中國大地保險后援支持中心2019校園招聘簡章

一、中國大地保險簡介

中國大地財產保險股份有限公司于2003年10月15日成立于上海，注冊資本金151.16億元，2017年保險業務收入372.68億元，市場排名全國第六位，是一家大型國有企業。公司先后榮獲“中國企業五百強”、“中國品牌五百強”、“上海企業五百強”、“2017中國市場競爭力十佳財險公司”、“2018中國保險業方舟獎”等多項榮譽。公司匯聚五湖四海精英，以“海納百川”的胸襟，廣納賢良，建立了一支肯干事、能干事、干成事的優秀員工隊伍。公司系統合同制員工超過5萬人。總公司擁有研究生以上學歷的人員占比超過40%。車意險理賠部與后援支持中心為中國大地保險直屬的總部部門，坐落在美麗而且配套設施完善的上海張江高新科技園的銀聯卡產業園區（簡稱卡園）。這里匯集了中國大地保險、中國太平保險、中國銀聯和中國銀行等大型金融企業，也聚集了上海大量的金融高科技人才，是上海市重點發展與扶植的金融產業園區。隨著上海金融業的快速發展，金融卡園，正在成為一片工作、生活和創業的熱土！

車意險理賠部發揮總部“火車頭”作用，負責全系統車險理賠條線的管理工作。目前全系統理賠員工共有5000余人，匯集了車險、人傷、法務等各方面的管理與技術精英，其中上海總部設立9個處室，理賠管理人員近100人。部門推出的“微信理賠”、“四個時代”理賠和“智慧·關愛”服務分別入選《中國保險報》評出的保險行業2015年度、2016年度、2017年度中國保險“十大服務創新”項目。

后援支持中心承擔著全國95590專線的接報案、調度、客戶咨詢和投訴的集中服務與管理、全國財務共享集中管理、理賠及后援的人力資源管理、卡園的服務管理與團隊建設等職能。中心設立9個處室，共有500余名員工，辦公職場占地面積超過20000平方米。中心的95590專線連續6次獲得“中國最佳客戶聯絡中心獎”。

二、招聘崗位

培訓崗（1人）

崗位職責：
1、根據公司培訓工作的要求，結合實際，制定中心培訓管理規定及流程，并監督執行情況，確保中心培訓工作合規、高效開展；
2、協助分中心組織實施培訓項目，做好培訓申報、培訓后勤保障、培訓簽到、培訓記錄、培訓評估等工作，保證培訓項目順利開展；
3、根據培訓需要，組織中心培訓課程或課件的開發，推廣培訓成果；
4、組織中心員工參與線上學習，達成公司培訓工作的各項要求；
5、組織實施崗位任職資格認證考試和員工職稱考試，建立并維護相關檔案，協助處室負責人開展序列評聘。
任職要求：
1、碩士及以上學歷，人力資源管理、行政管理、保險等相關專業；
2、熟悉人力資源各模塊知識，熟練掌握人力資源培訓管理、能力素質模型構建、人才測評等相關專業知識；
3、熟練使用WORD、EXCEL和PPT等辦公軟件；
4、具有較強的組織、溝通、協調和抗壓能力；
5、具有較強的責任意識和學習精神。

綜合文秘崗（1人）

崗位職責：
1、落實行政公文管理工作；
2、落實各類管理事項的督辦工作，跟蹤督辦事項的進展情況；
3、編制會議日程，落實會務工作，撰寫會議記錄和會議紀要；
4、負責文字和宣傳工作，草擬相關工作報告、分析、總結、宣傳稿件等文字材料；
5、負責內部公眾號維護及印章的管理工作。
任職要求：
1、碩士及以上學歷，文學、新聞、行政管理等相關專業；
2、熟悉公文寫作，文字功底強，有相關實習經驗，美編設計特長優先考慮，；
3、具有較強的責任心和溝通、協調能力。

IT支持崗（1人）

崗位職責：

1、優化與執行卡園職場相關IT策略、維護與運營；
2、搭建并維護卡園職場整體IT架構以及系統，例如一卡通系統、監控系統、視頻會議系統、機房等；
3、制定與控制IT年度預算、管理和采購相關IT資產和設備；
4、各個IT子系統日常支持與維護；
5、協助處室行政管理。
任職要求：
1、碩士及以上學歷，計算機、電子信息、通信工程等相關專業；

