[河南]洛陽師范學院2018師資引進

1. 學校概況

洛陽師范學院是一所省屬普通高等師范本科院校，位于千年帝都、牡丹花城——洛陽，文脈傳承，底蘊豐厚。學校北依洛河，碧水東流，楊柳堆煙，流傳著洛神宓妃的美麗傳說；南望關林和世界文化遺產龍門石窟，泱泱萬佛，蜚譽寰中，綻放著世界文化遺產的璀璨光芒。

洛陽師范學院的前身是始建于1916年的河洛道師范學校，歷經洛陽師范專科學校、洛陽師范高等專科學校諸階段，2000年升格為本科院校， 2007年以優異成績通過教育部本科教學工作水平評估。建校近百年來，積累了豐富的辦學經驗和較為雄厚的辦學實力，形成了師范教育和非師范教育并存，特色鮮明、優勢互補、協調發展的辦學格局。

學校現有文學與傳媒學院、歷史文化學院、政法與公共管理學院、外國語學院、數學科學學院、物理與電子信息學院、化學化工學院、信息技術學院、教育科學學院、學前教育學院、生命科學系、商學院、體育學院、音樂學院、美術學院、國際教育學院、繼續教育學院、軟件職業技術學院等18個院系，4個公共教學部，56個本科專業，涵蓋文、理、工、經、管、法、史、教、農等9大學科門類，已發展成為一所教師教育和應用型人才培養并存、特色鮮明、優勢互補、協調發展的綜合型師范院校。

學校占地1000余畝，建筑面積60多萬平方米，圖書館藏書近200萬冊，中外文期刊4741種，電子圖書27萬余冊，是中國知識工程文獻檢索二級中心。學校建有“千兆主干、百兆桌面”的校園網絡，是“河南省高等學校數字化校園示范學校”。

洛陽師范學院新校區位于洛陽市新區伊濱區，占地2850畝，計劃建設周期3年。2013年9月份文科院系的學生已經搬入新校區，2015年全部建成，學院整體遷入新校區。新校區建成投用后，全日制在校生將達到3.5萬人。

學校現有全日制在校生近24000人，其中本科生22036人，研究生100余人。教職工1300余人，其中副高級以上職稱450人，具有博士和碩士學位的教師870余人。河南省優秀中青年骨干教師90余人。學校還聘有兼職教授、客座教授和外籍教師200余人，并擁有一批有突出貢獻專家、學者、形成合理的教師梯隊。

學校始終堅持教學工作的中心地位，實施本科學分制，狠抓教學質量建設，教學質量不斷提高，有多項教學成果獲得省級獎勵。學校堅持以學科建設為龍頭，積極實施“科研強校”戰略。現有省級高校人文社科重點研究基地2個，工程實驗室1個，高校重點實驗室培育基地2個，高校工程技術研究中心1個，高校創新團隊2個，重點學科4個；洛陽市重點實驗室5個，工程技術研究中心1個，人文社科重點研究基地5個；校級重點學科9個，協同創新中心6個。近三年來，學校教師主持和參加國家自然科學基金項目、國家社會科學基金項目、全國教育規劃項目和全國藝術科學規劃項目等省部級以上科研項目400多項，在國際權威期刊發表并被《SCI》、《EI》收錄的學術論文1000余篇，榮獲省級以上科研獎和優秀教學成果獎300多項。

學校實施開放辦學，與意大利都靈理工大學、美國佛羅里達大學、美國中密西根大學、美國克拉克大學、新西蘭惠靈頓維多利亞大學、愛爾蘭卡羅理工學院、愛爾蘭沃特福德學院等院校合作辦學，并加入了世界大學校長聯合會。

為了加強師資隊伍建設，造就一支結構合理、素質優良的教師隊伍，培養一批德才兼備、充滿生機和活力的學科帶頭人，實現建設高水平師范大學的奮斗目標，我校實行“合約管理、優惠待遇”的政策，堅持“機制留人、事業留人、感情留人、待遇留人、環境留人”的原則，招聘學科帶頭人和博士研究生等高層次人才。

1. 招聘計劃

   注：共107人，其中學科帶頭人8人。除已標注的學科帶頭人外，帶“★”標識的專業所招聘的博士為優秀博士，

   其余專業所招聘的博士為急需博士。

   簡歷主題格式：“博士人才網 姓名 專業 學歷 畢業學校 應聘崗位”等信息，如：“博士人才網 張名 民商法學 博士 中國人民大學 應聘政法與公共管理學院教師”

