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發(fā)布日期:2018-01-08 瀏覽次數(shù):593
了解晶云
蘇州晶云藥物科技有限公司成立于2010年,是中國首家專注于晶型藥物研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化的公司。致力于用全球最創(chuàng)新的技術(shù)改變制藥行業(yè),讓人們早日用上高質(zhì)量藥物,成為國內(nèi)外首仿藥的領(lǐng)導(dǎo)者,用晶體技術(shù)撬動制藥行業(yè);并且,以國際領(lǐng)先的晶體技術(shù)平臺為支點,建立垂直化新藥開發(fā)平臺,為全球創(chuàng)新藥公司提供最專業(yè)的新藥開發(fā)服務(wù)。
晶云總部坐落于蘇州工業(yè)園區(qū)生物納米園,公司擁有5000多平方米研發(fā)和辦公面積,在美國新澤西及北京設(shè)有研發(fā)中心,現(xiàn)有近120名員工,其中博士占比13%,碩士占比53%,學(xué)士占比34%,并且核心管理團(tuán)隊經(jīng)驗豐富,共積累該領(lǐng)域100多年研發(fā)和管理經(jīng)驗,負(fù)責(zé)超過1000個藥物分子晶型研究,是100多項藥物晶型專利的申請人。
晶云成立7年多以來,已和國內(nèi)外300多家制藥公司建立合作,為客戶提供新藥開發(fā)技術(shù)服務(wù),客戶包括了全球排名前20中的12家和國內(nèi)超過50%從事1.1類新藥研發(fā)的公司。同時,晶云利用國際領(lǐng)先的晶型研發(fā)技術(shù),積極開展自主創(chuàng)新研發(fā),目前已經(jīng)對90多個重要新藥化合物進(jìn)行了深入的晶型研究,涉及癌癥、神經(jīng)系統(tǒng)疾病、感染類疾病、糖尿病、類風(fēng)關(guān)、心血管疾病等對藥物需求巨大的疾病領(lǐng)域。針對這些化合物研發(fā)出近300個新晶型,共申請224項發(fā)明專利,其中11件已授權(quán),47件實審中,58件已申請PCT,48件已進(jìn)入其他國家(包括美國、歐洲、日本、印度、墨西哥等),并成功實現(xiàn)6個重磅化合物的國際及國內(nèi)首仿合作。
作為迅速發(fā)展,富有朝氣的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)公司,我們需要實事求是樂觀向上,自驅(qū)動力自強不息,有點追求有點理想的的優(yōu)秀人才加盟,一起讓人生結(jié)晶,讓韶華騰云!
人才發(fā)展
職業(yè)發(fā)展
職位晉升:開放以工作績效為導(dǎo)向、輔以綜合潛力評估的快速晉升通道(*不受學(xué)歷和時間的限制)
發(fā)展模式:技術(shù)崗位和管理崗位雙梯發(fā)展模式
輪崗轉(zhuǎn)崗:提供晶云多平臺的輪崗及轉(zhuǎn)崗機會
培訓(xùn)發(fā)展
入職培訓(xùn):企業(yè)文化、公司業(yè)務(wù)、藥物晶型的基礎(chǔ)知識等
在職培訓(xùn):專業(yè)技術(shù)、項目管理、溝通管理、時間管理等
讀書分享:學(xué)習(xí)型組織的組織性學(xué)習(xí),獨樂樂不如眾樂樂
在職進(jìn)修
本科生專項基金:支持優(yōu)秀本科生工作滿三年后繼續(xù)攻讀碩士學(xué)位,并支持員工使用公司儀器幫助完成科研項目。
薪資福利
薪資豐厚(提供行業(yè)富有競爭力的薪資,且每年漲薪一次)
餐飲補貼(每月提供餐飲補貼)
五險一金(蘇州工業(yè)園區(qū)乙類公積金計劃)
年終獎金/項目獎勵/年度獎項/其他榮譽獎勵
人才補助(協(xié)助申請人才引進(jìn)補助,可獲得3-12萬元人才補貼)
節(jié)日福利/日常福利(卡券/Happy Hour/新鮮水果/咖啡等貼心福利)
健身活動(注重員工身體健康,每周配備羽毛球場地及專業(yè)教練指導(dǎo))
帶薪休假(試用期即可享受年假,按在職工齡可享10-25天的帶薪年假)
員工旅游(每年至少一次集體旅游)
定期體檢(每年一次全套健康體檢,家屬優(yōu)惠)
團(tuán)隊建設(shè)(舉辦豐富多彩的團(tuán)隊活動,提供團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)費)
集體戶口(支持員工戶口落入公司)
300多萬優(yōu)質(zhì)簡歷
17年行業(yè)積淀
2萬多家合作名企業(yè)
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