2、具有較強的溝通表達能力，有較強的責任意識和服務意識。

稅務崗（1人）

崗位職責：
1、負責原始憑證的審核以及記賬憑證登記工作；
2、負責每月納稅申報工作，編制會計報表、監控報表、納稅申報表及各類輔助報表，定期提交稅務分析報告；
3、負責公司業務部門日常稅務政策咨詢、指導，獨立完成內部稅務培訓；
4、負責參與制定、完善稅收管理制度及相關規范；
5、負責公司各類稅務合規工作，合理進行稅收籌劃、優化公司的稅務環境；
6、負責稅務資料的歸檔管理工作。
任職要求：
1、碩士及以上學歷，財務、會計、稅務等相關專業；
2、有保險公司或大型企業辦稅實習經驗；
3、熟悉國家、地方各項稅務政策；
4、責任心強，具備良好的溝通協調能力；原則性、保密性強，具有大局觀，考慮與處理問題全面、合理；
5、具有中級會計師、稅務師或注冊會計師資格優先。

人傷核損崗（2人）

崗位職責：

1、擬定人傷案件理賠規則、作業流程與操作規范，提出修改建議；

2、對分公司人傷理賠工作進行業務指導，協助制定推動措施；

3、對超分公司權限的車險人傷案件進行調解審核、人傷核損作業、案件會商等；

4、實施人傷理賠案件的未決管理；

5、對機構人傷理賠案件進行質量評估，督促機構改善人傷理賠質量；

6、協助處室負責人督導并監控系統人傷崗位人員職責履行情況。

任職要求：

1、本科及以上學歷；

2、臨床醫學、法醫學等相關專業；

3、有相關實習經驗優先。

核損核價崗 （1人）

崗位職責：
1、擬定核價、核損集中規則、作業流程和操作規范；
2、根據核價、核損作業規范，實施核價、核損集中作業；
3、為分公司核價、核損人員案件處理提供技術指導、培訓等支持，必要時趕赴現場指導；
4、監控分公司核價、核損工作，并對存在問題分公司及時提出改進意見；
5、提出車物核價、核損作業系統優化建議。
任職要求：
1、碩士及以上學歷；

2、機械工程、控制工程、車輛工程等專業；

3、有車物核損實習經驗優先。
訴訟事務崗（1人）

崗位職責：
1、完善車險訴訟、仲裁、追償案件的理賠規則、作業流程和操作規范；
2、負責審核權限內的疑難車險訴訟仲裁案件；
3、負責落實與外聘律師等與訴訟追償相關的第三方合作事宜；
4、負責車險訴訟仲裁及追償相關工作的業務指導、措施推動和目標達成。
任職要求：
1、碩士及以上學歷；

2、民商法等法律相關專業；

3、通過司法考試或有法務實習經驗優先。

隊伍建設崗（1人）

崗位職責：
1、擬定車險理賠序列人員準入及定級標準，協助開展人員認證定級工作；
2、協助擬定完善車險理賠人員編制規則，審核分公司理賠編制申請，并提出初步意見；
3、組織實施車險理賠人員培訓工作，定期提提交總結報告；
4、擬定理賠人員基本監控指標體系，定期統計、更新、呈報相關領導。
任職要求：
1、品行良好，為人誠信，具備較強的溝通能力；
2、全日制碩士以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業；
3、熟悉HR各模塊知識，熟練掌握人力資源管理方面的專業知識；
4、熟悉《勞動法》、《合同法》等法律法規及人力資源管理作方面的有關政策、法規。

理賠數據分析崗（1人）

崗位職責：
1、完善車險理賠評價指標體系；
2、負責車險理賠評價指標的日常統計、分析反饋和預警通報工作；
3、開展理賠數據挖掘，建立分析模型，制作分析報告，為規劃提供決策支持；
4、負責理賠相關報表開發、維護并不斷完善，組織開展相關內容培訓；
5、收集行業和同業公司理賠數據，開展對標分析，為理賠規劃提供決策支持。
任職要求：
1、碩士研究生以上學歷，數學、統計、精算、經濟金融專業；
2、熟練使用Excel、Access、SQL語言，會使用SPSS或SAS，具有極強的數據分析能力；
3、具有相關崗位實習經驗者優先。

聯系方式：

聯系人：周女士 021-68578237

郵 箱：zhouyy95590@ccic-net.com.cn

地 址：上海市浦東新區銀聯卡產業園區卡園三路59號