   另：先行將簡歷投遞至相關學院郵箱并投遞一份至：lysfxyzp@126.com。

三、引進人才政策及待遇

一、引進高層次人才對象

（一）兩院院士

（二）新世紀百千萬人才工程”國家級人選、“長江學者獎勵計劃”人選、“千人計劃”人選、國家杰出青年、優秀青年科學基金項目獲得者等。

（三）學科帶頭人

學校省級以上研究平臺：省級協同創新中心、重點學科、重點研究基地、重點實驗室等急需的優秀人才。具有國內外知名高校博士研究生學歷學位，副高以上職稱，年齡在40歲以下（特別優秀的年齡可以放寬到45歲），且具備下列條件之一：

1.理科類以第一作者身份在SCI一區發表論文4篇以上；人文社科類在CSSCI來源期刊（不含擴展板）獨立發表論文6篇以上，其中2篇發表在我校認定的國家級A類或B類核心期刊。

2.理科類主持或作為主要參與人（導師排名第一，本人排名第二）承擔國家自然科學基金項目，并以第一作者身份在SCI一區發表論文2篇以上；人文社科類主持或作為主要參與人（導師排名第一，本人排名第二）承擔國家社科基金或教育部人文社科研究項目，并在CSSCI來源期刊（不含擴展板）獨立發表論文4篇以上，其中1篇發表在我校認定的國家級A類或B類核心期刊。

3.獲得國家自然科學獎、技術發明獎和科技進步獎二等獎以上，國家教學成果二等獎以上，教育部人文社科成果二等獎以上。

（四）博士：

年齡40歲以下

1、優秀博士具備下列條件之一：

（1）海外知名大學畢業或具有海外知名大學、科研機構任職經歷，在國外著名學術刊物發表過有影響的學術論文或獲得過有國際影響力的學術獎勵。

（2）主持國家級項目或教育部人文社科項目（導師排名第一，本人排名第二）。

（3）理科類以第一作者身份在SCI一區發表論文1篇以上或在SCI二區發表論文2篇以上（從事基礎化學、理論化學研究的需在SCI一區發表論文2篇以上或在SCI二區發表論文4篇以上）；人文社科類博士在CSSCI來源期刊（不含擴展板）獨立發表論文3篇以上（其中1篇發表在我校認定的國家級A類或B類核心期刊），或在省級以上出版社出版學術專著，并在CSSCI來源期刊（不含擴展板）獨立發表論文2篇以上；工科類博士在SCI二區發表論文1篇，或在SCI發表論文2篇以上，能夠對學校轉型、應用學科發展起到領軍或關鍵作用。

2、急需博士

原則上在本學科核心期刊上以第一作者身份或獨立發表論文3篇以上，勝任核心課程的講授任務，具有較強的科研和教學能力。

二、引進高層次人才的待遇

（一）兩院院士

年薪200萬元，購房補貼200萬元，安家費300萬元，科研啟動及實驗室建設經費2000萬元；團隊成員待遇面議。

(二)“新世紀百千萬人才工程”國家級人選、“長江學者獎勵計劃”人選、“千人計劃”人選、國家杰出青年、優秀青年科學基金項目獲得者。

年薪100萬元，購房補貼200萬元，安家費300萬元，科研啟動及實驗室建設經費1000萬元；團隊成員待遇面議。

（三）學科帶頭人

注：

（1）服務期為8年，安家費來校當年首付30萬元，剩余款項服務期內每年發放2萬元。

（2）學校按照每月1500元標準為本人發放租房補貼，發放時間為3年。

（3）購房補貼憑在洛陽市區購房行為發放，需有交房款項證明等材料作為支撐，發放的數額必須有足夠的房款票據為依據，分三次發放，第一次發放70%，其余兩次（第二次發放15%，第三次發放15%）根據考核結果發放。

（4）配備筆記本電腦一臺。

（5）以人事代理方式解決配偶工作，幫助解決子女入學（小學、初中）問題。

（6）來校工作后，學術成果達到有關要求的，按照《洛陽師范學院科研成果獎勵辦法》，享受相應科研獎勵。

（四）博士

注：

（1）服務期均為8年，優秀博士安家費來校當年首付20萬元，剩余款項服務期內每年發放2萬元；急需博士安家費來校當年首付10萬元，剩余款項服務期內每年發放1萬元。

（2）學校按照每月1500元標準為本人發放租房補貼，發放時間為3年。

（3）購房補貼憑在洛陽市區購房行為發放，需有交房款項證明等材料作為支撐，發放的數額必須有足夠的房款票據為依據，優秀博士和急需博士分三次發放，第一次發放60%，其余兩次（第二次發放20%，第三次發放20%）根據考核結果發放。

