,大小控制在1M以內(nèi)，郵件主題和附件請以“畢業(yè)院校-姓名-專業(yè)-學歷”命名。（個人近照請附在WORD簡歷中）

2．郵寄：

郵寄地址：山東省濟南市山大南路9-2號甸柳商務樓501室濟南智臨管理咨詢有限公司泰安國壽招聘組收郵編250100

郵寄的信封“左上角”寫上“中國人壽泰安分公司應聘材料”字樣，截止日期為2019年4月15日（以郵戳日期為準）。

通過資格審查進入復試者，我們將通過電話或郵件通知復試相關事宜，敬請留意。