常州康合營養(yǎng)家食品有限公司

常州康合營養(yǎng)家食品有限公司

康合營養(yǎng)家，創(chuàng)于2003年；康合營養(yǎng)家至今有15年的品牌歷史，連鎖規(guī)模遍布全國，400多家連鎖店面，萬名員工隊伍；長期致力于推廣綠色生活理念和健康生活方式 ；與中糧、蒙牛、好想你、現(xiàn)代牧業(yè)等都已建立戰(zhàn)略合作關(guān)系；現(xiàn)如今康合營養(yǎng)家已擁有萬畝五谷種植示范基地、康道研發(fā)中心、萬畝五常大米種植示范基地；發(fā)展至今深受政府機關(guān)和顧客的一致認可和好評；現(xiàn)因發(fā)展需要，現(xiàn)面向重點院校招聘

因公司發(fā)展需要，現(xiàn)招募有夢想的創(chuàng)業(yè)合作者：

5000起 儲備經(jīng)理（20人）：

要求：銷售能力佳，具有一定的領導能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，有追求，有上進心，糧食、糧油、食品加工、食品檢測等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；專業(yè)不限

待遇：底薪5000元起 獎金 銷售提成 社保 免費三室一廳住宿

3000起 精品銷售（20人）：

要求：注重健康，喜歡溝通，熱愛銷售，有團隊合作精神，市場營銷、電子商務、物流管理等專業(yè)優(yōu)先

待遇 ：無責任底薪3000元起 獎金 銷售提成 社保 免費三室一廳住宿

總監(jiān)助理（5人）：

要求：具有良好的溝通和表達能力，專業(yè)不限。

待遇：底薪3000 獎金 提成 社保 免費三室一廳住宿

財務人員（2人）：

要求：大專以上學歷，踏實認真、能吃苦、有責任心；財務等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

待遇：底薪2800-5000元 獎金 社保 免費三室一廳住宿

人事主管及人事專員（2人）：

要求：大專及以上學歷，熟悉和熱愛人事相關(guān)工作，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

待遇：底薪2800-6000元 獎金 社保 免費三室一廳住宿

連鎖店長（3人）：

要求：大專及以上學歷，熟悉店務管理，精通商品管理、客戶管理等，形象氣質(zhì)佳，學生干部優(yōu)先；糧食、糧油、食品加工、食品檢測等專業(yè)優(yōu)先

待遇：底薪2700-5000元 獎金 社保 免費三室一廳住宿

營養(yǎng)師/健康顧問（10人）：

要求：大專及以上學歷，熱愛營養(yǎng)學及膳食養(yǎng)生搭配；性格開朗活潑，糧食、糧油、食品加工、食品檢測

待遇：無責底薪底薪3000-6000元 獎金 社保 免費三室一廳住宿

以上人員工作地點可自由選擇：常州、鎮(zhèn)江、南通、揚州、無錫、鹽城、徐州、連云港、馬鞍山、北京、上海、南京、蘇州、杭州、寧波、紹興、武漢、青島、鄭州、合肥、石家莊、唐山、西安、張家港、常熟、……

聯(lián)系方式：0519-81880350 李經(jīng)理：15851086849 微信：15851086849

網(wǎng)址：www.kanghe.com 郵 箱：jacklilgm@126.com

地址：常州市新北區(qū)常發(fā)廣場10樓1002康合營養(yǎng)家

康合以人為本，秉承先培養(yǎng)人，再做市場的原則，積聚力量，不惜一切代價，重點培養(yǎng)，注重人才的多元化發(fā)展，尊重人才、愛惜人才、信任人才。一經(jīng)錄用簽訂就業(yè)協(xié)議提供免費住宿 保險（市區(qū)家庭式“三室一廳”或“三室兩廳”住宿，家用電器、廚具一應俱全：24小時熱水、空調(diào)、全自動洗衣機），提供新員工培訓、回爐培訓、后備干部培訓、拓展培訓等多層級培訓機會，公司發(fā)展迅速，有較多的發(fā)展空間和機遇，福利待遇優(yōu)厚：各種獎金、各種聚餐、各種游玩。

（詳細福利、培養(yǎng)計劃見附件一）

附件一：

福利待遇—— 住宿 市區(qū)家庭式住宿，家用電器、廚具一應俱全：24小時熱水、空調(diào)、全自動洗衣機

用餐 集體做飯，集體家庭式用餐（灶具、餐具一應俱全）

旅游 每月至少一次的的旅游

激勵政策——（1）每月個人均有百元到幾千元不等的“優(yōu)秀員工獎金”

（2）優(yōu)秀員工可享受國內(nèi)、港澳、臺灣及國外7日以上的旅游

（3）每月享有至少1次公司層面的聚餐及各種文娛活動

（4）優(yōu)秀員工父母可享受到員工居住城市及周邊城市免費旅游

培養(yǎng)機制——（1）每月市場技能培訓至少3次

（2）新員工（不少于3個月）的一對一免費培訓

（3）后備主管將享受各種提升培訓：技能、管理等

（4）不同職位享有不同層次、不同類型的培訓

職業(yè)規(guī)劃——（1）入職1月后的員工經(jīng)過主管考核后可成為正式員工

（2）不唯學歷，不唯年齡，不唯工齡，只要你有能力，你有夢想，你的舞臺就會無限大。

（3）領導力、溝通力、演講力、組織力等通過考核后方可晉升；