[西安]千秋電子科技股份有限公司

發(fā)布日期:2019-02-24 瀏覽次數(shù):236

千秋電子科技股份有限公司招聘簡章


一、公司簡介

千秋電子科技股份有限公司總部坐落于西安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū),全國下設(shè)西南,西北,華東,華中等多家分支機構(gòu),是一家集醫(yī)用康復(fù)儀、家用治療儀、健康管理為一體的股份制高新技術(shù)企業(yè)。作為一家專業(yè)化的醫(yī)療健康企業(yè),我們以人類健康為己任,立足醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè),順應(yīng)時代,積極投入大健康加互聯(lián)網(wǎng)。以“做健康使者,造醫(yī)療航母”為使命,以“創(chuàng)世界名牌,建千秋偉業(yè)”打造醫(yī)療健康行業(yè)第一品牌為愿景,讓我們的產(chǎn)品像電腦一樣走進千家萬戶,讓億萬國人獲得健康幸福作為我們的終身奮斗目標(biāo)。

如果你是人才,需要機會,就請來加入千秋,我們需要你的支持,才能共創(chuàng)千秋偉業(yè)!如果你是人物,需要平臺,就請來加入千秋,我們需要你的協(xié)助,一起共創(chuàng)千秋輝煌!

虛位以待,誠聘千秋合伙人!

二、招聘崗位:

1、市場部助理:5名

薪資:4500元 提成 獎金(工資總額約5000-7000) 學(xué)歷:本科 性別:不限

要求:1、能獨立開拓和運作市場,有較強的市場感知能力、策劃實施能力;

2、具備較強的組織協(xié)調(diào)管理能力,影響力,能培訓(xùn)人員。

2、儲備干部:20名

薪資:4000元 提成 獎金(工資總額約4000-6000) 學(xué)歷:大專及以上 性別:不限

要求:1、有團隊協(xié)作精神,較強的溝通管理能力,語言組織能力強,較強的責(zé)任心,高度使命感;

2、有志于從事管理工作,市場營銷、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

3、醫(yī)療器械銷售代表:10名

薪資:4000元 提成 獎金(工資總額約3000-8000) 學(xué)歷:大專及以上 性別:不限

要求:1、語言表達暢流,思維敏捷,有敬業(yè)精神,積極進取,有較強的溝通能力;

2、有較強的自控能力,有良好的客戶服務(wù)意識。

4、新媒體運營/網(wǎng)絡(luò)運營/電商運營:5名

薪資:3000元 提成 獎金 工資總額(3000-6000元)

要求:1、大專及以上學(xué)歷, 相關(guān)專業(yè),有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)網(wǎng)絡(luò)推廣或網(wǎng)站編輯從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

2、制定并實施網(wǎng)絡(luò)推廣計劃,熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣,利用各種網(wǎng)絡(luò)平臺,通過信息發(fā)布、論壇、博客及其它特殊的推廣方式:

3、熟練掌握網(wǎng)頁編輯相關(guān)軟件良好的溝通協(xié)作能力和文案水平;

4、邏輯思維能力強,做事有條理,具備較強的分析問題和解決問題的能力,擅長溝通表達。

5、熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件,電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

5、行政、人事助理:2名

薪資:3000元 獎金 學(xué)歷:大專及以上 性別:女

要求:1、形象氣質(zhì)佳,態(tài)度積極向上,會辦公自動化.,有一定書寫功底。

2、溝通能力強,語言表達流暢,思維敏捷,有上進心,有一定的交際能力;

3、有志于從事管理、培訓(xùn)工作,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。

4、做事有條理,能夠高效率完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜;

5、有上進心,有一定的交際能力,能夠做到信息的準(zhǔn)確傳達。

以上崗位一經(jīng)錄用簽訂就業(yè)協(xié)議,可提供住宿!提供崗前培訓(xùn)、二次晉升培訓(xùn)、后備干部培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)等多層次培訓(xùn)機會,公司處于發(fā)展階段,有較大的發(fā)展空間和機遇。歡迎有志之士和有為青年加入千秋,共享千秋歲月,共創(chuàng)千秋偉業(yè)!

詳細(xì)福利、培訓(xùn)規(guī)劃如下:

福利待遇:假期 凡五一,國慶節(jié)、元旦、中秋節(jié)春節(jié)等大型節(jié)日均可享受帶薪休假!

住宿 市區(qū)家庭式“三室兩廳”住宿。跨區(qū)作業(yè)車費報銷。

激勵政策:(1)每月有百元到千元不等的“優(yōu)秀員工獎金”

(2)優(yōu)秀員工可享受優(yōu)秀員工獎:

(3)每三個月有次晉升機會。

培養(yǎng)機制:(1)每周市場部定期培訓(xùn)。

(2)入職3-6月員工可參加公司“新員工新動力”培訓(xùn)營

(3)入職1年以上的員工可參加“決戰(zhàn)中層”后備干部培訓(xùn)

(4)經(jīng)理級別每三個月培訓(xùn)一次會議

職業(yè)規(guī)劃:(1)入職1個月的員工考核通過、經(jīng)理面談后轉(zhuǎn)為正式員工

(2)入職3個月員工通過一定考核可成為助理(助理將享受助理津貼)

(3)助理在1個月考核期內(nèi),能完成基本考核任務(wù)將可升為主管。

三、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:薛先生 電話:029-81613020

網(wǎng)址:http://www.sxqqdzkj.com簡歷接收郵箱:sxqqkj@163.com

地址:西安市未央?yún)^(qū)北二環(huán)西段10號(城北客運站對面)金泰財富中心B座6樓

公交路線:可乘坐地鐵2號線到大明宮西站下車,或乘坐公交901路、37路、39路、18路、316路、211路、環(huán)1、環(huán)2線、610路、510路、932路等在城北客運站下車即可。

這是一份充滿生機的朝陽產(chǎn)業(yè),一個充滿無限前景的創(chuàng)業(yè)平臺,如果你是強者就來接受挑戰(zhàn)吧!選擇屬于自己的發(fā)展空間,我們?yōu)槟阋磺袦?zhǔn)備就緒。

天高任鳥飛,海闊憑魚躍!舞臺足夠大,只要你敢來!


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