（4）配備筆記本電腦一臺。

（5）幫助解決子女入學（小學、初中）問題。

（6）配偶為畢業全日制碩士研究生的，以人事代理方式安排工作。

（7）來校工作后，學術成果達到有關要求的，按照《洛陽師范學院科研成果獎勵辦法》享受相應科研獎勵。

三、考核管理

（一）學科帶頭人的考核

對學科發展、團隊建設起到引領作用，在國內外本學科范圍產生一定影響。3年進行中期考核，完成相關考核任務之一的，可以發放第二次購房補貼；6年終期考核，完成全部考核任務的，可以發放全部購房補貼。

（1）作為主持人以洛陽師范學院為第一單位獲批國家級科研項目1項。

（2）理科類在本學科SCI（獨立或排名第一）發表論文6篇以上，其中SCI一區2篇以上（或其中SCI一區1篇，SCI二區2篇以上）；人文社科類在CSSCI來源期刊（不含擴展板）獨立發表論文6篇以上，其中2篇發表在我校學校認定的國家級A類或B類核心期刊上。

（3）獲得省級以上學術榮譽稱號或省級以上成果獎勵獲得者（國家級排名前五，省級獨立或排名第一）。

（4）6年內獲得教授專業技術職務。

（二）優秀博士的考核：

3年進行中期考核，完成相關科研考核任務之一的，可以發放第二次購房補貼；6年終期考核，完成全部科研考核任務的，可以發放全部購房補貼。

1、理科優秀博士

（1）作為主持人以洛陽師范學院為第一單位獲批國家自然科學基金項目1項。

（2）在本學科SCI（獨立或排名第一）發表論文6篇以上（其中二區以上2篇），或在我校認定的國家級A類核心期刊上發表論文4篇以上。

（3）獲得省級以上學術榮譽稱號或省級以上成果獎勵（國家級排名前六，省級獨立或排名第一）。

2、工科優秀博士

（1） 作為主持人以洛陽師范學院為第一單位獲批省部級項目1項(若主持國家級項目且具備下列兩項中任一項的，視為達到終期考核要求)。

（2）在本學科SCI（獨立或排名第一）發表論文4篇以上（其中二區以上2篇），或在我校認定的國家級A類核心期刊上發表論文3篇以上。

（3）獲得省級以上學術榮譽稱號或省級以上成果獎勵（國家級排名前七，省級排名前二），或作為主持人以洛陽師范學院為第一單位獲批國家發明專利2項以上。

3、其他優秀博士

（1）作為主持人以洛陽師范學院為第一單位獲批國家級科研項目或教育部人文社科研究項目1項。

（2）在CSSCI來源期刊（不含擴展板）獨立發表論文6篇以上，或在我校認定的國家級A類或B類核心期刊上發表論文3篇。

（3）獲得省級以上學術榮譽稱號或省級以上成果獎勵（國家級排名前六，省級獨立或排名第一）。

3、應用學科博士可以按照上述考核標準考核，也可以6年終期考核橫向聯合項目到賬經費達到300萬元以上，3年中期考核取得一定研發成果或完成終期考核目標1／3的，可以發放相應購房補貼。

（三）急需博士的考核：

3年進行中期考核，完成相關科研考核任務之一的，可以發放第二次購房補貼；6年終期考核，完成全部科研考核任務的，可以發放全部購房補貼。

(1)以洛陽師范學院為第一單位主持省部級以上科研項目(若主持國家項目或教育部人文社科研究項目視為達到終期考核要求)。

（2）人文社科類博士在CSSCI來源期刊（不含擴展板）獨立發表論文4篇以上，或在我校認定的國家級A類或B類核心期刊上發表論文2篇；或在省級以上出版社出版學術專著，并在CSSCI來源期刊（不含擴展板）獨立發表論文2篇以上；理工科類博士在SCI（獨立或排名第一）發表論文4篇以上，或在SCI二區以上（獨立或排名第一）發表論文2篇以上，或在我校認定的國家級A類核心期刊上發表論文2篇以上。

引進的急需博士在終期考核時，如完成本學科優秀博士相應科研考核標準的，購房補貼按照優秀博士待遇標準發放。

洛陽師范學院